市纪委监委驻市人大办公室纪检监察组2025年工作要点

　　市监委驻市办公室纪检监察组2025年工作要点

　　（2025年03月12日）

　　2025年，XX市监委驻市办公室纪检监察组将坚持以为指导，全面贯彻落实的和二十届二中、三中全会精神，深入学贯彻关于的自我革命的重要思想，坚决贯彻考察湖北重要讲话精神，认真落实二十届四次全会、省十二届四次全会和部署，坚持用改革精神和严的标准管治，推动健全全面从严治体系，坚定不移把反腐败斗争向纵深推进、向基层延伸，持续加强规范化法治化正规化建设，推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为驻在单位各项工作顺利开展提供坚强保障。

　　强化监督，确保决策部署落实

　　围绕中心工作监督

　　紧紧围绕打造中西部发展的区域性中心城市这一核心目标，对驻在单位在推动XX都市圈高质量发展过程中承担的任务进行全面监督。建立工作台账，明确责任清单，定期对市会在促进经济发展、社会民生改善、城市建设等方面的决策执行情况开展检查。针对市会关于重大项目建设的监督工作，跟进监督相关调研、视察活动的开展情况，确保监督工作有效推动项目建设顺利进行，及时发现并纠正工作推进中的不作为、慢作为等问题，确保各项任务按计划稳步推进。

　　督促履行职能监督

　　聚焦市会的立法、监督、决定、任免等职能，监督其依法履职情况。在立法工作中，监督法规草案的起草、审议等环节，确保立法过程公开、公正、透明，符合法律法规和本市实际情况。在监督工作方面，对市会开展的检查、专项工作监督等进行全程监督，防止走过场、形式主义，确保监督工作能够切实发现问题、解决问题，推动“一府一委两院”依法行政、依法监察、公正司法，提升整体治理效能。

　　加强换届纪律监督

　　密切关注驻在单位涉及的换届选举相关工作，对代表选举、干部任免等环节进行严格监督。提前介入，开展换届纪律宣传教育，通过组织专题学、发放宣传资料等方式，确保员干部和相关工作人员知晓换届纪律要求。加强对选举过程的监督检查，严格审查候选人资格条件，严肃查处拉票贿选、买官卖官等违纪违法行为，营造风清气正的换届环境，确保选举结果公平公正。

　　推动政策落地监督

　　对国家和省、市出台的各项政策在驻在单位及相关领域的贯彻落实情况进行监督检查。特别是与工作密切相关的政策，如代表履职保障政策、基层民主建设政策等，通过调研、走访、查阅资料等方式，了解政策执行中的难点和堵点，督促相关部门采取有效措施加以解决，确保政策落地生根，惠及广大群众，进一步提升政策执行力和社会满意度。

　　深化政教育，筑牢思想防线

　　开展常态化纪教育

　　制定年度纪教育计划，定期组织驻在单位员干部开展纪法规学活动。通过举办专题讲座、研讨会、知识竞赛等形式，深入学章、纪处分条例、监察法等法律法规，提高员干部的纪律意识和法治观念。利用线上学平台，推送纪法规解读文章、案例分析等学资料，方便员干部随时随地学，使纪教育常态化、长效化，形成浓厚的学氛围。

　　创新警示教育形式

　　除传统的观看警示教育片、参观政教育基地等方式外，积极探索创新警示教育形式。开展“身边事身边人”警示教育活动，选取本地区、本系统发生的典型案例，组织员干部进行剖析讨论，让大家深刻认识到违纪违法的严重后果。邀请纪检监察干部、司法人员到驻在单位开展案例剖析讲座，结合实际案例讲解违纪违法的认定标准和法律后果，增强警示教育的针对性和实效性，进一步巩固员干部的思想防线。

　　加强洁文化建设

　　推动驻在单位加强洁文化建设，营造崇尚洁的良好氛围。鼓励员干部创作洁文化作品，如书法、绘画、诗歌、散文等，并在单位内部进行展示。利用单位宣传栏、电子显示屏等阵地，宣传洁文化理念、展示洁文化作品。开展洁文化进家庭活动，通过发放倡议书、举办家属座谈会等方式，引导员干部家属树立洁意识，当好“内助”，共同构建洁家庭文化。

　　强化年轻干部教育

　　关注驻在单位年轻干部的成长，将年轻干部作为政教育的重点对象。针对年轻干部特点，开展个性化的政教育活动。举办年轻干部政座谈会，让年轻干部分享自己的工作感悟和政体会，引导他们扣好洁从政的“第一粒扣子”。组织年轻干部参加政培训，邀请专家学者、业务骨干为他们讲解纪法规、职业道德等知识，提高他们的洁自律能力和业务水平，确保年轻干部健康成长。

　　完善制度建设，规范权力运行

　　健全内控制度

　　建立健全内部管理制度，明确各岗位职责权限，细化工作流程，强化权力制约和监督。对关键岗位和重要环节进行风险评估，制定防控措施，减少权力寻租空间。定期开展制度执行情况检查，及时发现和纠正制度执行中的偏差，确保制度刚性约束力，提升管理水平和工作效率。

　　优化监督机制

　　完善监督体系，构建全方位、多层次的监督网络。加强日常监督与专项监督相结合，注重监督的时效性和针对性。运用信息化手段，提升监督工作的科技含量和智能化水平。畅通举报渠道，保护举报人的合法权益，鼓励群众参与监督，形成全社会共同监督的良好局面。

　　强化执纪问责

　　严格执行纪律处分条例，对违反纪法规的行为严肃处理，绝不姑息迁就。坚持问题导向，对重点领域和关键环节进行重点整治，保持高压态势。注重惩前毖后、治病救人，帮助犯错误的同志认识错误、改正错误，实现教育、警示、挽救的多重效果。

　　提升能力素质，打造过硬队伍

　　加强业务培训

　　定期组织纪检监察干部参加业务培训，学最新的纪检监察理论和实践成果。邀请专家授课，开展案例教学，提升干部的专业素养和业务能力。鼓励干部参加学历教育和资格认证考试，不断提升自身综合素质，适应新形势下纪检监察工作的需要。

　　强化建设

　　严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。加强队伍管理，严格纪律要求，树立纪检监察干部的良好形象。开展整顿活动，查找和整改存在的突出问题，提高服务质量和工作效率，赢得广大员干部的信任和支持。

　　注重人文关怀

　　关心纪检监察干部的工作和生活，帮助解决实际困难和问题。建立激励机制，表彰先进典型，激发干部的工作热情和积极性。加强心理健康教育，缓解工作压力，保持身心健康，确保纪检监察队伍始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。