某县税务局2024年上半年工作总结和下半年工作安排

　　一、上半年工作成效

　　（一）的建设精准发力。一是战斗堡垒愈发坚强。完成了机关和机关换届选举工作，积极构建“xx纵横共建联动体”，与县直部门及市局第二稽查局、xx区税务局等兄弟单位累计开展联建活动xx次，逐步推动形成了经验共享、互促共进的良好局面。二是使命意识越发牢固。坚持标准化和规范化要求，从严从实落实理论学，各支部组织生活制度开展更加规范、更具活力、更有效果。同时，对照xx教育目标要求抓严《条例》学，xx县局班子围绕《条例》开展学交流xx人次，各支部讲授纪律课xx节次，集中开展警示教育活动xx次，全局上下学纪、知纪、明纪、守纪的意识和自觉更加强烈。三是担当精神更为凸显。择优调派精干力量开展乡村振兴驻村帮扶工作，配合村支两委稳健施策，帮扶整体成效显著，“大xx‘小税滴’助力乡村振兴”品牌工程建设越发成熟。坚持以引领激发群团活力，深化拓展“我为群众办实事”“下察解暖”等体制机制，一以贯之建设职工之家和“竹税青锋”青年团队，累计组织税收宣传和志愿服务活动xx余次，展示了良好的税务形象。

　　（二）组织收入稳健增长。上半年，完成各项税费总收入xx万元，较同期增收xx万元，增长xx%。其中，全口径税收收入xx万元，较同期增收xx万元，增长xx%；社保费收入xx万元，同比下降xx%；非税收入xx万元，同比增长xx%；其他收入xx万元，同比增长xx%。完成地方公共财政预算收入xx万元，较同期增收xx万元，增长xx%，其中，税收收入提供xx万元，非税收入提供xx万元。这一成绩的取得，离不开全体干部职工的辛勤付出和共同努力。面对经济下行压力和复杂多变的外部环境，我们始终坚持稳中求进的工作总基调，科学研判形势，精准施策，确保了税费收入的稳定增长。

　　（三）营商环境接续优化。一是征纳互动服务模式成效凸显。该机制在使用频次和效益上不断提高，已累计开展征纳互动xx余次，其中人工互动xx余次，接通率xx%；精准推送税费优惠政策、纳税信用风险提醒、未申报提醒等涉税信息xx万条，有效提升了纳税人缴费人的满意度和获得感。二是税费优惠政策落实到位。我们严格按照上级部署，全面落实减税降费政策，确保政策红利直达快享。上半年，全县累计减免各类税费xx万元，惠及企业xx户，切实减轻了市场主体负担，激发了市场活力。三是纳税服务持续升级。深入推进“放管服”改革，优化办税流程，简化办税手续，推行“非接触式”办税缴费服务，实现了90%以上的涉税事项网上办理。四是税收法治建设不断加强。加强税收监督，规范行为，提升质量。上半年，共查处税收违法案件xx起，追缴税款xx万元，有力维护了税收秩序，保障了国家税权。

　　二、下半年工作计划

　　（一）强化引领，提升站位。一是深入学贯彻，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强基层组织建设，完善组织生活制度，提升支部战斗力和凝聚力。三是严格落实全面从严治主体责任，强化风政建设，严肃内生活，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的生态。四是加强干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用忠诚干净担当的优秀干部，打造一支高素质专业化的税务铁军。

　　（二）优化组织收入，确保完成任务。一是加强收入分析预测，科学制定收入目标，合理安排收入进度，确保全年收入任务圆满完成。二是强化税源管理，加强对重点行业、重点企业的跟踪监控，及时发现和解决税源管理中的问题，提高税收征管质量和效率。三是加大欠税清缴力度，依法依规追缴欠税，确保应收尽收。四是加强非税收入管理，规范非税收入征收行为，确保非税收入应收尽收。五是加强部门协作，建立健全税收共治机制，形成合力，共同促进税收收入的稳定增长。

　　（三）深化“放管服”改革，优化营商环境。一是继续推进简政放权，减少行政审批事项，简化办税流程，提高办税效率。二是优化纳税服务，推行“最多跑一次”改革，实现更多涉税事项“一网通办”，提升纳税人缴费人的满意度和获得感。三是加强税收政策宣传解读，确保减税降费政策落地见效，让广大纳税人缴费人充分享受政策红利。四是加强税收风险管理，建立健全风险防控体系，提升税收风险应对能力，防范税收风险。五是加强纳税信用体系建设，完善纳税信用评价机制，激励守信行为，惩戒失信行为，营造公平公正的税收环境。

　　（四）推进智慧税务建设，提升信息化水平。一是加快金税四期工程建设，推进税收信息化建设，提升税收征管和服务的智能化水平。二是加强数据资源管理，建立健全数据共享机制，提升数据利用效率，为税收决策提供有力支持。三是推广电子发票应用，推进发票电子化改革，降低企业经营成本，提高税收征管效率。四是加强网络安全防护，建立健全网络安全管理制度，提升网络安全防护能力，确保税收信息系统安全稳定运行。

　　（五）加强队伍建设，提升履职能力。一是加强教育培训，开展多层次、多形式的业务培训，提升干部职工的专业素质和业务能力。二是加强建设，弘扬“马上就办、真抓实干”的优良，树立税务部门的良好形象。三是加强绩效管理，完善绩效考核机制，激发干部职工的工作积极性和创造性。四是关心关爱干部职工，落实好各项福利待遇，营造拴心留人的良好氛围，确保队伍稳定。

　　三、结语

　　回顾上半年，我们在县委的正确领导下，在上级税务部门的大力支持下，紧紧围绕中心工作，凝心聚力，攻坚克难，取得了显著的成绩。展望下半年，我们将继续坚持以为指导，坚定不移地贯彻落实上级决策部署，以更加昂扬的斗志、更加务实的，全力推动各项工作再上新台阶，为实现全年目标任务而努力奋斗。我们坚信，通过全体干部职工的共同努力，一定能够圆满完成各项工作任务，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。