党支部关于2024年组织生活会召开情况的报告

　　关于202x年度组织生活会情况的报告

　　（2025年03月12日）

　　根据局机关关于召开202x年度组织生活会的相关要求，支委班子于近期召开了组织生活会。会议严格按照既定程序和要求进行，取得了预期的效果。现将相关情况报告如下：

　　一、会前准备情况

　　（一）深入开展学研讨

　　为确保本次组织生活会的质量和成效，支部会前做了充分且细致的准备工作。通过集中学与个人自学相结合的方式，组织班子成员深入学了的创新理论、相关重要文件精神等，进一步提高了思想认识，为开好组织生活会奠定了坚实的理论基础。具体而言，支部组织了多次专题学会，邀请专家进行解读，同时结合实际工作中的案例进行讨论，确保每位成员都能深刻理解相关政策和理论。，还鼓励班子成员利用业余时间自主学，撰写心得体会，以提升理论素养。

　　（二）广泛征求意见建议

　　为了全面了解各方意见，支部采取了多种方式广泛征求了相关单位、部门、群体的意见和建议。共收集到32条意见建议，经梳理汇总，形成了具体问题清单，为班子及成员查找问题、剖析原因提供了重要参考。具体措施包括：发放征求意见表，召开座谈会，设置意见箱等。这些措施不仅拓宽了意见征集渠道，也增强了群众参与度，确保所收集的意见能够真实反映实际情况。针对收集到的意见，支部进行了认真分析，分类整理，并对重点问题进行了专项研究，为后续整改提供了明确方向。

　　（三）认真开展谈心谈话

　　为营造良好的批评与自我批评氛围，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间进行了深入的谈心谈话。交流思想、交换意见，做到了谈透问题、沟通思想、增进共识。在谈心谈话过程中，班子成员坦诚相见，真诚交流，不仅解决了彼此之间的误解和分歧，还增强了团队凝聚力。通过这种方式，大家对自身存在的问题有了更清晰的认识，为在会上开展批评与自我批评打下了坚实的基础。谈心谈话也为接下来的工作指明了方向，明确了改进的具体路径。

　　（四）精心撰写对照检查材料

　　班子成员在深入查摆问题、认真分析原因的基础上，结合自身实际，亲自动手撰写了对照检查材料。深刻剖析了自身存在的问题及根源，并提出了切实可行的整改措施，为组织生活会的召开做好了充分准备。每位班子成员都严格按照要求，从思想、、工作等方面进行了全面自查，找出了存在的不足之处，并针对这些问题制定了详细的整改方案。这些材料不仅是个人反思的结果，也是今后工作的指导方针，为推动单位整体发展提供了有力支持。

　　二、召开情况

　　（一）会议概况

　　本次组织生活会由支委主要负责人主持，班子成员全体参加。会议紧紧围绕主题和重点要求，认真开展了批评与自我批评，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、共同提高的目的。会议期间，全体参会人员严格遵守会议纪律，认真听取发言，积极参与讨论，确保了会议的顺利进行。整个过程体现了民主集中制原则，充分发挥了组织的战斗堡垒作用，展示了班子成员的良好精神风貌。

　　（二）会议流程

　　一是通报上一年度组织生活会整改措施落实情况。支委主要负责人向班子成员通报了上一年度组织生活会整改措施的落实情况，对已完成整改的问题进行了总结，对尚未完成整改的问题说明了原因，并明确了下一步的整改方向和措施。这一环节不仅回顾了过去的工作，也为当前和未来的工作提供了借鉴和启示。通过对比分析，大家更加清楚地认识到哪些方面取得了进展，哪些方面仍需努力，从而为下一步工作明确了重点。

　　二是领导班子及成员对照检查。支委主要负责人代表领导班子作对照检查发言，围绕存在的主要问题、原因分析、整改措施等方面进行了深入剖析。随后，班子成员逐一进行个人对照检查，结合自身思想和工作实际，认真查摆问题，坦诚地进行了自我批评，做到了开门见山、直奔主题，不遮掩、不回避，为开展相互批评做出了良好示范。每位成员在发言中都实事求是，勇于揭露自身的不足，展现了敢于面对问题、解决问题的决心。

　　三是开展批评与自我批评。在自我批评的基础上，班子成员相互之间开展了严肃认真的批评。大家本着对组织负责、对同志负责、对事业负责的态度，直截了当地指出问题，客观中肯地提出意见和建议，既有红脸出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的团结与和谐，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的效果。每位班子成员在听取批评意见后，均进行了表态发言，表示将虚心接受、认真反思、积极整改。这种开放式的批评与自我批评，不仅增强了团队凝聚力，也提升了班子成员的思想觉悟和工作能力。

　　四是总结表态。支委主要负责人对本次组织生活会进行了总结，并代表领导班子就下一步的整改工作进行了表态发言，强调要以此次组织生活会为契机，进一步加强领导班子自身建设，切实抓好问题整改落实，推动单位各项工作再上新台阶。总结中，负责人充分肯定了会议取得的成效，同时也指出了需要继续改进的地方，提出了明确的目标和任务，为未来的整改工作指明了方向。通过这次会议，全体班子成员进一步明确了责任，增强了使命感，为实现单位发展目标奠定了坚实基础。

　　三、整改落实情况

　　（一）明确整改目标

　　根据会议提出的各项问题和建议，支部制定了详细的整改方案，明确了整改目标和时间节点。具体而言，针对每项问题，都确定了责任人和整改期限，确保整改措施能够落到实处。在建设方面，制定了具体的行动计划，明确了改进的方向和步骤；在工作效率提升方面，提出了优化流程、简化手续的具体措施。这些目标的设定不仅具有针对性，也具备可操作性，为整改工作提供了明确指引。

　　（二）强化整改措施

　　为确保整改工作顺利推进，支部采取了一系列有效措施。首先，建立了整改台账，对每项整改措施进行跟踪记录，定期检查进展情况，确保按时完成整改任务。，加强监督检查，成立了专门的监督小组，负责督促整改工作的落实情况，及时发现并解决整改过程中遇到的问题。最后，注重总结经验，定期召开整改工作会议，评估整改效果，总结成功经验和不足之处，为后续工作提供参考。通过这些措施，确保整改工作能够扎实有效推进。

　　（三）巩固整改成果

　　为巩固整改成果，支部注重长效机制的建立。一方面，将整改过程中形成的有益做法和经验制度化、规范化，形成长效机制，确保整改效果能够长期保持。另一方面，持续开展思想教育，增强班子成员的责任意识和服务意识，不断提高队伍的整体素质。，还加强了内部管理，完善了相关规章制度，确保各项工作有章可循，有序进行。通过这些努力，使整改成果得到巩固和深化，为单位的长远发展提供了有力保障。

　　四、结语

　　通过本次组织生活会，支部全体成员进一步统一了思想，凝聚了共识，增强了团队凝聚力和战斗力。在今后的工作中，将继续发扬优良传统，坚持问题导向，不断改进工作，提高工作效能，推动单位各项工作再上新台阶。将以此次会议为契机，进一步加强领导班子自身建设，切实抓好问题整改落实，为实现单位发展目标做出更大贡献。