2024年度市直单位领导干部专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（上年度查摆问题整改落实情况 四个带头）

　　202x年度市直单位领导干部专题民主生活会、组织生活会对照检查材料

　　根据《关于召开202x年度民主生活会的通知》有关要求和局组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、上一年度专题民主生活会整改落实情况

　　针对上一年度专题民主生活会查摆出来的问题，如学贯彻不深入、维护权威和集中统一领导有差距、践行宗旨服务人民有欠缺、求真务实狠抓落实有不足等问题，本人已按照整改清单和规定时限，该整改的全部整改到位，该长期坚持的不断坚持并持续完善。具体情况如下：

　　(一) 强化理论武装，筑牢思想根基

　　持续深化对的学，制定详细学规划，每月组织组中心组集中学至少1次，全年累计开展15次。同时要求全体干部职工每周个人自学不少于4小时。通过学，干部职工对的创新理论领悟更加深刻，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。注重学用结合，围绕单位业务重点，将理论学与实际工作紧密结合，确保学成果转化为推动工作的实际成效。特别是在重大决策和重要项目中，始终坚持用指导实践，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　(二) 坚定立场，增强大局意识

　　为切实维护权威和集中统一领导，我积极参加各类理论培训和性教育活动，不断提升敏锐性和鉴别力。在工作中，坚决贯彻落实和上级的各项决策部署，做到令行禁止、步调一致。特别是在涉及重大原则问题时，始终保持高度的清醒和坚定的立场，坚决同一切错误言行作斗争。同时，注重加强领导班子内部团结协作，形成心往一处想、劲往一处使的良好局面，确保全局上下拧成一股绳，共同推进各项事业的发展。

　　(三) 践行群众路线，提升服务水平

　　针对上一年度查摆出的服务人民有欠缺的问题，我高度重视，采取了一系列措施加以改进。一是深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织员干部深入基层一线，倾听群众呼声，解决实际困难。二是优化服务流程，简化审批程序，提高办事效率，让群众少跑腿、好办事。三是建立常态化联系机制，定期走访企业和服务对象，了解他们的需求和建议，及时调整工作思路和方法，不断提升服务质量和水平。通过这些举措，不仅拉近了干群关系，也赢得了群众的信任和支持。

　　(四) 求真务实抓落实，提升工作效能

　　为克服求真务实狠抓落实有不足的问题，我着力从以下几个方面入手：一是建立健全目标责任制，明确任务分工，细化责任到人，确保每一项工作都有专人负责、有人跟进；二是强化督查考核机制，定期检查工作进展，及时发现问题并督促整改，确保各项工作按计划有序推进；三是树立正确的工作导向，倡导实干精神，反对形式主义，鼓励干部职工勇于担当、敢于创新，以实际行动推动各项任务落地见效。通过以上措施，全局上下形成了真抓实干、奋发有为的良好氛围，各项工作取得了显著成效。

　　二、本年度存在的主要问题及原因分析

　　尽管过去一年我们在各方面取得了一定成绩，但对照新时代的建设总要求和人民群众的新期待，仍存在一些不容忽视的问题，需要引起高度重视并加以改进。

　　(一) 理论学深度不够

　　虽然我们制定了详细的学计划，并且按照要求组织了多次集中学和个人自学，但在实际操作中仍然存在走形式、走过场的现象。部分干部职工对的理解还不够透彻，缺乏系统性的思考和研究，导致在具体工作中不能很好地运用理论指导实践。，学方式较为单一，多以读文件、听报告为主，缺乏互动交流和讨论，影响了学效果的提升。

　　(二) 站位有待提高

　　在日常工作中，个别同志对的重大决策部署理解不深、把握不准，存在片面理解和机械执行的情况。尤其是在面对复杂形势和艰巨任务时，有时会出现畏难情绪和观望态度，未能充分发挥主观能动性。这反映出我们在思想建设方面还存在一定短板，需要进一步加强教育引导，帮助广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强责任感和使命感。

　　(三) 服务意识不够强

　　尽管我们在优化服务方面做了一些工作，但与人民群众日益增长的需求相比还有较大差距。例如，在处理群众诉求时，有时存在推诿扯皮现象，未能第一时间给予回应和解决；在政策宣传解读过程中，存在语言晦涩难懂、解释不到位等问题，导致群众难以理解相关政策内容。这些问题的存在，不仅影响了形象，也损害了干群关系，必须引起足够重视并尽快加以解决。

　　(四) 工作不够扎实

　　部分干部职工工作漂浮，缺乏脚踏实地的精神。表现在工作中只追求表面文章，不注重实际效果；遇到困难和问题时，惯于绕道而行，不愿主动承担责任。这种不良严重影响了工作效率和质量，不利于各项任务的顺利完成。为此，我们要大力弘扬求真务实的精神，引导干部职工树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验工作成效的重要标准。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　针对上述存在的问题，我将严格按照要求，认真履行职责，切实抓好整改落实，努力开创工作新局面。

　　(一) 深入学，提升理论素养

　　继续把学作为首要任务，不断创新学方式，丰富学内容，增强学的针对性和实效性。一方面，加大集中学力度，邀请专家学者进行专题辅导，组织专题研讨班，促进理论学与工作实践相结合；另一方面，鼓励干部职工自主学，充分利用网络平台、手机APP等新媒体资源，随时随地开展学，确保理论学常态化、制度化。通过这些措施，不断提高干部职工的思想觉悟和理论水平，为做好各项工作提供坚强的思想保证。

　　(二) 提高站位，增强大局观念

　　始终把讲摆在首位，自觉维护权威和集中统一领导，坚决贯彻执行和上级的各项决策部署。加强对干部职工的教育，通过举办专题讲座、开展主题日活动等形式，引导大家深刻领会的精神实质，增强判断力、领悟力和执行力。特别是在应对突发事件和处理复杂问题时，要保持头脑清醒，敢于担当、善于作为，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。同时，注重培养干部职工的大局意识和全局观念，教育他们站在和国家事业发展全局的高度看待问题，牢固树立“一盘棋”的思想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

　　(三) 强化服务意识，提升服务质量

　　坚持以人民为中心的发展思想，把服务人民作为根本宗旨，不断增强服务意识，提高服务质量。一是继续深化“放管服”改革，进一步简化审批流程，优化营商环境，为企业和群众提供更多便利；二是建立健全民意反馈机制，广泛听取社会各界的意见和建议，及时回应群众关切，解决实际问题；三是加强建设，严格纪律约束，杜绝吃拿卡要等不良行为，树立良好的形象。通过这些举措，真正把为民服务落到实处，让人民群众感受到和的温暖。

　　(四) 夯实工作，确保工作实效

　　大力弘扬求真务实的精神，树立正确的政绩观，坚决反对形式主义和官僚主义。一是完善目标责任制，明确任务分工，细化责任到人，确保每一项工作都有专人负责、有人跟进；二是强化督查考核机制，定期检查工作进展，及时发现问题并督促整改，确保各项工作按计划有序推进；三是树立典型示范，表彰先进，鞭策后进，营造比学赶超的良好氛围。通过这些措施，促使干部职工转变工作，脚踏实地地做好每一项工作，以实际行动赢得群众的认可和支持。

　　我将以此次民主生活会为契机，深刻反思自身存在的问题，虚心接受批评意见，切实抓好整改落实，不断提升自身的综合素质和工作能力，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。