市直单位领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料（上年度查摆问题整改落实情况 四个带头）

　　市直单位领导班子202x年度专题民主生活会对照检查材料

　　根据《关于召开202x年度民主生活会的通知》有关要求，局组领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。

　　一、上年度查摆问题整改落实情况

　　202x年度民主生活会中，组班子查摆出在理论学深度不够、性修养有待提升、责任落实不够到位等方面的问题。针对这些问题，组班子制定了详细的整改措施并积极推进落实。

　　（一）理论学方面

　　针对理论学深度不足的问题，组班子制定了年度学计划，每月组织集中学，通过专题讲座、研讨交流等形式，深入学，确保学常态化、制度化。经过一年的努力，员干部的理论水平有了显著提升，对的路线方针政策的理解更加深刻。为检验学效果，定期开展学成果测试和交流分享会，进一步巩固了学成果，提升了学的积极性和主动性。

　　（二）性修养方面

　　为加强员的性锻炼，组班子通过开展主题日活动、参观红色教育基地等方式，增强了员的历史责任感和使命感。建立健全员谈心谈话制度，及时了解员的思想动态，帮助员解决思想困惑，进一步增强了员的性意识。，还开展了系列性教育活动，如重温入誓词、观看红色影片等，使员在实践中不断强化性修养，坚定理想信念。

　　（三）责任落实方面

　　为确保全面从严治责任落实到位，组班子明确了组成员的职责分工，制定了详细的责任清单，将责任细化到具体岗位和个人，确保每项工作都有人负责、有人监督。建立了定期督查机制，对各项工作的进展情况进行跟踪检查，及时发现并解决问题，确保各项工作有序推进。完善了考核评价体系，将责任落实情况纳入年度考核重要内容，激励员干部积极履行职责，提高工作执行力。

　　二、四个带头情况

　　（一）带头学贯彻

　　组班子高度重视理论武装工作，坚持把学贯彻作为首要任务。通过集体学、个人自学、专题研讨等多种形式，深入学领会其核心要义和精神实质，做到学深悟透、融会贯通。注重将理论学与实际工作相结合，推动理论学成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。组亲自带头撰写心得体会，并在全体干部大会上进行交流分享，充分发挥示范引领作用，带动全局上下形成浓厚的学氛围。

　　（二）带头践行初心使命

　　组班子始终牢记为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。围绕民生保障、公共服务等领域，深入基层调研，广泛听取民意，制定了一系列便民利民措施，切实提高了人民群众的获得感、幸福感和安全感。特别是在应对突发事件和重大挑战时，组班子冲锋在前，带领广大干部职工全力以赴、攻坚克难，展现了良好的精神风貌和担当作为。

　　（三）带头洁自律

　　组班子严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，始终保持清正洁的本色。通过开展政教育、警示教育等活动，不断增强员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。健全完善内部监督机制，加强对重点领域和关键环节的监管，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好生态。组以身作则，带头遵守洁自律各项规定，树立了良好形象。

　　（四）带头履职尽责

　　组班子始终坚持求真务实的工作，敢于担当、勇于负责，努力完成各项任务目标。面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，组班子迎难而上，主动作为，积极推动改革创新，不断提升工作效能和服务水平。特别是在推进重点项目建设、优化营商环境等方面，组班子精心谋划、周密部署，协调各方力量，确保各项工作顺利推进。注重发挥班子成员的专业特长和优势，形成合力，共同推动单位事业高质量发展。

　　三、存在问题及原因分析

　　尽管组班子在过去一年中取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

　　（一）理论学还不够深入

　　部分员干部在理论学过程中存在应付心理，缺乏系统性和持续性，导致对的理解不够透彻，运用能力不强。究其原因，主要是学态度不够端正，缺乏自觉性和主动性；学方式单一，缺乏创新性和灵活性，难以激发学兴趣。

　　（二）工作还需改进

　　少数员干部存在形式主义、官僚主义现象，工作中重部署轻落实，抓而不紧、督而不力，影响了工作效率和质量。这反映出部分员干部责任心不强，缺乏担当精神；工作方法简单粗放，缺乏科学性和精准性，未能有效调动各方面积极性。

　　（三）创新能力有待提升

　　在推进改革和发展过程中，部分员干部惯于按部就班，缺乏开拓创新精神，对新事物、新理念接受较慢，难以适应快速变化的形势需求。这表明部分员干部思维僵化，缺乏前瞻性和敏锐性；创新能力不足，难以提出切实可行的新思路、新举措。

　　四、整改措施

　　针对上述问题，组班子将采取以下措施加以改进：

　　（一）深化理论学

　　进一步增强理论学的自觉性和主动性，创新学方式方法，丰富学内容，拓展学渠道。通过举办读书班、专题辅导报告会等形式，邀请专家学者进行解读辅导，帮助员干部加深理解、提高认识。建立学考核机制，定期检查学笔记、心得体会等资料，确保学成效落到实处。

　　（二）改进工作

　　牢固树立正确政绩观，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作，坚决克服形式主义、官僚主义问题。建立健全工作责任制，明确任务分工，细化工作标准，强化监督检查，确保各项决策部署落地生根。加大对懒政怠政行为的问责力度，严肃处理失职渎职人员，形成有效震慑。

　　（三）提升创新能力

　　鼓励和支持员干部大胆探索、勇于创新，营造宽松和谐的工作氛围。设立创新奖励基金，对在工作中提出新思路、新举措并取得显著成效的个人或团队给予表彰奖励。加强对外交流合作，借鉴先进经验做法，拓宽视野，开阔思路，不断提高创新能力。

　　市直单位领导班子将以此次民主生活会为契机，认真总结经验教训，切实抓好整改落实，不断提升领导班子的整体素质和战斗力，为推动单位事业高质量发展提供坚强有力的组织保障。