某县公安局关于抓好基层公安机关党建工作的调研报告

　　总体来看，XX县公安队伍在经过一年“锤炼忠诚干净担当公安队伍”为主题的警示教育活动和省委、市委、县委巡视督查活动的洗礼，迸发出了新的生机和活力。但在基础党建工作中，依然存在“上紧下松”、“上热下冷”问题，主要存在三个方面问题：一是少数领导认识偏差、表率不好，责任落实还不到位。一方面，有的领导甚至是“一把手”在认识上对党建工作定位不准，谈不上主动积极去抓，片面认为业务是硬指标、容易抓、见效快；有的认为抓小、抓紧、抓狠了，评优考核就吃亏、受影响；有的对承担的责任了解不透，对上级部署研究不多，对如何抓党建工作心中无数，认为队伍不出大事就行，最终抓党建工作成了政工部门的“独角戏”。另一方面，少数领导干部自我要求不严，遵守党内政治生活制度走过场、做样子，带坏了风气、带坏了队伍。从我局202x年第一、第二季度党内政治生活专项督导情况来看，个别党支部的战斗堡垒作用发挥不平衡、队伍精神面貌参差不齐、党建工作与党员的需求相脱离，在全县公安队伍中造成了不良影响。

　　二是思想教育方法陈旧、养成不足，队伍管理还不到位。一方面，在抓教育上花了不少气力、采取了不少措施，但创新不足，开会、发文、上墙等常规动作“唱主角”，往往在观念上形成不了认同、思想上产生不了共鸣，民警职......