XX市XX区人力资源和社会保障局2024年工作总结及2025年工作安排

　　XX市XX区人力资源和社会保障局202x年工作总结及2025年工作安排

　　202x年，XX区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传和贯彻落实党的二十届三中全会精神和省委、市委、区委有关工作部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，开拓创新、拼搏奉献，为基层减负工作和建立健全“劳动监察网格+综合网格”工作机制等2项工作先进经验先后获全市人社系统现场会推广介绍，高校毕业生就业、东西部劳务协作、劳动人事争议调解等方面多项考核指标排名全市前列，全区人力资源社会保障事业高质量发展书写新篇章。

　　一、202x年主要工作

　　（一）聚焦发展需求聚人才，进一步健全人事人才体制机制

　　1. “营智环境”优化升级

　　落实“XX人才生态30条”，优化对设计人才、工程技术人才和高技能人才的补贴标准，强化对各类人才的服务保障。通过完善人才引进政策，简化审批流程，提高服务效率，吸引更多高层次人才落户XX区。同时，针对区内重点产业和关键领域，制定专项人才支持计划，提供个性化服务，确保人才引得进、留得住、用得好。全年共引进各类高层次人才X名，同比增长X%；新增专业技术人才X人，同比增长X%；高......