市纪委监委驻市场监管局纪检监察组组长关于2024年度民主生活会个人对照查摆剖析材料

　　市监委驻市场监管局纪检监察组组长关于202x年度民主生活会个人对照查摆剖析材料

　　按照关于开好202x年度员领导干部民主生活会的有关要求，本人全面学领会的二十届三中全会精神和重要讲话精神，认真研读章、《中国纪律处分条例》等内法规，聚焦本次民主生活会主题，严格对照“四个带头”要求，紧密结合工作实际，深入进行自我剖析，认真查找自身存在的问题与不足，现将个人对照检视情况汇报如下。

　　一、存在的突出问题

　　（一）在带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　理论学深度不足。对“两个确立”“两个维护”等重要思想的学，多停留在表面，未能深入挖掘其内涵。在学时，满足于参加集体学，个人自学缺乏系统性，导致对一些理论的理解不够透彻。在贯彻落实关于市场监管领域的决策部署时，由于理论功底不扎实，不能精准把握精神实质，影响了工作的有效开展。，在处理复杂问题时，有时未能将理论知识灵活应用于实践，导致决策不够科学。

　　敏锐性有待提高。对一些潜在的风险和问题认识不够敏锐。在面对网络上一些关于市场监管工作的不实言论时，未能及时察觉其背后可能存在的意图，没有迅速采取有效措施进行应对和引导。在监管工作中，对一些可能引发影响的市场波动，未能提前预判，导致工作处于被动局面。这种滞后反应不仅影响了工作的时效性，也削弱了公信力。

　　执行纪律不够坚决。在个别工作环节中，存在执行纪律不够坚决的情况。对于一些涉及重大政策调整或敏感事项的工作，未能严格按照上级指示落实，有时因顾虑过多而犹豫不决，导致工作进展缓慢。，在处理一些突发性事件时，未能做到果断处置，影响了工作效率和质量。这些问题反映出在纪律执行方面还存在一定的差距，需要进一步加强。

　　（二）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题方面

　　责任意识不够强。在履行职责过程中，有时存在责任意识不强的问题。在推进重点任务时，未能充分调动团队的积极性，导致工作进展缓慢。特别是在面对复杂问题时，有时因担心承担责任而选择回避，未能主动迎难而上，这不仅影响了工作的顺利推进，也损害了团队士气。，在推动改革创新方面，未能充分发挥主观能动性，导致一些好的想法和建议未能得到及时落实。

　　创新意识不足。创新意识不够强，惯沿用传统方式方法，缺乏开拓进取的精神。在市场监管领域，面对日益复杂的市场环境和不断变化的监管需求，未能及时调整工作思路，仍然依赖传统的监管模式，导致工作效率不高。，在推动信息化建设方面，未能充分利用现代信息技术手段提升监管效能，影响了整体工作水平的提升。这些问题反映出在创新意识方面还存在不足，需要进一步改进。

　　解决问题能力有待提升。在解决实际问题时，能力尚有欠缺。在处理一些棘手问题时，未能找到有效的解决方案，导致问题长期得不到解决。特别是在面对群众反映强烈的问题时，未能及时回应关切，影响了群众满意度。，在协调跨部门合作时，未能充分发挥桥梁纽带作用，导致工作衔接不畅，影响了整体工作效果。这些问题反映出在解决问题的能力方面还有待提高，需要进一步加强。

　　（三）在带头坚持以人民为中心的发展思想，帮助群众解决实际困难方面

　　服务意识不够强。在日常工作中，服务意识不够强，未能真正做到以民为本。在处理群众投诉举报时，有时未能及时回应，导致群众不满情绪增加。特别是在面对一些涉及民生的重大问题时，未能站在群众角度思考问题，未能切实解决群众的实际困难。，在推进便民利民措施方面，未能充分考虑群众需求，导致一些政策措施未能真正惠及群众。这些问题反映出在服务意识方面还存在不足，需要进一步增强。

　　工作不够扎实。不够扎实，存在形式主义现象。在开展调研活动时，有时走马观花，未能深入了解基层实际情况，导致调研成果缺乏针对性和指导性。，在推进重点工作时，有时重部署轻落实，未能将工作抓细抓实，影响了工作成效。这些问题反映出在工作方面还存在差距，需要进一步改进。

　　群众工作能力有待提高。在与群众沟通交流时，能力尚有欠缺。在解释政策时，未能做到通俗易懂，导致群众理解困难。，在处理群众纠纷时，未能有效化解矛盾，影响了社会稳定。这些问题反映出在群众工作能力方面还有待提高，需要进一步加强培训和锻炼。

　　（四）在带头反对形式主义、官僚主义，知行合一、真抓实干方面

　　形式主义现象依然存在。形式主义现象仍然较为突出。在组织各类会议和活动时，有时过于注重形式，忽视了实际效果。，在推进重点工作时，有时为了追求短期成效，忽视了长远发展，导致工作流于形式，未能真正解决问题。这些问题反映出在反对形式主义方面还存在不足，需要进一步加强。

　　官僚主义倾向尚未彻底根除。官僚主义倾向尚未彻底根除。在处理一些具体问题时，有时存在官僚主义，未能真正深入基层了解实际情况，导致决策脱离实际。，在与基层干部群众沟通交流时，有时态度生硬，未能充分听取意见和建议，影响了工作效果。这些问题反映出在反对官僚主义方面还存在差距，需要进一步改进。

　　真抓实干精神不够强。真抓实干精神不够强，存在“做虚功”的现象。在推进重点项目时，有时未能将工作抓细抓实，导致项目进展缓慢。，在解决一些实际问题时，未能真正做到知行合一，导致问题长期得不到解决。这些问题反映出在真抓实干精神方面还有待提高，需要进一步加强。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）理论学不够深入

　　理论学深度不足是导致上述问题的重要原因之一。由于平时忙于事务性工作，未能抽出足够时间进行系统学，导致理论功底不扎实，对一些重要思想和理论的理解不够透彻。，在学过程中，缺乏深入思考和总结，未能将理论与实际工作相结合，导致理论学的效果大打折扣。

　　（二）站位不够高

　　站位不够高也是导致上述问题的重要原因。有时未能从全局角度思考问题，未能深刻认识到各项工作的重要性，导致工作方向出现偏差。，在面对复杂问题时，未能站在高度进行分析和判断，导致决策不够科学合理，影响了工作的顺利开展。

　　（三）责任意识不够强

　　责任意识不够强是导致上述问题的重要原因。在履行职责过程中，有时未能充分认识到自身肩负的责任，未能真正做到勇于担当，导致工作进展缓慢。，在面对复杂问题时，有时因担心承担责任而选择回避，未能主动迎难而上，这不仅影响了工作的顺利推进，也损害了团队士气。

　　（四）工作不够扎实

　　工作不够扎实是导致上述问题的重要原因。有时存在形式主义和官僚主义现象，未能将工作抓细抓实，影响了工作成效。，在推进重点工作时，有时重部署轻落实，未能将工作落到实处，导致工作流于形式，未能真正解决问题。

　　三、整改措施和努力方向

　　（一）加强理论学

　　为进一步提升理论水平，将制定详细的学计划，确保每周至少抽出一定时间进行系统学，深入研读章、规纪以及的重要理论文献，不断提升理论素养。将结合工作实际，深入思考和总结，确保理论学与实际工作相结合，做到学以致用，不断提高理论水平和工作能力。

　　（二）提高站位

　　为进一步提高站位，将牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终站在高度思考和处理问题。将时刻保持清醒头脑，增强敏锐性和鉴别力，确保各项工作符合的决策部署和人民群众的根本利益。将积极参加各种学和培训活动，不断提高素质和能力。

　　（三）强化责任意识

　　为进一步强化责任意识，将树立正确的权力观和责任观，切实增强责任感和使命感，勇于担当，敢于负责。将始终保持奋发有为的精神状态，积极主动地承担起各项职责任务，确保各项工作顺利推进。将建立健全责任追究机制，对因失职渎职造成严重后果的行为严肃追责问责，确保责任落实到位。

　　（四）改进工作

　　为进一步改进工作，将坚决反对形式主义和官僚主义，坚持实事求是的原则，把工作抓细抓实。将注重实效，避免走过场，确保每一项工作都能取得实实在在的效果。将深入基层调研，倾听群众心声，了解实际情况，确保决策科学合理，真正解决群众关心的实际问题。

　　通过深入查摆问题、分析原因并制定整改措施，将进一步提升自身的综合素质和工作能力，更好地履行职责，为市场监管事业的发展作出更大贡献。