区委社会工作部部长在新业态新就业群体党建工作会议上的交流发言（901字）

　　社会工作部部长在新业态新就业群体工作会议上的交流发言

　　近年来，区坚持引领，从扎实建设“新”网络、用情传递“新”温暖、凝聚发展“新”力量三个方面，抓实做细新业态新就业群体服务管理。以“心”迎“新”以“心”暖“新”以“心”领“新”，增强组织在新兴领域的凝聚力，保障新业态新就业群体权益，激发基层治理与社会服务“新”活力。

　　一、以“心”迎“新”，织密“新”组织网络

　　思想引领聚共识。地区制定月度重点工作清单、定期开展新业态新就业群体员教育，设立员先锋岗，发挥员先锋模范作用。规范主题日活动，严格“三会一课”组织生活制度，提高新业态新就业群体组织凝聚力。双线并进多联络。坚持每月开展一次走访调研、每季度召开一次新业态新就业群体恳谈会，实时更新“项目、需求、资源”三项清单，共制定21项具体服务措施；构建“站点-员-基层组织-地区”诉求表达体系，定向收集、逐级流转，提高诉求办理效率。

　　二、以“心”暖“新”，传递“新”关怀保障

　　统筹资源打造“爱新阵地”。统筹14个群服务中心、4个“暖新驿站”4个“小哥加油站”，打造“爱新阵地”。按需增设应急药品、爱心雨具、空调设施，塑造“一心两站三点”服务矩阵。为顺丰、美团等新业态新就业群体提供公益理发、饮水充电等志愿服务30余场150余人次。常态开展“四季礼”慰问活动，累计发放爱心礼包3次，惠及新业态新就业群体百余人。三管齐下提供“爱新服务”。一是强化政策支持，制定出台《关于进一步加强新业态新就业群体服务管理工作的意见》，明确各部门职责，形成工作合力。二是优化服务环境，推动社区、企业共建共享，完善配套设施，提升服务质量。三是加大宣传力度，通过线上线下多种渠道，广泛宣传新业态新就业群体的先进事迹和典型经验，营造良好的社会氛围。

　　三、以“心”领“新”，汇聚“新”发展动能

　　强化引领，确保方向正确。深入学贯彻，将其作为指导新业态新就业群体工作的根本遵循。通过专题培训、集中学等方式，不断提升员的思想素质和业务能力。引导新业态新就业群体树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　搭建平台载体，激发创新活力。依托群服务中心、行业组织等平台，举办各类技能培训班、创业辅导班，帮助新业态新就业群体提升职业技能，拓宽就业渠道。鼓励和支持新业态新就业群体参与社会治理，发挥其在信息采集、矛盾调解、志愿服务等方面的优势，助力基层治理现代化。同时，积极探索建立新业态新就业群体信用评价体系，激励其诚信经营、优质服务，提升行业形象和社会认可度。

　　深化品牌建设，扩大社会影响。围绕“爱新”主题，精心策划一系列具有区域特色的服务项目和活动，如“爱新课堂”、“爱新讲堂”等，不断提升品牌的知名度和美誉度。通过品牌效应，吸引更多社会资源向新业态新就业群体倾斜，形成主导、市场运作、社会参与的良好局面。同时，注重总结提炼工作经验，及时推广成功案例，为其他地区提供可借鉴的经验模式。

　　四、以“心”促“新”，实现“新”跨越发展

　　优化顶层设计，完善体制机制。建立健全新业态新就业群体工作联席会议制度，定期研究解决工作中遇到的问题和困难。完善考核评价机制，将新业态新就业群体工作纳入各级组织年度目标责任考核，确保各项任务落实到位。加强队伍建设，选优配强务工作者，加大对务干部的培训力度，提升其专业能力和综合素质。

　　推动融合发展，提升服务水平。积极探索“+”模式，将工作与企业发展、社会治理、公共服务等深度融合，形成多方联动的工作格局。通过引领，促进新业态新就业群体与传统行业的交流合作，实现资源共享、优势互补。同时，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升服务管理的智能化水平，为新业态新就业群体提供更加便捷高效的服务。

　　加强监督检查，确保风清气正。严格落实全面从严治要求，加强对新业态新就业群体工作的监督检查，严肃查处违规违纪行为。建立健全风险防控机制，有效防范和化解各类风险隐患。通过严格的管理和监督，确保新业态新就业群体工作始终沿着正确的方向前进，为实现高质量发展提供坚强的保证。

　　做好新业态新就业群体工作，是贯彻落实的具体体现，是推进的建设新的伟大工程的重要内容。我们要以高度的责任感和使命感，不断创新工作思路和方法，努力开创我区新业态新就业群体工作新局面，为促进经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。