某市人大常委会机关2024年全面从严治党工作要点

　　202x年，市会机关全面从严治工作坚持以为指导，全面贯彻落实关于全面从严治的重要论述，深入贯彻落实对我省的重要讲话重要指示精神，坚持“严”的主基调，坚定不移全面从严治，以的建设为统领，着力强化理论武装，着力夯实组织基础，着力推进正风肃纪，为推动各项工作高质量发展提供坚强保证。

　　一、强化的建设，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”

　　提高站位。始终把的建设摆在首位，将标准和要求贯穿工作全过程、各方面。持之以恒用武装头脑，不折不扣贯彻决策部署、重要指示批示精神、和省市全会精神，认真落实工作部署，教育引导员干部在上思想上行动上自觉同以同志为核心的保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　2. 强化理论武装。持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实“第一议题”学制度，利用中心组学、“三会一课”、学强国、龙江干部网络教育学院等形式持续深入学了、的及二十届二中、三中全会精神，以灵活多样的方式开展理论学，推动学入脑入心。通过专题辅导、集中研讨、个人自学等方式，不断深化对的理解和把握，确保全体员干部在思想上、上、行动上与保持高度一致。

　　3. 严格落实意识形态工作责任制。加强对意识形态工作的领导，每年至少专题研究意识形态工作2次，每半年向专题报告1次意识形态工作。加强对公众号、微信群的建设和管理，传播正能量，弘扬主旋律，传递声音。定期开展意识形态领域风险隐患排查，及时发现并妥善处置苗头性、倾向性问题，确保意识形态阵地安全可控。通过举办专题讲座、座谈交流等活动，提升员干部识别和抵御错误思潮的能力，筑牢意识形态安全防线。

　　二、强化组织建设，夯实基层组织规范化标准化

　　4. 树立正确的选人用人导向。按照管干部、管人才原则，落实好新时期好干部标准，将“信念坚定、为民服务、勤实、敢于担当、清正洁”这“五个过硬”标准贯穿到干部选拔任用全过程，把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来。严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，规范干部选拔任用程序，严把关、品行关、能力关、关、洁关，确保选出来的干部经得起实践、人民、历史的检验。加大对年轻干部的培养力度，建立完善年轻干部选拔、培养、管理、使用机制，为年轻干部成长搭建平台、创造条件，形成结构合理、梯次配备的干部队伍。

　　5. 推进支部标准化规范化建设。按照《中国支部工作条例（试行）》的要求，制定并实施支部标准化规范化建设实施方案，明确建设目标、任务和措施，全面提升支部建设质量。严格落实“三会一课”、主题日、组织生活会等制度，创新活动形式，丰富活动内容，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。加强员教育管理，严格员发展标准，注重从优秀青年中发展员，优化员队伍结构。健全内激励关怀帮扶机制，关心关爱困难员和老员，激发员队伍活力。

　　6. 加强风政建设。深入贯彻规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，严肃查处顶风违纪行为，营造风清气正的生态。严格落实风政建设责任制，明确各级组织和员干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对权力运行的制约和监督，完善权力清单、责任清单，推进务公开、公开，让权力在阳光下运行。深化政文化建设，开展政警示教育，增强员干部洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　三、强化纪律建设，推动正风肃纪反腐向纵深发展

　　7. 严明的纪律规矩。深入学贯彻《中国章程》《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，增强员干部的纪律意识和规矩意识。加强对员干部的日常监督管理，严格落实请示报告制度，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。开展经常性的纪律教育，通过案例剖析、警示教育等形式，使广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立健全纪律检查工作机制，畅通群众举报渠道，严肃查处违纪违法行为，维护的纪律权威。

　　8. 深化建设。持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想和特权现象。开展“基层减负年”活动，精简会议文件，减少督查考核，减轻基层负担，让基层干部有更多时间和精力抓落实。大力倡导求真务实、真抓实干的工作，树立正确政绩观，坚决杜绝虚假浮夸、急功近利的行为。加强机关效能建设，优化工作流程，提高工作效率，提升服务质量，打造人民满意的服务型机关。

　　9. 推动反腐败斗争向纵深发展。始终保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处贪污贿赂、失职渎职等违纪违法行为。深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的教育机制。加强对重点领域、关键环节的监督，坚决斩断利益输送链条，铲除腐败滋生土壤。支持纪检监察机关履行职责，配合做好巡视巡察工作，确保反腐败斗争取得压倒性胜利。

　　四、强化制度建设，构建全面从严治长效机制

　　10. 完善内法规制度体系。按照和、的要求，结合实际，制定和完善一系列内法规制度，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。加强制度执行力建设，建立健全制度执行监督机制，确保各项制度落地生根、发挥作用。加大制度宣传力度，增强员干部的制度意识，自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。

　　1健全全面从严治责任体系。严格落实全面从严治主体责任，明确各级组织和员干部的责任，形成横向到边、纵向到底的责任体系。建立健全责任落实情况监督检查和考核评价机制，推动全面从严治责任落实到位。加强风政建设责任制考核，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，促进各级组织和员干部履职尽责、担当作为。

　　12. 强化内监督。充分发挥内监督的主导作用，推动各类监督有机贯通、相互协调，形成监督合力。加强上级组织对下级组织的监督，强化领导班子内部监督，落实员民主监督权利。建立健全监督发现问题整改机制，对发现的问题及时整改，确保监督实效。加强巡察工作，实现巡察全覆盖，发挥巡察利剑作用，推动解决基层存在的突出问题。

　　202x年市会机关全面从严治工作取得了显著成效，但全面从严治永远在路上，我们将继续按照和、的部署要求，以更加坚定的决心、更加有力的举措，深入推进全面从严治，为推动各项工作高质量发展提供坚强保障。