组织工作务虚会发言（2025）

　　组织工作务虚会发言（2025）

　　做好2025年工作，XX县委组织部将紧紧围绕组织部门主责主业，勇于创先争优，不断提升组织工作质效，奋力推动新时代XX组织工作高质量发展。

　　一、突出引领，巩固生态修复成果

　　为持续强化引领，XX县委组织部将深入实施“三大行动”，以选贤任能为核心，全面提升干部队伍建设水平。通过持续推进“XX”活动走深走实，开展项目化大比武，丰富实践锻炼内容，着力解决年轻干部本领恐慌问题。立足县域发展实际，我们将持续深化“红心向”主题教育活动，确保广大员干部在思想上和行动上与保持高度一致。

　　在项目化大比武中，增设“乡村振兴实景沙盘推演”“应急处突情景模拟”等特色环节，要求40岁以下干部全员参与。此举旨在通过实战演练提升干部应对复杂问题的能力，增强其处理突发事件的水平。依托青岩古镇红色遗址，打造沉浸式教学路线，开发“重走红军路”等8门特色课程，进一步弘扬革命精神，传承红色基因。针对新入职人员，实施“双导师护航计划”，去年已为87名新录用公务员配备134名导师，今年将扩大至事业单位新进人员，确保每一位新进人员都能得到全方位的指导和支持。

　　充分利用“周末课堂”“干部夜话”等培训载体，开发现场教学和情景教学等系列课程，打造XX性教育红色名片。推行新录用公务员“双导师”（红色导师和业务导师）帮带、“溪心呵护·新苗成长”新录用人员读书班活动，为全县干部队伍建设储备源头活水。将退出领导岗位干部融入社区网格基层治理、督导等工作，破解“失管”难题，确保每位干部都能在新的岗位上继续发光发热。

　　二、优化人才结构，提升干部队伍综合素质

　　为进一步优化人才结构，XX县委组织部将从多方面入手，全面提升干部队伍综合素质。一是加大高层次人才引进力度，聚焦县域重点产业和关键领域，吸引一批具有国际视野和创新能力的高端人才。二是加强现有干部的教育培训，通过定期举办专题培训班、研讨班等形式，不断提升干部的专业素养和综合能力。三是完善干部考核评价机制，建立科学合理的绩效评估体系，激励干部担当作为。

　　针对不同层级干部的特点和需求，制定个性化的培养方案。对于年轻干部，注重培养其战略思维和创新意识；对于中层干部，强调其管理和协调能力；对于高层干部，则着重提升其决策能力和领导水平。通过分层次、分类别的精准培训，确保每一名干部都能在自身岗位上发挥最大效能。积极搭建干部交流平台，促进跨部门、跨领域的合作与沟通，形成良好的人才流动机制，激发干部的内在动力和创造力。

　　三、强化基层，夯实的执政根基

　　基层组织是的全部工作和战斗力的基础，XX县委组织部将继续强化基层工作，夯实的执政根基。一是深入推进农村基层组织标准化建设，建立健全村级组织规范化运行机制，确保每个村都有一个坚强有力的战斗堡垒。二是加强城市社区工作，构建共建共治共享的城市基层治理体系，提升社区服务管理水平。三是充分发挥非公有制经济组织和社会组织组织的作用，推动工作与企业发展深度融合，实现双赢局面。

　　为确保基层工作取得实效，XX县委组织部将进一步落实“抓”责任制，明确各级组织的责任清单，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加大基层工作的投入力度，改善基层组织的工作条件，提升基层干部的工作积极性。通过定期开展基层工作调研和督查，及时发现和解决存在的问题，确保各项任务落到实处。

　　四、深化建设，营造风清气正的生态

　　建设是的建设的重要组成部分，XX县委组织部将不断深化建设，营造风清气正的生态。一是持续开展风政建设和反腐败斗争，坚决查处各类违纪违法行为，始终保持高压态势。二是严格落实规定精神及其实施细则，坚决纠正“四风”问题，树立求真务实、清正洁的良好形象。三是建立健全监督制约机制，加强对权力运行的全过程监督，确保权力在阳光下运行。

　　为确保建设取得实效，XX县委组织部将深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导广大员干部坚定理想信念，践行初心使命。通过设立举报信箱、热线电话等方式，广泛接受群众监督，及时回应社会关切。通过一系列措施，切实提高员干部的思想觉悟和纪律意识，营造风清气正的生态。

　　五、创新工作机制，提升组织工作科学化水平

　　为适应新时代发展的需要，XX县委组织部将不断创新工作机制，提升组织工作科学化水平。一是推进信息化建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升组织工作智能化水平。二是探索建立干部选拔任用的新模式，打破传统体制束缚，引入竞争机制，选拔出德才兼备的好干部。三是完善干部考核评价体系，建立科学合理的绩效评估机制，激励干部担当作为。

　　为确保各项工作机制创新取得实效，XX县委组织部将加大政策研究和制度建设力度，为改革创新提供坚实的理论支撑和制度保障。积极开展试点示范工作，总结推广成功经验，带动整体工作水平的提升。通过一系列创新举措，不断提升组织工作科学化水平，为县域经济社会发展提供坚强组织保证。

　　2025年，XX县委组织部将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进各项工作，努力开创组织工作新局面，为实现XX县高质量发展贡献智慧和力量。