某市创新镇村干部“三同”考核机制着力培育基层组织建设新动能

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《某市创新镇村干部“三同”考核机制着力培育基层组织建设新动能》内容摘要：村（社区）组织换届结束后，我市深入贯彻上级党委的指示精神，以提升基层组织建设水平为核心，创新性地推行了乡镇机关驻村干部与村干部“承诺同作、工作同抓、责任同担”的“三同”考核管理模式。这一模式旨在增强镇村两级干部的合作意识、责任感以及进取心，营造出“相互学习、相互监督、相互竞争”的积极环境。据统计，全。