某街道开展立法工作调研报告

　　xxx街道成立于20xx年xx月，下辖xx个社区，总面积xx平方公里，总人口xxx人。街道辖区代表共计xx人，其中，xx市代表x人；xx区代表x人；代表担任义务监督员x人，宣传员x人，楼栋长x人。街道认真贯彻落实xx市会关于加强代表“家、室、站”建设的意见，目前街道打造代表之家x处（街道、xx社区），代表之家已成为代表在闭会期间履行职责、开展活动的主要平台。街道工委立足实际，不断夯实基础、找准“切入点”，行使职权、找准“着力点”，务求实效、找准“结合点”，提升水平、找准“落脚点”，以的十九届五中全会、第三次新疆工作座谈会精神、《代表法》等为主要内容，认真开展代表培训。为xx名代表订购了《xx》杂志，进一步加强了人民代表大会制度的宣传和代表素质的提升工作。围绕的中心工作，推进民主法制建设和群众关心的热点难点问题开展活动，坚持邀请代表参加检查、视察、调研等活动，为代表知情知政、履行职责创造良好条件，不断开创街道工作新格局。

　　一、高度重视、高位推动，增强代表责任感和使命感

　　（一）工作机构得到加强。街道共有xx市代表x名，工委主任由街道工委兼任，配备了工作分管领导，配齐了工作专干。街道工委将工作列入了重要议事日程，定期、不定期听取或研究街道工作。对街道行使职权所需的各项经费一般都采用报账制实销实报，为工作的顺利开展提供了必要的条件。今年，拨付近x万元专项资金对街道代表之家、活动室进行整修，新配备了部分办公用品以及相关制度。代表以代表之家为依托，以代表便民岗为“窗口”，配套建设代表接访室和代表健身房，为群众提供“一站式”服务，为开展好代表工作提供了组织保障。

　　（二）工作制度不断规范。围绕代表小组活动、代表学、代表视察、代表述职、代表履职档案管理等方面，街道工委制定了一系列行之有效的制度，确保各项工作有章可循、有序开展。通过建立代表联系选民制度，每位代表固定联系若干选民，定期走访，了解民意，收集意见，及时反馈。同时，建立了代表述职制度，每年组织代表向选民报告履职情况，接受选民评议，增强了代表的责任感和使命感。，街道工委还制定了代表培训计划，定期组织代表参加各类培训班，学了《宪法》《代表法》等相关法律法规，提高代表的法律素养和履职能力。

　　二、强化培训、提升素质，增强代表履职能力

　　为进一步提升代表的履职能力和综合素质，街道工委采取多种措施，加强代表培训工作。一是举办专题培训班。每年至少举办两次专题培训班，邀请专家学者、法律工作者等为代表授课，内容涵盖、《宪法》《代表法》、工作实务等。通过专题培训，使代表更加深刻地理解的路线方针政策，熟悉工作程序，掌握履职所需的知识和技能。二是开展现场教学。组织代表参观考察其他地区的先进做法和成功经验，开阔视野，拓展思路。三是利用网络平台。建立代表微信群，定期推送学资料和信息，方便代表随时随地学交流。四是开展履职竞赛。每年评选表彰一批优秀代表，树立典型，激励全体代表争先创优。通过这些措施，街道代表的整体素质得到了显著提升，履职能力明显增强。

　　三、创新形式、丰富载体，增强代表履职实效

　　为了更好地发挥代表的作用，街道工委不断创新工作形式，丰富活动载体，努力提升代表履职实效。一是开展“代表进社区”活动。每月组织代表深入社区，与居民面对面交流，听取意见，解答疑问，帮助解决实际困难。通过这一活动，代表与选民的距离进一步拉近，代表作用得到了有效发挥。二是实施“代表提案督办”机制。对代表提出的议案和建议，街道工委建立跟踪督办机制，定期向代表通报办理进展情况，确保每一件议案和建议都能落到实处。三是开展“代表评议”活动。每年组织代表对街道办事处及相关部门的工作进行评议，提出改进意见和建议，促进工作更加科学、民主、透明。四是建立“代表联系企业”制度。每位代表联系一定数量的企业，定期走访，了解企业在生产经营中遇到的问题，协调有关部门予以解决，为企业健康发展创造良好环境。通过这些创新举措，街道代表的履职效果得到了显著提升，赢得了广大选民的广泛赞誉。

　　四、聚焦民生、服务大局，增强代表履职担当

　　街道工委始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦民生热点难点问题，积极服务经济社会发展大局，不断增强代表的履职担当。一是关注民生实事。围绕教育、医疗、养老、住房等民生领域，组织代表开展专项调研，形成高质量的调研报告，为决策提供参考。二是参与社会治理。引导代表积极参与社区治理，协助化解矛盾纠纷，维护社会稳定。三是支持经济发展。鼓励代表为企业发展建言献策，推动优化营商环境，助力经济高质量发展。四是助力乡村振兴。组织代表深入农村，了解农民需求，推动农业产业转型升级，促进农民增收致富。通过这些举措，街道代表在服务大局、改善民生方面发挥了重要作用，展现了新时代代表的新作为。

　　五、总结经验、展望未来，持续推动街道工作创新发展

　　回顾近年来的工作，街道工委在、区会的坚强领导下，紧紧围绕的中心工作，不断探索创新，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，与新时代的要求相比，与人民群众的期望相比，我们的工作还存在一些差距和不足。下一步，我们将继续深入学贯彻，认真落实的和十九届历次全会精神，按照区会的部署要求，进一步加强代表队伍建设，完善工作机制，丰富活动载体，提升履职实效，努力开创新时代街道工作新局面。

　　一是进一步加强代表培训。继续举办各类培训班，邀请专家学者授课，提升代表的素养和业务能力。同时，充分利用网络平台，开展线上学交流，拓宽代表的学渠道。二是进一步完善代表联系选民制度。建立健全代表联系选民的长效机制，确保每位代表都能定期走访选民，倾听民声，反映民意。三是进一步创新代表活动形式。积极探索代表活动的新形式、新载体，增强活动的针对性和实效性，让代表在履职过程中更有获得感。四是进一步提升代表履职效果。加大对代表议案和建议的督办力度，确保每一件议案和建议都能得到有效落实。五是进一步加强代表队伍建设。严格代表准入标准，优化代表结构，提升代表整体素质，为街道工作注入新的活力。

　　我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，推动街道工作再上新台阶，为实现街道经济社会高质量发展作出新的更大贡献。