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某市加强基层党建树立一批优秀农村“第一书记”典型材料

三味园范文网 2024-11-20 00:38:09

  强化“五个一批” 推进“五个书记”建设

  近年来,我市通过树立一批榜样、充实一批力量、帮带一批后进、提升一批骨干、激活一批典型,在全市上下掀起了一场争当“五个书记”的热潮,有力地推动了农村经济社会的发展。为了进一步深化这一活动,我们明确标准,树立了一批先进典型,为全市党员干部树立了学习的标杆。

   明确标准树立一批

  研究制定了《关于在基层党组织书记中开展强化“两项职能”、争当“五个书记”工作实施方案》,明确了“五个书记”的标准。这些标准不仅涵盖了政治素质、业务能力,还包括了服务群众的实际行动。按照这些标准,评选出了12位“五个书记”榜样。他们中有带领群众脱贫致富的“领头雁”,有维护社会稳定、促进和谐发展的“主心骨”,有清正廉洁、一心为民的“老黄牛”,还有放弃高薪职位、甘愿扎根农村的“四有人士”。这些榜样的先进事迹,不仅在全市范围内引起了强烈反响,也激发了广大党员干部争当“五个书记”的热情和动力。

   双管齐下充实一批

  吸纳回归能人和选派“第一书记”是充实书记队伍的重要途径。我们积极鼓励在外务工的经济能人、技术能人、管理能人回乡创业,担任村级领导职务,成为乡村振兴的“领头雁”。近两年来,先后动员了18名有经济头脑、有管理经验的返乡农民党员担任村党支部书记,64名外出能人担任村副职干部。其中有3人被推选为“两代表一委员”,10人被评为优秀村党组织书记和先进工作者。这些能人的回归,不仅带来了新的发展理念,也为农村发展注入了新的活力。

  同时,我们突出重点,选优配强,从市直和乡镇选派一批干部到村(社区)任“第一书记”。20xx年,从市直或企事业单位中选派干部到“一线一点”沿线的50个村(社区)担任“第一书记”;其他村(社区)的“第一书记”则从各乡镇干部中选派,实现了“第一书记”全覆盖。这些“第一书记”不仅带来了政策支持,还带来了先进的管理理念和技术,为农村发展提供了强有力的支持。

   “三个一百”帮带一批

  为了解决三类社区的转化升级问题,我们对57个三类村(社区)采取了“三个一百”措施,帮助这些村(社区)培养出一批“五个书记”。首先,百名领导干部联系包保。在市“四大家”24名党员领导干部和57名乡镇主要领导蹲点指导的基础上,选派57名熟悉农村工作的市直和乡镇干部担任“第一书记”,签订责任状,实行责任包保。各级领导干部和“第一书记”积极参与和指导,确保各项帮扶措施落到实处。

  其次,百名优秀书记结对帮带。从全市范围内选拔100名优秀村(社区)党组织书记,与三类村(社区)的书记进行结对帮带。通过定期交流、实地考察、共同研讨等方式,帮助三类村(社区)的书记提高工作能力和管理水平。这些优秀书记不仅传授了宝贵的工作经验,还提供了实际可行的解决方案,有效提升了三类村(社区)的整体水平。

  最后,百名专家团队精准帮扶。组建了由农业、经济、法律等领域的100名专家组成的团队,为三类村(社区)提供精准帮扶。专家团队深入基层,针对每个村(社区)的具体情况,制定个性化的帮扶方案,解决实际问题。通过这种方式,不仅提高了三类村(社区)的发展水平,也为全市农村经济社会发展提供了有力的技术支持。

   提升一批骨干

  为了进一步提升基层党组织书记的能力和素质,我们开展了多层次、多形式的培训活动。一是组织专题培训。每年举办多期专题培训班,邀请专家学者、优秀书记、先进典型等进行授课,内容涵盖党的理论知识、农村政策法规、现代农业技术、基层治理方法等多个方面。通过专题培训,基层党组织书记的理论水平和实践能力得到了显著提升。

  二是开展现场教学。组织基层党组织书记到先进村(社区)进行现场观摩学习,实地感受先进村(社区)的发展经验和成功做法。通过现场教学,基层党组织书记开阔了视野,学到了实用的方法,增强了工作的信心和决心。

  三是实施轮岗锻炼。选派部分基层党组织书记到市直部门、乡镇机关或其他村(社区)进行轮岗锻炼,让他们在不同的岗位上接受锻炼,增长见识,提高综合素质。通过轮岗锻炼,基层党组织书记不仅丰富了工作经验,还增强了处理复杂问题的能力。

   激活一批典型

  为了充分发挥典型的示范引领作用,我们注重挖掘和宣传先进典型,激发广大党员干部的学习热情和工作动力。一是评选表彰先进典型。每年组织开展“五个书记”评选表彰活动,对表现突出的基层党组织书记进行表彰奖励,树立先进典型,弘扬正能量。通过评选表彰,激励广大党员干部以先进典型为榜样,努力争当“五个书记”。

  二是广泛宣传先进事迹。利用报纸、电视、网络等多种媒体,广泛宣传“五个书记”的先进事迹,营造浓厚的学习氛围。通过广泛宣传,使“五个书记”的先进事迹深入人心,成为广大党员干部学习的典范。

  三是搭建交流平台。定期组织“五个书记”交流会,让先进典型分享自己的工作经验和心得体会,为其他党员干部提供借鉴和参考。通过搭建交流平台,促进了经验交流和资源共享,进一步提升了基层党组织书记的整体水平。

   巩固成果深化成效

  为了巩固“五个书记”建设的成果,我们不断深化各项工作,确保活动取得实效。一是建立长效机制。建立健全“五个书记”建设的长效机制,将好的做法和经验制度化、常态化,确保活动持续深入开展。通过建立长效机制,使“五个书记”建设成为推动农村经济社会发展的重要抓手。

  二是加强监督考核。加强对基层党组织书记的监督考核,将“五个书记”建设纳入年度目标考核体系,定期进行检查评估,确保各项任务落实到位。通过加强监督考核,确保“五个书记”建设取得实实在在的效果。

  三是注重成果转化。将“五个书记”建设的成果转化为推动农村经济社会发展的实际成效,促进农村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。通过注重成果转化,使“五个书记”建设真正惠及广大人民群众。

   总结与展望

  通过一系列举措的实施,我市“五个书记”建设取得了显著成效,基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥,农村经济社会发展呈现出蓬勃生机。下一步,我们将继续深化“五个书记”建设,进一步提升基层党组织书记的能力和素质,为全面推进乡村振兴战略提供坚强的组织保障。我们相信,在全市上下的共同努力下,我市的农村经济社会发展必将迈上新的台阶,为实现全面小康目标作出更大的贡献。

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