公司纪委书记201x年务虚会发言材料

　　各位领导、各位同事：

　　为贯彻落实公司201x年工作务虚会精神，下面我作为公司，结合班子分工，就201x年面临的形势、主要问题和工作思路，作如下汇报，不当之处，敬请批评指正。

　　一、工作体会

　　（一）目前形势

　　的以来，把全面从严治纳入“四个全面”战略布局来抓，要管，从严治被提到空前高度。今年开展的学了教育把从严管治从内“关键少数”推向广大员，公司方面针对企业工作存在的虚化、弱化、淡化、边缘化问题，今年下发的《工作制度》，显示出公司对内部工作整顿的决心。坚持在企业的领导，加强在企业中的“声音”，规范工作制度是今后着力方向；从我们自身看，今年公司坚定不移地加强的建设，全力融入中心、直入核心，紧紧围绕发展目标，以服务生产经营中心任务为宗旨，找准工作切入点、着力点和落脚点，主动认清新形势、适应新常态，全面深入推进思想文化工作，在收获成绩的同时，员工的思想观念也有了很大的转变，市场竞争意识明显增强、改革优化意识明显增强。，在新形势下，我们必须坚持的领导，认真贯彻的方针政策，用积极的心态面对挑战，用战略眼光审视形势，用创新的思维解决困难，始终保持高昂的士气和攻坚克难的锐气，把组织的优势转化为核心竞争力。

　　（二）存在问题

　　201x年是我们砥砺前行，承压奋进的一年，在我公司全体员工努力拼搏进取下，取得的成绩让我们坚定了“走出困境”的信心，但与工作新精神、公司发展和员工新期盼还有差距，仍然存在很多的问题有待解决。1、工作与生产经营深度融入融合需要进一步加强。2、领导班子成员运用法治思维和方式深化改革、推动发展、化解矛盾、解决问题的能力素质还不够高，面对严峻经营形势和艰巨任务，改革的力度和深度仍需加大。3、基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用发挥不够充分，部分基层组织活动形式单一，缺乏吸引力，员参与度不高。4、企业文化的建设还需进一步深化，员工的思想工作需要更加细致深入，以形成更加积极向上的企业文化氛围。5、风政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，个别领域和环节还存在洁风险，需要进一步强化监督执纪问责，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　二、201x年工作思路

　　（一）强化的领导，确保正确方向

　　我们将深入学贯彻，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过组织专题学、研讨交流等形式，引导全体员干部深刻理解的理论、路线、方针政策，确保公司各项工作始终沿着正确的方向前进。同时，建立健全工作责任制，明确各级组织和员的责任，确保的领导贯穿于公司各项工作的全过程。

　　（二）深化工作，提升组织战斗力

　　一是继续加强基层组织建设，落实好“三会一课”制度，丰富组织生活内容，提高组织生活质量。通过开展主题日、员志愿服务等活动，增强组织的凝聚力和向心力。二是加大对年轻员的培养力度，通过设立员示范岗、开展员技能竞赛等方式，激发员的工作热情和创造力。三是加强对员的教育培训，利用网络平台、校培训等多种渠道，提升员的思想素质和业务能力。四是注重发挥先进典型的示范引领作用，通过评选表彰优秀员、优秀务工作者，树立学标杆，营造比学赶超的良好氛围。

　　（三）推进深度融合，服务生产经营中心

　　我们将按照“围绕中心、服务大局”的原则，将工作与生产经营紧密结合，实现同频共振。一是建立工作与生产经营的联动机制，定期召开联席会议，研究解决生产经营中的重大问题，确保工作与生产经营目标一致、步调一致。二是深化“+”模式，探索工作与安全生产、技术创新、市场开拓等业务工作的有机结合，形成“促发展”的良好局面。三是加强员突击队、员先锋队的建设，鼓励员在急难险重任务中冲锋在前，发挥表率作用，带动全体员工共同奋斗。

　　（四）加强队伍建设，提升干部能力素质

　　一是完善干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔忠诚干净担当的优秀人才进入领导班子。二是加强干部教育培训，通过举办培训班、外出考察学等方式，提升干部的专业能力和管理水平。三是建立健全干部考核评价体系，实行差异化考核，激励干部干事创业的积极性。四是注重干部梯队建设，加大对年轻干部的培养力度，为公司的长远发展储备人才。

　　（五）深化企业文化建设，凝聚发展合力

　　一是加强企业文化的顶层设计，提炼企业精神，明确核心价值观，形成具有特色的企业文化体系。二是通过开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、知识竞赛等，增强员工的归属感和认同感。三是加强思想工作，及时了解和掌握员工的思想动态，有针对性地开展谈心谈话、心理疏导等工作，帮助员工解决实际困难，激发员工的工作热情。四是注重企业形象宣传，通过内外部媒体平台，展示公司的良好形象，提升社会影响力。

　　（六）强化政建设，营造风清气正环境

　　一是严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作环境。二是加强风政建设，建立健全政风险防控体系，加强对重点领域和关键岗位的监督，防范洁风险。三是开展政警示教育，通过典型案例剖析、观看警示教育片等形式，提高员干部的洁自律意识。四是畅通监督举报渠道，鼓励员工积极参与监督，形成全员参与的反腐格局。

　　三、结语

　　201x年是充满机遇和挑战的一年，我们要在的坚强领导下，团结一致，迎难而上，以更加饱满的热情和更加务实的，推动公司各项工作再上新台阶。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入学贯彻，不忘初心、牢记使命，为实现公司高质量发展贡献智慧和力量！

　　以上是我对公司201x年工作的一些思考和建议，不当之处，敬请各位领导和同事批评指正。谢谢大家！