某县纪委书记在“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议上的讲话

　　同志们：

　　今天我们召开全县“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议，主要任务是深入学关于加强纪检监察队伍建设的重要讲话和重要指示批示要求，认真贯彻落实xx同志在“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议上的讲话精神，按照省监委“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议部署要求，《xx市监委“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动实施方案》安排，对我县开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动进行动员部署。刚才，xx同志宣读了《xx县“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动实施方案》，明确了行动主题、实施步骤和具体要求，全县纪检监察机关和广大纪检监察干部要深入学领会、切实抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

　　一、提高站位，切实增强“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动的思想行动自觉

　　（一）开展“三化”建设年行动，是深入贯彻落实重要要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体体现

　　开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，是坚持制度治、依规治在纪检监察领域的生动实践，是推进伟大自我革命的必然要求，是健全完善和国家监督体系的题中之义，是推动纪检监察工作高质量发展的现实需要。进入新时代，始终高度重视纪检监察工作，每年出席全会都提出重要要求，对纪检监察干部队伍寄予厚望、严管厚爱。在今年的二十届四次全会上，提出“要着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提高正风肃纪反腐能力。要巩固拓展教育整顿成果，坚持打铁必须自身硬，强化严格管理监督，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军”。

　　这一系列重要讲话和指示批示，充分体现了对纪检监察工作的高度重视和殷切期望。全县各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要深刻认识到，开展“三化”建设年行动，不仅是落实决策部署的具体举措，更是检验我们是否真正做到“两个维护”的试金石。我们要以实际行动践行初心使命，坚定不移地推进纪检监察工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。

　　（二）开展“三化”建设年行动，是适应新时代新任务新要求，全面提升纪检监察工作效能的迫切需要

　　当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，风政建设和反腐败斗争面临着新形势、新挑战。随着全面从严治的不断深化，人民群众对纪检监察工作的要求越来越高，期望越来越大。面对这些新情况、新问题，我们必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断提升纪检监察工作的科学化、法治化、规范化水平。

　　通过开展“三化”建设年行动，可以进一步规范纪检监察权力运行，确保各项工作有章可循、有据可依；可以进一步提升纪检监察干部的专业素养和业务能力，打造一支过硬、本领高强的纪检监察队伍；可以进一步完善监督机制，形成全方位、多层次的监督网络，切实增强监督的权威性和有效性。这不仅有助于解决当前存在的突出问题，也为今后的工作奠定了坚实基础。

　　（三）开展“三化”建设年行动，是加强自身建设，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军的重要途径

　　纪检监察机关作为内监督专责机关，肩负着维护纪国法、净化生态的重要职责。然而，在实际工作中，少数纪检监察干部存在纪律松懈、不实等问题，影响了纪检监察工作的公信力和权威性。因此，必须把加强自身建设放在更加突出的位置，通过开展“三化”建设年行动，大力弘扬优良传统，树立良好形象，营造风清气正的工作氛围。

　　一是要强化理论武装，深入学贯彻的创新理论，不断提高判断力、领悟力、执行力；二是要加强纪律约束，严格执行各项规章制度，坚决杜绝滥用职权、以权谋私等违纪违法行为；三是要注重能力提升，加大培训力度，拓宽视野，丰富知识，提高应对复杂局面的能力；四是要坚持刀刃向内，严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，始终保持高压态势，确保队伍纯洁可靠。

　　二、聚焦重点任务，扎实推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动

　　（一）建立健全制度体系，确保各项工作有章可循

　　制度建设是推进纪检监察工作规范化法治化正规化的核心环节。要结合实际情况，制定和完善一系列行之有效的制度规定，形成系统完备、科学规范、运行高效的制度体系。具体来说，要围绕监督检查、审查调查、案件审理等关键环节，建立健全相关工作流程和操作规程，明确职责分工，细化工作标准，确保每个环节都有章可循、有据可依。

　　要加强对现有制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，防止制度成为“稻草人”。对于违反制度的行为，要严肃问责，绝不姑息迁就。通过严格的制度执行，真正把权力关进制度的笼子里，确保纪检监察工作始终在法治轨道上运行。

　　（二）强化教育培训，提升纪检监察干部综合素质

　　高素质的纪检监察干部队伍是做好纪检监察工作的根本保证。要坚持以人为本，把教育培训作为提升纪检监察干部素质的重要手段，采取多种形式，分层分类开展培训。一方面，要加强对理论的学，引导广大纪检监察干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；另一方面，要注重专业知识的培训，特别是法律法规、政策文件等方面的学，使纪检监察干部具备扎实的业务功底和较强的综合能力。

　　还要注重实践锻炼，通过岗位轮换、挂职锻炼等方式，让纪检监察干部在实践中增长才干、积累经验。要建立健全考核评价机制，激励广大纪检监察干部争当先进、创优争先，努力打造一支过硬、本领高强、优良的纪检监察铁军。

　　（三）优化监督机制，构建全方位多层次监督格局

　　监督是纪检监察工作的生命线。要不断创新监督方式方法，构建全方位、多层次的监督格局，确保监督无死角、全覆盖。一是要充分发挥巡视巡察利剑作用，持续深化巡视，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题；二是要强化日常监督，建立健全派驻机构与驻在部门协同工作机制，形成上下联动、左右协同的工作格局；三是要拓展群众监督渠道，广泛听取社会各界的意见建议，形成全社会共同参与的良好氛围。

　　在此基础上，还要积极探索信息化手段在监督中的应用，利用大数据、云计算等技术，提升监督的精准性和时效性。通过构建科学合理的监督机制，切实增强监督的权威性和有效性，为全面从严治提供有力支撑。

　　三、加强组织领导，确保“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动取得实效

　　（一）压实主体责任，形成齐抓共管的工作合力

　　开展“三化”建设年行动是一项系统工程，需要各级纪检监察机关和广大纪检监察干部共同努力。要建立健全领导责任制，明确各级组织和领导干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，确保各项工作任务落到实处。各相关部门要密切配合，加强协作，形成齐抓共管的工作合力。

　　要建立定期汇报制度，及时掌握工作进展情况，研究解决遇到的问题和困难，确保行动顺利推进。要加大对典型经验和做法的宣传推广力度，发挥示范引领作用，带动整体工作水平的提升。

　　（二）强化督查考核，确保各项工作任务落到实处

　　督查考核是推动工作落实的重要手段。要建立健全督查考核机制，加强对“三化”建设年行动的全过程跟踪问效。要制定科学合理的考核指标体系，明确考核内容和标准，确保考核结果客观公正。对工作成效显著的单位和个人，要及时予以表彰奖励；对工作不力、敷衍塞责的，要严肃批评教育，责令限期整改。

　　还要注重总结经验教训，及时调整完善工作措施，确保各项任务稳步推进。要通过严格的督查考核，倒逼责任落实，确保“三化”建设年行动取得实实在在的成效。

　　（三）营造良好氛围，激发广大纪检监察干部的积极性和创造性

　　良好的工作氛围是推动工作顺利开展的重要保障。要充分利用各种媒体平台，广泛宣传“三化”建设年行动的重要意义和目标任务，营造浓厚的社会氛围。要积极开展形式多样的主题活动，如演讲比赛、征文活动等，激发广大纪检监察干部的工作热情和创新活力。

　　要关心关爱纪检监察干部，帮助他们解决工作生活中的实际困难，让他们能够安心工作、专心干事。要建立健全容错纠错机制，鼓励和支持纪检监察干部大胆探索、勇于创新，为他们创造宽松的工作环境。通过一系列措施，凝聚起强大的工作合力，为“三化”建设年行动注入源源不断的动力。

　　同志们，开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，是交给我们的重大任务，也是推动纪检监察工作高质量发展的必然要求。让我们紧密团结在周围，以高度的责任感和历史使命感，扎实做好各项工作，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。