市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组2025年工作要点

　　市监委驻办公室纪检监察组2025年工作要点

　　一、强化监督，确保重大决策部署落地见效

　　（一）聚焦“国之大者”开展监督

　　围绕重要指示批示精神和重大决策部署，特别是关于XX都市圈高质量发展的重要要求，加强对驻在单位贯彻落实情况的监督检查。建立健全监督台账，定期对各单位贯彻落实情况进行跟踪督办，确保各项工作落到实处。紧盯驻在单位在推动经济持续回升向好、构建现代化产业体系、建设宜居韧性智慧城市、推进乡村全面振兴、加强生态环境保护等重点任务中的履职情况，强化监督检查，推动解决工作推进中的难点堵点问题，保障重大决策部署在XX落地生根。

　　（二）加强对重大项目和重点工作的监督

　　对驻在单位负责的重大项目建设，如东津城市新中心建设、古城保护利用等项目，实施全过程监督。建立项目监督档案，定期对项目进度、资金使用、工程质量等方面进行检查，防止出现项目推进缓慢、资金浪费、质量问题等情况。加强对重点工作的监督，如招商引资、立项争资等工作，督促驻在单位积极作为，提高工作效率和质量。对在重大项目和重点工作中不作为、慢作为、乱作为的行为，严肃追究相关人员责任。

　　（三）推动驻在单位加强的建设

　　督促驻在单位组（）认真履行全面从严治主体责任，加强的建设，提高站位。严格执行内生活各项制度，加强对驻在单位领导班子民主生活会、组织生活会等内生活的监督，确保内生活严肃认真。加强对驻在单位员干部的教育和训练，提高员干部的素质和能力，引导员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　（四）建立监督评估机制

　　定期对监督工作进行总结评估，分析监督中存在的问题和不足，及时调整监督重点和方式方法。建立监督效果评估指标体系，从政策落实、工作成效、群众满意度等方面对监督效果进行量化评估，确保监督工作取得实效。加强对监督成果的运用，将监督结果作为驻在单位领导班子和领导干部考核评价的重要依据。

　　二、做实做细日常监督，提升监督效能

　　（五）完善日常监督机制

　　建立健全日常监督工作制度，明确监督内容、监督方式和监督流程。加强对驻在单位权力运行的全过程监督，重点对行政审批、资金分配、项目审批等关键环节进行监督。建立监督信息共享机制，加强与驻在单位内部监督部门的沟通协作，实现监督信息共享，形成监督合力。通过定期召开联席会议、联合检查等方式，协调解决监督过程中遇到的问题，确保监督工作有序高效。

　　（六）加强对重点领域和关键环节的监督

　　聚焦驻在单位的重点领域，如投资项目、民生保障、公共资源交易等，加强对关键环节的监督。对投资项目，从项目立项、招标采购、工程建设到竣工验收进行全程监督，防止出现违规操作、利益输送等问题。对民生保障领域，加强对保障性住房分配、社保基金发放、教育医疗资源分配等方面的监督，确保民生政策惠及广大群众。对公共资源交易，加强对交易平台运行、交易过程监管等方面的监督，维护公平公正的市场秩序。通过专项检查、随机抽查等方式，确保监督无死角、全覆盖。

　　（七）强化对“一把手”和领导班子的监督

　　认真落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，加强对驻在单位“一把手”和领导班子的监督。建立健全对“一把手”和领导班子的监督制度，加强对“三重一大”事项决策的监督，确保决策民主、科学、规范。加强对“一把手”和领导班子洁自律情况的监督，通过开展政谈话、述责述等方式，及时发现和纠正存在的问题。建立“一把手”和领导班子监督档案，记录其履职情况和洁自律情况，为后续监督提供依据。

　　（八）创新日常监督方式方法

　　充分运用信息化手段，建立监督信息平台，实现对驻在单位权力运行的实时监控和数据分析。通过大数据比对、风险预警等功能，及时发现潜在的问题和风险。加强对群众反映问题的收集和处理，通过设立举报电话、举报邮箱等方式，广泛收集群众对驻在单位的意见和建议。对群众反映的问题，及时进行调查核实，依法依规处理，并将处理结果及时反馈给群众。通过网络平台、新媒体等渠道，拓宽监督渠道，增强监督透明度和公信力。

　　三、深化纪律审查，保持惩治腐败高压态势

　　（九）严肃查处违纪违法案件

　　坚持有腐必反、有贪必肃的原则，加大对违纪违法案件的查处力度。重点关注涉及群众切身利益的腐败问题，如扶贫领域腐败、教育医疗领域腐败等，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。对涉及重大项目的腐败行为，如工程招投标、土地出让等领域的腐败行为，坚决予以打击。通过查办典型案件，形成强大震慑效应，营造风清气正的良好环境。

　　（十）加强案件查办规范化建设

　　严格按照纪国法和相关规章制度，规范案件查办程序，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。建立健全案件查办工作制度，明确案件受理、初核、立案、审查、审理等各环节的工作标准和要求。加强对案件查办人员的培训和管理，提高其业务水平和综合素质。通过组织专题培训、案例研讨等方式，不断提升案件查办人员的专业能力和办案水平。

　　（十一）深化以案促改工作

　　在查处违纪违法案件的注重做好以案促改工作，推动驻在单位完善制度、堵塞漏洞。针对案件中暴露出的问题，深入剖析原因，查找制度漏洞和管理薄弱环节，提出整改建议。督促驻在单位制定整改措施，健全内控制度，完善监督机制，防止类似问题发生。通过定期回访、跟踪问效等方式，确保整改措施落实到位，切实发挥以案促改的作用。

　　四、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

　　（十二）强化思想建设

　　坚持以为指导，深入学贯彻的和二十届二中、三中全会精神，不断提高纪检监察干部的判断力、领悟力、执行力。加强理论学，组织纪检监察干部参加各类学培训活动，增强其意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过开展主题日活动、参观红色教育基地等形式，激发纪检监察干部的使命感和责任感，筑牢思想根基。

　　（十三）提升业务能力水平

　　加大纪检监察干部业务培训力度，通过举办培训班、专题讲座、案例分析等形式，提升纪检监察干部的业务能力和专业素养。鼓励纪检监察干部参加各类业务竞赛和技能比武活动，培养一批业务骨干和行家里手。加强对纪检监察干部的实践锻炼，选派优秀干部参与重大案件查办、重要监督检查等工作，提高其实际工作能力。通过建立导师带徒制度、开展岗位练兵等方式，促进纪检监察干部快速成长。

　　（十四）严格内部监督管理

　　加强对纪检监察干部的监督管理，建立健全内部监督机制，确保纪检监察干部依规依纪依法履职。严格落实请示报告制度，确保重要事项及时请示报告，杜绝擅自行动、越权行事现象。加强对纪检监察干部的建设和纪律约束，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，树立纪检监察机关良好形象。通过定期开展内部审计、巡视巡察等方式，加强对纪检监察机关自身的监督，确保权力在阳光下运行。

　　（十五）弘扬优良工作

　　大力弘扬实事求是、求真务实的工作，反对形式主义、官僚主义。倡导严谨细致、精益求精的工作态度，确保每一项工作都做到位、做扎实。树立服务意识，主动为驻在单位提供优质的监督保障服务，帮助其解决实际困难和问题。通过表彰先进、树立典型等方式，激励纪检监察干部积极进取、勇于担当，营造良好的工作氛围。

　　市监委驻办公室纪检监察组将在2025年紧紧围绕重大决策部署，强化监督，做实做细日常监督，深化纪律审查，加强自身建设，为加快XX都市圈高质量发展、打造中西部发展的区域性中心城市提供坚强纪律保障。