某市国土资源局党组思想政治建设创新案例：干部思想压力“加减法”

　　干部思想压力“加减法”——某市国土资源局党组思想政治建设创新案例

　　近年来，面对干部队伍建设的新常态，着眼于强化机关思想政治建设的效能，xx市自然资源和规划局党组创新实施了干部思想压力“加减法”。这一举措不仅有效激发了干部的内在动力，而且显著提升了自然资源保障和管理服务的水平。因此，该局在近年来的工作中取得了显著的成绩，先后获得了国家自然资源部的专项表彰，并荣获了“xx省地质灾害防治工作先进集体”、“xx省自然资源系统政务信息先进集体”等多项荣誉。

　　 一、总体背景

　　 （一）全面从严治党的要求促使干部思想进入新常态

　　随着党的群众路线教育实践活动的深入，一些干部一度认为作风建设仅是一时之风，难以持久。然而，全面从严治党的深入推进，特别是反腐败斗争的持续高压态势，使得部分干部感到前所未有的压力。他们认为，当前的纪律约束过于严格，如同头上的“紧箍咒”越来越紧，难以适应这种高强度的“高压”环境。特别是在国土系统，由于工作的特殊性和复杂性，干部所承担的风险更大，面临的挑战也更为严峻。因此，一些干部开始抱怨“为官不易”，甚至出现了“为官不为”的消极态度，表现出不同程度的精神懈怠。

　　究其根源，这些问题的根本在于干部主观认识......