市委书记在党纪学习教育总结大会上的讲话

　　在纪学教育总结大会上的讲话

　　（2025年03月12日）

　　同志们：纪学教育开展以来，认真落实、部署要求，精心组织、扎实推进，广大员干部积极参与，着力在学纪知纪明纪守纪上下功夫，定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力得到进一步增强。以下是关于纪学教育工作的总结与下一步工作部署。

　　一、深化纪律学

　　以的重要论述和新修订的《条例》为重点，采取个人自学、领学带学、分专题研讨、举办读书班等方式，教育引导员干部原原本本学、逐章逐条学，进一步加深对的纪律的认识和把握。通过系统化、常态化的学机制，确保员干部能够深刻领会的纪律精神，做到内化于心、外化于行。结合实际工作中的具体案例，帮助员干部更好地理解并应用的纪律规定，提升其执行纪律的能力和水平。

　　（一）深入学的重要论述

　　认真学的重要论述，特别是关于全面加强的建设的重要论述，是深化纪律学的重要内容。要通过集中学、专题辅导、在线培训等多种形式，确保每一位员干部都能全面掌握的最新理论成果，深刻理解其核心要义和实践要求。在此基础上，结合本地实际情况，将理论学与实际工作紧密结合，推动的理论优势转化为治理效能。

　　（二）严格遵循新修订的《条例》

　　新修订的《条例》是的纪律建设的重要依据，必须不折不扣地贯彻执行。要通过专题讲座、案例分析、知识竞赛等形式，帮助员干部熟悉《条例》的具体条款和精神实质，确保在实际工作中能够准确运用。要加强对《条例》实施情况的监督检查，及时发现和纠正执行过程中存在的问题，确保《条例》的各项规定落到实处。

　　二、强化警示教育

　　充分发挥典型案例的“活教材”作用，扎实开展以案促学、以案促改，分层分类组织员干部进行警示教育活动。通过剖析典型违纪违法案件，帮助员干部深刻认识到违纪违法行为的危害性和严重性，增强自我约束意识和洁自律能力。建立健全警示教育长效机制，确保警示教育常态化、制度化，使广大员干部始终保持清醒头脑，自觉遵守的纪律。

　　（一）分层分类开展警示教育

　　根据员干部的不同层级和岗位特点，有针对性地开展警示教育活动。对于领导干部，重点强调其在风政建设和反腐败斗争中的责任和使命；对于基层干部，注重提高其依法履职、洁从政的意识和能力。通过分层分类的警示教育，确保每一位员干部都能从中受到深刻的教育和警示，切实增强纪律意识和规矩意识。

　　（二）建立警示教育长效机制

　　警示教育不仅要抓一时一事，更要形成长效机制。要定期组织员干部观看警示教育片、参观政教育基地、听取违纪违法人员忏悔录等，不断强化其洁自律意识。要及时总结警示教育的经验做法，不断完善相关制度措施，确保警示教育工作持续深入开展，真正发挥出应有的作用。

　　三、坚持问题导向

　　坚持问题导向，聚焦当前纪学教育中存在的突出问题，认真查找原因，制定切实可行的整改措施，确保整改工作取得实效。要通过调研走访、征求意见、召开座谈会等方式，广泛听取各方面意见，找准问题症结所在。针对发现的问题，逐一列出清单，明确整改目标、时限和责任人，确保整改工作有序推进。要加强监督检查，确保各项整改措施落实到位，切实解决纪学教育中存在的深层次问题。

　　（一）深入查找问题根源

　　要以实事求是的态度，深入查找纪学教育中存在的问题及其根源。通过多渠道、多层次的调研，了解员干部在学过程中遇到的实际困难和困惑，分析问题产生的原因。特别要关注一些长期存在、反复出现的问题，深入剖析其背后的思想认识、体制机制等方面的原因，为制定有效的整改措施提供依据。

　　（二）制定科学合理的整改措施

　　针对查找出的问题，制定科学合理、具有可操作性的整改措施。整改措施要具体明确，既要有短期见效的硬措施，也要有长远治本的软举措。要注重统筹兼顾，确保各项整改措施相互衔接、协同推进。要加强对整改措施落实情况的跟踪问效，及时调整和完善相关措施，确保整改工作取得实实在在的效果。

　　四、力戒形式主义

　　坚决反对形式主义，确保纪学教育工作务实有效。要杜绝走过场、搞花架子的现象，真正把纪学教育的各项任务落到实处。要注重实效，以解决问题为导向，确保每一项工作都经得起检验。要创新方式方法，丰富学形式，增强学效果。要树立正确的政绩观，坚决防止表面文章和虚假政绩，确保纪学教育工作取得实实在在的成效。

　　（一）杜绝形式主义现象

　　要坚决杜绝纪学教育中的形式主义现象，确保各项工作务实有效。要避免为了应付检查而搞突击学、临时抱佛脚的情况，确保学过程真实可靠。要防止走过场、搞花架子，确保每一项工作都扎扎实实、务求实效。要通过严格的监督检查，及时发现和纠正形式主义问题，确保纪学教育工作真正取得成效。

　　（二）创新学方式方法

　　要不断创新纪学教育的方式方法，增强学效果。可以通过线上线下相结合的方式，充分利用现代信息技术手段，开展灵活多样的学活动。可以邀请专家学者进行专题讲座，也可以组织员干部进行实地考察、现场教学等。要注重激发员干部的学积极性和主动性，通过丰富多彩的学形式，使纪学教育更加生动活泼、富有成效。

　　五、服务中心大局

　　要把纪学教育与服务中心大局紧密结合起来，确保两者相辅相成、相互促进。要围绕全市经济社会发展的中心任务，把纪学教育的成果转化为推动改革发展的实际行动。要通过纪学教育，进一步增强员干部的责任感和使命感，激发其干事创业的热情和动力。要注重将纪学教育与实际工作相结合，确保每一项工作任务都能高质量完成，为全市经济社会发展提供坚强保障。

　　（一）围绕中心任务开展学教育

　　要把纪学教育与全市经济社会发展的中心任务紧密结合，确保两者相辅相成、相互促进。要围绕深化改革、优化营商环境、推动高质量发展等重点工作，开展有针对性的学教育活动。要通过学教育，进一步增强员干部的责任感和使命感，使其更加自觉地投身到全市经济社会发展的各项任务中去。要注重将学成果转化为实际行动，确保每一项工作任务都能高质量完成。

　　（二）推动纪学教育成果转化

　　要通过纪学教育，进一步增强员干部的纪律意识和规矩意识，使其更加自觉地遵守的纪律。要注重将纪学教育的成果转化为推动改革发展的实际行动，激发员干部干事创业的热情和动力。要通过建立健全激励机制，表彰先进、鞭策后进，形成比学赶超的良好氛围。要通过纪学教育，进一步凝聚共识、汇聚力量，为全市经济社会发展提供坚强保障。

　　六、持续筑牢忠诚，坚决做到“两个维护”

　　对绝对忠诚，既是的纪律的核心要求，也是全面加强的纪律建设的重要要求。必须将筑牢忠诚作为纪律建设的首要任务，把凡事讲贯穿于谋划工作、制定政策、推进落实、督促检查各方面全过程，以上的清醒守牢规纪“红线”。要通过纪学教育，进一步增强员干部的定力，确保其始终在思想上、上、行动上同保持高度一致。

　　（一）增强定力

　　要通过纪学教育，进一步增强员干部的定力，确保其始终在思想上、上、行动上同保持高度一致。要通过深入学的重要论述，深刻理解的路线、方针政策，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要通过多种形式的学教育活动，不断提高员干部的敏锐性和鉴别力，确保其在复杂形势下能够保持清醒头脑，坚定正确方向。

　　（二）严守纪律

　　要通过纪学教育，进一步增强员干部的纪律意识和规矩意识，使其更加自觉地遵守的纪律。要通过典型案例剖析，帮助员干部深刻认识到违反纪律的危害性和严重性，增强自我约束意识。要通过建立健全监督机制，加强对员干部的日常监督，及时发现和纠正违反纪律的行为，确保的纪律得到有效执行。

　　七、持续抓好纪教育，筑牢洁思想防线

　　纪律学贵在常抓不懈、持之以恒。必须把纪律学作为必修课、常修课，切实把规纪学深学透，把纪律内化为日用而不觉的言行准则。要把学规纪与学的自我革命的重要思想、关于全面加强的纪律建设的重要论述结合起来，切实加深对的纪律规矩的理解和把握，增强遵规守纪的坚定性自觉性。

　　（一）深化规纪学

　　要通过纪学教育，进一步深化员干部对规纪的学，使其能够熟练掌握的纪律规定，做到内化于心、外化于行。要通过集中学、专题辅导、在线培训等多种形式，确保每一位员干部都能全面掌握的最新理论成果，深刻理解其核心要义和实践要求。要通过多种形式的学教育活动，不断提高员干部的纪律意识和规矩意识，使其更加自觉地遵守的纪律。

　　（二）增强遵规守纪自觉性

　　要通过纪学教育，进一步增强员干部的遵规守纪自觉性，使其更加自觉地遵守的纪律。要通过典型案例剖析，帮助员干部深刻认识到违反纪律的危害性和严重性，增强自我约束意识。要通过建立健全监督机制，加强对员干部的日常监督，及时发现和纠正违反纪律的行为，确保的纪律得到有效执行。要通过多种形式的学教育活动，不断提高员干部的纪律意识和规矩意识，使其更加自觉地遵守的纪律。

　　八、持续深化以案促改，营造全面从严氛围

　　深入开展以案促改，是加强的纪律建设的重要抓手。这次巡视反馈意见明确指出，我市“以案促改走过场”。必须清醒认识开展以案促改工作的重要性，进一步做深做实以案促改工作。要推动以案促改常态化制度化，明确需要开展以案促改的具体情形、时限要求、警示范围等，确保以案促改及时规范开展。要从严从实开展以案促改，把严的要求贯穿案件筛选、警示教育、检视整改、建章立制各环节，定期组织开展以案促改落实情况“回头看”，确保以案促改工作高质量。

　　（一）推动以案促改常态化制度化

　　要推动以案促改工作常态化制度化，确保其成为加强的纪律建设的重要抓手。要明确需要开展以案促改的具体情形、时限要求、警示范围等，确保以案促改工作及时规范开展。要通过建立健全相关制度机制，确保以案促改工作有章可循、有据可依。要定期组织开展以案促改落实情况“回头看”，确保以案促改工作取得实效。

　　（二）从严从实开展以案促改

　　要从严从实开展以案促改工作，确保其真正发挥出应有的作用。要严格按照要求，把严的要求贯穿案件筛选、警示教育、检视整改、建章立制各环节，确保每一个环节都严格执行、不留死角。要通过典型案例剖析，帮助员干部深刻认识到违纪违法行为的危害性和严重性，增强自我约束意识。要通过建立健全监督机制，加强对以案促改工作的监督检查，确保其真正取得实效。

　　九、持续强化监督执纪，推进全面从严治

　　强化监督执纪是加强的纪律建设的重要基础。必须把严的要求贯穿监督执纪全过程，真正让制度“长牙”、让纪律“带电”，促使广大员干部自觉遵守的纪律。要加大监督力度，持续推进监督具体化精准化常态化，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，促进内监督与其他各类监督贯通协同，把监督工作抓在日常，确保及时发现突出问题。要坚持抓早抓小，精准用好监督执纪“四种形态”，对苗头性倾向性问题及时发现、精准纠治，防止小问题酿成大错误。

　　（一）加大监督力度

　　要加大监督力度，持续推进监督具体化精准化常态化，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，促进内监督与其他各类监督贯通协同，把监督工作抓在日常，确保及时发现突出问题。要通过建立健全监督机制，加强对员干部的日常监督，及时发现和纠正违反纪律的行为，确保的纪律得到有效执行。要通过多种形式的监督活动，不断提高监督工作的针对性和有效性，确保监督工作取得实效。

　　（二）精准用好监督执纪“四种形态”

　　要坚持抓早抓小，精准用好监督执纪“四种形态”，对苗头性倾向性问题及时发现、精准纠治，防止小问题酿成大错误。要通过建立健全监督机制，加强对员干部的日常监督，及时发现和纠正违反纪律的行为，确保的纪律得到有效执行。要通过多种形式的监督活动，不断提高监督工作的针对性和有效性，确保监督工作取得实效。

　　十、持续树牢正确导向，激励干部担当作为

　　加强纪律建设的根本目的，是激励干部担当作为、干事创业。必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，进一步健全激励和保护干部担当作为的长效机制，让严格遵纪守法、主动担当作为成为全区员干部的思想共识和行动自觉。要严格落实“三个区分开来”要求，特别是在进一步全面深化改革进程中，要细化容错免责适用情形，对符合容错情形的及时容错，对不符合容错情形的严肃处理。

　　（一）健全激励机制

　　要通过建立健全激励机制，表彰先进、鞭策后进，形成比学赶超的良好氛围。要通过多种形式的表彰奖励活动，激发员干部的工作热情和创造力，使其更加自觉地投身到全市经济社会发展的各项任务中去。要通过建立健全考核评价机制，客观公正地评价员干部的工作表现，确保优秀者得到表彰、落后者得到鞭策，形成良好的工作导向。

　　（二）细化容错免责适用情形

　　要严格落实“三个区分开来”要求，特别是在进一步全面深化改革进程中，要细化容错免责适用情形，对符合容错情形的及时容错，对不符合容错情形的严肃处理。要通过建立健全容错免责机制，鼓励员干部大胆创新、勇于担当，使其在改革实践中敢于试、敢于闯，为全市经济社会发展作出更大贡献。

　　十一、持续做好成果转化，激发重振重塑强大动力

　　要通过纪学教育，进一步增强员干部的纪律意识和规矩意识，使其更加自觉地遵守的纪律。要注重将纪学教育的成果转化为推动改革发展的实际行动，激发员干部干事创业的热情和动力。要通过建立健全激励机制，表彰先进、鞭策后进，形成比学赶超的良好氛围。要通过纪学教育，进一步凝聚共识、汇聚力量，为全市经济社会发展提供坚强保障。

　　（一）将学成果转化为实际行动

　　要通过纪学教育，进一步增强员干部的纪律意识和规矩意识，使其更加自觉地遵守的纪律。要注重将纪学教育的成果转化为推动改革发展的实际行动，激发员干部干事创业的热情和动力。要通过建立健全激励机制，表彰先进、鞭策后进，形成比学赶超的良好氛围。要通过纪学教育，进一步凝聚共识、汇聚力量，为全市经济社会发展提供坚强保障。

　　（二）激发重振重塑强大动力

　　要通过纪学教育，