市自然资源局“五整治”情况专项报告

　　按照市委《关于整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题具体实施方案》的总体部署，市自然资源局党组高度重视、精心部署，结合实际工作，深入开展了集中整治党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面突出问题的工作。现将工作情况专项报告如下：

　　一、加强组织领导，压紧压实责任

　　市自然资源局党组将“五整治”工作纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治的重点内容，强化对“五整治”工作的领导。明确了党组的主体责任以及主要领导和其他班子成员的相关政治责任，确保组织领导到位，工作推动到位，并持续加大组织推动力度。主要领导亲自指挥，先后主持召开了党组会议和党员干部大会，认真学习并贯彻市委文件精神，提高思想认识，做好动员工作。党组班子成员各司其职，积极配合主要领导抓好整治工作的落实，组织党员干部深入检查不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律的问题表现。围绕“五整治”目标，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。领导小组切实履行对“五整治”的组织领导和工作指导职责，领导小组下设的办公室人员配置充足，务实高效。党组书记同志率先垂范，带领办公室工作人员扎实开展各项工作。

　　二、深入剖析查摆，认真检视问题

　　党组组织党员领导干部逐项对照五个方面的问题，深入检视自身在不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律方面存在的具体问题。通过广泛的调研梳理，听取各方意见和建议，进行了一次全面系统的自我反省，深刻剖析问题的根源和症结，确保将个人、职责和工作紧密结合，力求查准查实，找到问题的真正原因。党支部组织党员干部深入查找自身存在的“五不”问题，对号入座，具体到人、具体到事。经过深入细致的剖析查摆，我局县级领导班子共发现“五整治”问题XX个，其中XX年XX月底前整改完成的问题XX个，剩余XX个问题预计在XX年X月底前全部整改完毕。

　　三、制定整改措施，明确整改时限

　　针对查摆出的问题，市自然资源局党组制定了详细的整改措施，明确了整改责任和时限。对于能够立即解决的问题，立行立改；对于需要一定时间解决的问题，制定详细的整改计划，分阶段推进；对于长期存在的问题，建立长效机制，持续改进。通过分类施策，确保每一个问题都能得到有效解决。例如，在不落实方面，针对部分项目进展缓慢的问题，党组决定成立专项工作组，由分管领导牵头，定期召开项目推进会，确保项目按期完成。在不研究方面，针对政策理解不透彻、执行不到位的问题，组织专题培训，邀请专家解读最新政策，提升党员干部的理论水平和业务能力。在不作为方面，针对服务意识不强、工作效率低下的问题，开展作风建设专项行动，强化服务意识，优化工作流程，提高工作效率。在不在状态方面，针对部分干部工作积极性不高、责任心不强的问题，建立健全激励机制，表彰先进，鞭策后进，激发干部的积极性和创造性。在不守纪律方面，针对个别干部纪律观念淡薄、作风散漫的问题，加强纪律教育，严肃查处违纪行为，营造风清气正的工作环境。

　　四、加强监督检查，确保整改实效

　　为了确保整改工作取得实效，市自然资源局党组成立了督查组，对整改情况进行全程跟踪监督。督查组定期深入基层，实地查看整改进展，及时发现问题，督促整改落实。对于整改不力、敷衍塞责的行为，坚决予以问责，确保整改工作不走过场。同时，党组还建立了整改工作台账，详细记录每一个问题的整改过程和结果，定期向市委汇报整改进展情况，接受上级部门的监督和指导。通过严格的监督检查，确保各项整改措施落到实处，取得实实在在的效果。

　　五、巩固整治成果，建立长效机制

　　在完成阶段性整改任务的基础上，市自然资源局党组注重巩固整治成果，建立长效机制，防止问题反弹。一是完善制度建设。针对查摆出的问题，修订完善相关规章制度，堵塞管理漏洞，规范权力运行，从源头上预防问题的发生。二是强化教育培训。将“五整治”内容纳入党员干部日常学习培训的重要内容，通过集中学习、专题讲座、警示教育等多种形式，增强党员干部的责任意识和纪律意识，提高拒腐防变的能力。三是加强考核评价。将“五整治”成效纳入年度绩效考核体系，作为评先评优的重要依据，激发党员干部的工作热情和担当精神。四是深化作风建设。持续开展作风建设专项行动，着力解决形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾，树立求真务实、勤政为民的良好形象。

　　六、总结经验教训，推动工作创新

　　通过此次“五整治”活动，市自然资源局党组深刻认识到，只有不断提高党员干部的思想觉悟和业务能力，才能更好地适应新时代的新要求。为此，党组决定将“五整治”活动与日常工作紧密结合，以问题为导向，不断创新工作思路和方法。一是加强理论学习。组织党员干部深入学习党的创新理论，特别是学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是优化工作机制。针对工作中存在的短板和不足，优化内部管理机制，简化审批流程，提高服务效率，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。三是拓展服务领域。积极探索自然资源管理的新模式，加大生态保护力度，促进资源节约集约利用，助力经济社会高质量发展。四是强化队伍建设。注重培养选拔优秀年轻干部，加强后备干部队伍建设，为自然资源事业的长远发展储备人才。

　　总之，市自然资源局党组将以此次“五整治”为契机，进一步增强责任感和使命感，以更加务实的作风、更加扎实的举措，推动各项工作再上新台阶，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。

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