在2025年局青年干部座谈会上的讲话

　　关于加强青年干部队伍建设，推动市场监管工作高质量发展的讲话

　　（2025年03月12日）

　　同志们：在全省积极推进中国式现代化XX实践的关键时期，市场监管工作面临着全新的机遇与挑战。青年干部作为我们队伍中的新生力量，承载着推动事业发展的重任。今天把大家召集在此，就是希望能与大家深入交流，倾听你们的想法，同时也对大家提出一些期望，助力大家在市场监管的广阔舞台上发光发热。下面，我讲几点意见。

　　一、筑牢思想根基，把稳理想信念之舵

　　思想是行动的先导，理想信念是青年干部成长的基石。在新时代的浪潮中，青年干部唯有筑牢思想根基，才能在复杂多变的环境中找准方向，行稳致远。

　　（一）深学理论，领悟思想伟力

　　深入学，是我们坚定理想信念的关键所在。这一思想蕴含着丰富的世界观和方法论，为我们认识世界、改造世界提供了强大的思想武器。青年干部要全面系统地学，原原本本研读经典著作，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求；要持续跟进学，时刻关注的理论创新成果，第一时间学领会最新精神；要深入思考学，紧密结合市场监管工作实际，带着问题学，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力，从理论中汲取推动工作的智慧和力量。

　　（二）坚定立场，保持定力

　　立场坚定是青年干部的首要标准。在大是大非面前，青年干部要始终保持清醒的头脑，坚定立场，坚决拥护的权威和集中统一领导。要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将的要求贯穿于市场监管工作的全过程。在面对各种利益诱惑和复杂局面时，不为歪风所扰、不为暗流所动、不为利益所惑，始终坚守底线，确保市场监管工作沿着正确的方向前进。

　　（三）担当使命，践行初心宗旨

　　中国人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。对于市场监管系统的青年干部来说，践行初心使命，就是要立足本职岗位，切实维护市场秩序，保障消费者权益，促进市场主体健康发展。要始终坚持以人民为中心的发展思想，想群众之所想、急群众之所急，积极回应人民群众对市场监管工作的新期待、新要求。通过加强市场监管、优化营商环境等实际行动，为增进人民福祉贡献力量，在服务人民的实践中展现青年干部的责任与担当。

　　二、锤炼过硬本领，提升履职尽责能力

　　本领过硬是青年干部干事创业的底气。面对日益复杂的市场环境和不断变化的监管要求，青年干部必须不断锤炼过硬本领，才能更好地履行职责，为市场监管事业发展贡献力量。

　　（一）提升专业素养，夯实业务基础

　　一是钻研业务知识，精通监管技能。市场监管涉及领域广泛，涵盖了食品、药品、特种设备、产品质量等多个方面。青年干部要立足本职岗位，深入钻研相关业务知识，熟练掌握监管技能，努力成为本领域的行家里手。通过系统学专业理论、积极参加业务培训、深入开展调查研究等方式，不断拓宽知识视野，提升业务水平，确保在面对复杂的市场监管问题时能够精准判断、有效处置。二是关注行业动态，把握发展趋势。随着经济社会的快速发展和科技的不断进步，市场监管领域也在不断涌现新的业态、新的模式。青年干部要时刻关注行业动态，紧跟时代步伐，敏锐把握市场发展趋势。积极学借鉴国内外先进的监管经验和理念，结合XX实际，探索创新适合我省的市场监管方式方法，为推动市场监管工作高质量发展注入新的活力。三是加强学交流，实现共同进步。学交流是提升专业素养的重要途径。青年干部要积极参加各类学术交流活动、业务研讨会议，与同行们分享经验、交流心得，相互学、相互促进。要加强与其他部门的沟通协作，打破部门壁垒，拓宽工作思路，在跨部门合作中提升综合业务能力，共同推进市场监管工作取得新成效。

　　（二）强化法治思维，提高依法行政水平

　　依法行政是市场监管工作的基本要求，也是青年干部履职尽责的重要保障。青年干部要牢固树立法治意识，严格遵守法律法规，规范行为。首先，要加强法律知识的学，熟悉掌握《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，确保依据准确无误。，要注重程序的合法性，严格按照法定程序开展活动，杜绝随意、粗暴现象的发生。，要强化证据意识，注重收集、固定、保存证据，确保证据链条完整，为依法处理案件提供有力支撑。最后，要不断提升文书制作水平，确保文书内容规范、表述清晰、逻辑严谨，切实维护权威和公信力。

　　（三）增强创新能力，推动工作转型升级

　　创新是引领发展的第一动力，也是市场监管工作提质增效的关键所在。青年干部要勇于突破传统思维定式，积极探索创新监管方式方法，推动市场监管工作向数字化、智能化方向转型升级。一方面，要充分利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段，构建智慧监管平台，实现对市场主体的精准画像和动态监测，提升监管效能。另一方面，要创新服务模式，通过推行网上审批、电子证照、远程核查等方式，简化办事流程，提高服务效率，为企业和群众提供更加便捷高效的服务体验。，还要注重总结提炼创新经验，形成可复制可推广的典型做法，带动整体工作水平的提升。

　　三、坚持洁自律，树立良好形象

　　洁自律是青年干部安身立命的根本，也是赢得群众信任和支持的重要保证。青年干部要始终绷紧洁自律这根弦，自觉抵制各种不良风气的影响，保持清正洁的本色。

　　（一）严守纪律规矩，筑牢防腐堤坝

　　纪律规矩是员干部的行为准则，也是防止腐败的有效屏障。青年干部要认真学纪规和国家法律法规，明确什么能做、什么不能做，做到心中有戒、行有所止。要严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实纠正“四风”问题。要严格遵守财经纪律，规范经费使用管理，杜绝铺张浪费现象。要主动接受组织监督和社会监督，及时发现并纠正自身存在的问题，确保权力运行公开透明。

　　（二）培养高尚情操，涵养道德品质

　　高尚的情操和良好的道德品质是青年干部赢得尊重和信赖的重要基础。青年干部要注重修身养性，不断提升个人修养和道德境界。要弘扬社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观，追求健康向上的生活方式。要关心关爱他人，积极参与社会公益活动，传递正能量，展现新时代青年干部的良好风貌。要正确对待名利得失，保持平和心态，做到淡泊明志、宁静致远，以实际行动诠释忠诚干净担当的品格。

　　（三）发挥示范作用，营造风清气正氛围

　　青年干部是干部队伍中的重要组成部分，其言行举止直接影响着整个队伍的形象和风气。因此，青年干部要充分发挥模范带头作用，以身作则、率先垂范，带动形成风清气正的工作氛围。要在工作中严格要求自己，带头执行各项规章制度，树立标杆榜样。要敢于同不良风气作斗争，对于发现的问题敢于指出、敢于纠正，绝不姑息迁就。要善于团结同事，营造和谐融洽的工作环境，共同推动市场监管事业不断向前发展。

　　同志们，青年兴则国家兴，青年强则国家强。希望广大青年干部能够以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到市场监管工作中去，为实现中国式现代化XX实践贡献智慧和力量！