经验交流材料：着力提升“六力” 以党建赋能高质量发展

　　着力提升“六力” 以党建赋能高质量发展

　　一、党委部署情况

　　（一）精心部署、细化实施

　　为切实将党建工作深入到班组这一最小的生产单元，分公司202x年党建工作总体工作思路和年度目标计划明确指出，部门党委应认真履行主体责任，坚持将“党建进班组”与重点工作同安排、同部署、同落实、同检查。年初，根据实际情况制定了基层党支部党建与业务深融互促工作指导方案，明确了各层级的工作目标和任务，并细化分解了“六带”进班组活动的具体任务。

　　具体而言，党委通过召开专题会议，研究制定详细的实施方案，确保每一项任务都有明确的责任人和时间节点。结合企业实际，对不同类型的班组进行分类管理，针对不同岗位的特点，制定了个性化的党建推进措施。在技术型班组中，重点加强技术创新和技能提升；在服务型班组中，则注重提高服务质量和服务意识。这些措施不仅提升了党建工作的针对性和实效性，也为企业的高质量发展提供了坚实的组织保障。

　　（二）严格监督、提升质效

　　为了确保“六带”进班组活动的有效开展，部门党委建立了严格的监督考核机制。每季度将“六带”进班组活动纳入支部党建工作考核内容中，......