公安政治工作高质量发展典型案例做法材料

　　公安工作高质量发展典型案例做法材料

　　近年来，xx公安牢固树立创新、主动、规范、协同、精细、务实的新警务理念，积极适应“专业+机制+大数据”现代警务运行模式。通过引领，深化“铸魂提质、赋能提力、塑形提标、融合提效、清风提气”五大行动，锤炼“忠诚本色、履职成色、铁军主色、品牌特色、洁底色”五色内功，打造“金盾先锋·镍都卫士”品牌，以高质量引领保障xx公安工作的高质量发展。

　　“铸魂提质”永葆忠诚本色

　　始终将引领作为固本培元的奠基工程。深化理论学是关键举措之一。坚持领学促学、支部比学督学、全警深学细学、全程研学互学，坚定不移地用的创新理论武装头脑。据统计，组织开展了62次中心组理论学会，举办了7场县级干部理论学读书班和轮训专题培训班，开展了132人次的交流研讨，确保的创新理论学深入扎实，取得实效。

　　巩固拓展主题教育成果，开展以“筑牢忠诚警魂·主动担当作为”等为主题的“忠诚观”教育活动，举办“学五史·强信念·铸忠诚”论坛和“红色印记六个一”系列活动，进一步强化了队伍的意识和忠诚度，确保全体民警绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。外化显担当方面，纵深推进“三抓三促”行动、主动创稳行动和“铸忠诚警魂”活动，全面提升铸魂育人、砺剑强能、集成作战的能力，为维护社会稳定提供了坚强保障。

　　“赋能提力”提升履职能力

　　聚焦实战需求，大力实施素质强警战略。通过开展多层次、多形式的教育培训，全面提升民警的专业素养和实战能力。一是优化培训体系。建立健全分层分类的培训机制，针对不同层级、不同岗位的民警，制定个性化的培训方案，确保培训内容精准对接实战需求。二是强化实战演练。定期组织应急处突、反恐防暴、治安防控等专项演练，提高应对复杂情况的能力。三是加强信息化建设。充分利用大数据、云计算等现代信息技术，推动智慧警务建设，提升警务效能。通过一系列措施，xx公安逐步形成了科学合理、高效实用的教育培训体系，有效提升了队伍的整体战斗力。

　　“塑形提标”锻造铁军形象

　　坚持以高标准严要求锻造高素质专业化公安队伍。一是严格纪律。坚决贯彻落实全面从严治警的要求，严格执行各项规章制度，严肃查处违纪违法行为，始终保持队伍的清正洁。二是树立良好形象。通过开展“警营之星”评选、“最美警察”宣传活动等形式，树立典型，弘扬正气，营造良好的警营文化氛围。三是注重人文关怀。关心民警的工作生活，落实从优待警政策，切实解决民警的实际困难，增强队伍的凝聚力和向心力。通过以上措施，xx公安队伍的精神面貌焕然一新，展现出了一支纪律严明、过硬、群众满意的铁军形象。

　　“融合提效”增强协同作战能力

　　立足整体联动，构建一体化作战格局。一是强化部门协作。建立健全跨部门、跨区域的协作机制，打破信息壁垒，实现资源共享，形成工作合力。二是优化指挥调度。依托智能化指挥平台，实现快速响应、精准调度，提高应急处置效率。三是深化联勤联动。与武警、消防等部门建立常态化联勤联动机制，共同应对各类突发事件，确保社会大局稳定。通过这些举措，xx公安实现了从单兵作战到协同作战的转变，显著提升了整体作战效能。

　　“清风提气”净化警队风气

　　始终坚持把风政建设放在首位，着力营造风清气正的良好环境。一是健全监督机制。完善内部监督体系，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。二是严查违纪行为。对违反纪国法的行为坚决予以查处，绝不姑息迁就，始终保持高压态势。三是加强警示教育。通过案例剖析、政讲座等形式，不断增强民警的洁自律意识，筑牢思想防线。四是弘扬清文化。广泛开展洁文化建设活动，倡导洁奉公的职业道德，营造风清气正的警营氛围。通过这些努力，xx公安队伍的洁自律水平得到了显著提升，为公安事业的健康发展提供了坚强保障。

　　打造“金盾先锋·镍都卫士”品牌

　　以高质量引领保障公安工作高质量发展。一是突出引领。充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，确保公安工作始终沿着正确的方向前进。二是创新工作。积极探索工作的新思路、新方法，不断丰富和完善工作的内容和形式，增强工作的吸引力和感染力。三是服务人民群众。坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众的急难愁盼问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。四是强化品牌建设。通过打造“金盾先锋·镍都卫士”品牌，树立起一支忠诚可靠、担当作为、为民服务的公安铁军形象，为维护国家安全和社会稳定作出更大贡献。

　　xx公安通过实施“铸魂提质、赋能提力、塑形提标、融合提效、清风提气”五大行动，全面推进工作的高质量发展，取得了显著成效。未来，xx公安将继续发扬优良传统，不断创新进取，为新时代公安事业的发展作出新的更大贡献。