党校党支部书记年度述责述廉报告

　　一、执行纪律和规矩情况

　　认真学领会和的精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护在和全的核心地位、维护权威和集中统一领导，自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。认真执行和上级的决策部署，带头坚持工作中的重大问题和个人有关事项向上级组织请示报告制度。对忠诚老实，对组织讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，在工作中喜忧兼报，不弄虚作假。通过定期召开民主生活会，深入查找自身在执行纪律和规矩方面存在的不足，针对发现的问题，制定整改措施，确保整改到位。同时，加强对员干部的纪律教育，通过组织专题学、观看警示教育片等方式，提高全体员遵守纪律的自觉性。

　　二、履行管治责任情况

　　作为支部，能认真履行第一责任人职责，按照工作责任制要求强化担当，把全面从严治工作与校其他工作一同部署、一同实施、一同落实。一是把加强思想建设摆在首位。经常组织员干部学理论知识，带头学宣讲的精神，坚持每季度上一次课，积极开展“两学一做”学教育和学廖俊波活动，强化章规纪教育，牢固树立员干部的“四个意识”。通过举办专题讲座、研讨会等形式，深化对的理解和把握，确保的创新理论深入人心。二是严格规范内生活。带头落实“双重组织生活会”制度，坚持“三会一课”制度，定期开展“主题日”活动，认真做好发展员工作，及时规范收缴费，切实抓好意识形态领域工作。通过严肃内生活，增强组织的凝聚力和战斗力，为校各项工作的顺利开展提供坚强的保证。三是注重工作实效。深入共建村、软弱涣散支部挂钩村调研，掌握挂钩村实际情况和存在问题，共同商讨加强农村、经济发展、脱贫致富、安定稳定等思路办法，并给予经费帮扶，取得了一定成效。落实务公开制度，坚持机关“1263”工作机制，推行工作“月清单”制度，不断提升校的活动和水平。通过一系列务实举措，使工作更加贴近实际、贴近群众，真正发挥出服务大局、推动发展的积极作用。

　　三、推行风政建设和反腐败工作情况

　　牢记主体责任，坚持从严治校、从严治学要求，扎实做好风政建设和反腐败工作。一是强化政教育，筑牢思想防线。定期组织员干部学《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，通过案例分析、政谈话等方式，引导广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，利用校网站、微信公众号等平台，发布政信息，营造风清气正的良好氛围。二是完善制度建设，规范权力运行。建立健全风政建设责任制，明确各级领导干部的责任分工，确保责任到人、任务落实。严格执行财务管理制度，加强审计监督，防止违规违纪行为的发生。三是加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为。积极配合纪检监察部门开展监督检查，对发现的问题线索，及时进行调查处理，绝不姑息迁就。通过上述措施，有效预防和减少了腐败现象的发生，为校的健康发展提供了坚实的保障。

　　四、推进建设情况

　　始终将建设作为一项重要任务来抓，努力打造一支过硬、业务精湛的干部队伍。一是持续整治“四风”问题。严格按照规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决干部群众反映强烈的突出问题。通过设立意见箱、开展问卷调查等方式，广泛听取社会各界的意见建议，及时纠正存在的问题。二是优化服务环境，提升服务水平。以满足人民群众的需求为导向，不断改进工作方式方法，简化办事程序，提高工作效率。加大对窗口单位的管理和考核力度，确保服务质量稳步提升。三是加强队伍建设，激发工作活力。注重选拔任用德才兼备、实绩突出的优秀人才，建立健全激励机制，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。通过定期开展业务培训、技能竞赛等活动，不断提高干部职工的专业能力和综合素质。四是树立良好形象，增强社会影响力。积极履行社会责任，参与公益活动，展示校的良好风貌。通过加强对外宣传，扩大校的社会知名度和美誉度，为校的发展创造有利条件。

　　五、个人洁自律情况

　　作为一名员和校领导干部，我始终严格要求自己，始终保持清醒头脑，严守纪国法，做到清正洁。一是严格遵守规定及其实施细则精神，坚决抵制各种不正之风，不接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、宴请等。二是严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人收入、财产、出国（境）等情况，主动接受组织监督。三是注重家庭家教家风建设，教育引导家人遵纪守法、勤俭持家，树立良好的家风。四是保持谦虚谨慎的态度，时刻警醒自己，不忘入初心，牢记职责使命，以实际行动践行一名员的庄严承诺。

　　六、存在的问题及改进措施

　　尽管在执行纪律和规矩、履行管治责任、推进风政建设和建设等方面取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是理论学不够深入，对的学理解还不够透彻；二是工作创新意识不强，存在一定的形式主义倾向；三是风政建设责任落实不到位，个别干部洁自律意识还需进一步增强；四是建设长效机制尚需完善，少数干部工作仍需改进。针对上述问题，下一步将采取以下改进措施：

　　一是进一步深化理论学，特别是加强对的学，不断提高站位和理论素养。二是强化工作的创新意识，探索更多符合实际、富有成效的工作方式方法，避免形式主义。三是严格落实风政建设责任制，加大对员干部的教育管理力度，增强洁自律意识。四是健全建设长效机制，通过建立科学合理的考核评价体系，促进干部持续好转。通过不懈努力，力争使校各项工作迈上新台阶，为实现校高质量发展作出更大贡献。