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某区税务局201x年落实全面从严治党主体责任自查报告81866

三味园范文网 2024-11-21 00:58:58

  今年以来,XX区税务局积极贯彻学习了党和国家的重要方针政策,深入领会党的十九大及十九届二中、三中全会的精神实质,严格遵循全面从严治党的新要求,层层落实主体责任,通过加强党的建设引领税收工作和国地税征管体制改革,持续深化全面从严治党工作。现就本年度的工作自查情况汇报如下:

  一、提升政治站位,强化政治担当

  在过去的一年里,我局始终坚持将鲜明的政治立场放在首位,将讲政治融入日常言行之中,体现在执行中央决策、推动税收改革发展的各个环节。

  (一)切实增强政治意识。首先,我们高度重视政治建设,确保党对税收工作的全面领导。精心组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,通过制定详细的实施方案、明确具体要求、安排合理的进度表、采取多样化的措施,利用专题讲座、集中培训、知识测试、知识竞赛、报告诵读、主题演讲等多种形式,促进全局干部职工深入学习领会党和国家的方针政策及十九大精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”。其次,紧密围绕中央、地方政府以及国家税务总局、省级税务机关的决策部署,确保各项任务得到有效落实。在推进国地税征管体制改革、参与“一带一路”倡议、“放管服”改革、优化营商环境以及税收收入组织、政策执行等关键领域,我们注重责任分解,确保在党的坚强领导下,税收工作能够高效有序进行,使税收事业的发展方向始终与党中央的决策保持高度一致。此外,我们坚决维护地方党委政府的正确领导,积极寻找税收工作与地方党委政府战略部署的结合点和切入点,主动向上级汇报重要工作进展,努力营造良好的税收工作氛围。

  (二)扎实推进思想建设。为加强意识形态阵地建设,巩固干部的思想基础,我们采取了一系列措施。首先,我们深入分析了当前干部队伍的思想动态,坚持问题导向,有针对性地开展工作,特别是强调“以坚定的决心克服焦虑情绪,以大局观消除挫败感,以辩证的观点避免盲目比较,以积极的态度面对挑战”的理念。领导班子成员率先垂范,实施“三个全覆盖”策略,即覆盖所有层级、覆盖所有岗位、覆盖所有人员,分阶段多次进行谈心谈话,及时了解并解决干部们的意见建议、思想疑虑及情绪波动,通过教育引导帮助大家树立正确的世界观、人生观和价值观。同时,我们还充分利用各种平台和渠道,如内部刊物、网络媒体等,传播正能量,弘扬主旋律,营造积极向上的工作环境。此外,为了进一步激发全体职工的积极性和创造力,我们定期举办业务技能竞赛、文化体育活动,丰富职工业余生活,提升团队凝聚力。

  二、强化组织建设,夯实基层基础

  为确保党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥,我们注重加强组织体系建设,着力夯实基层基础。一方面,严格按照《中国共产党章程》和相关党内法规的要求,规范党支部设置,完善基层党组织架构,确保每个部门都有党组织覆盖;另一方面,我们选优配强支部书记和委员,加强对党务工作者的培训指导,提高其履职能力和服务水平。今年,我们组织了多次党务工作培训班,邀请专家学者授课,分享先进经验,帮助基层党务工作者开阔视野,提升专业素养。同时,我们还积极开展党员教育培训,通过集中学习、在线学习、实地考察等多种方式,不断提升党员队伍的整体素质。特别是在庆祝建党100周年之际,我们组织了形式多样的纪念活动,如参观红色教育基地、重温入党誓词、讲述红色故事等,增强了党员的历史使命感和社会责任感。

  三、深化作风建设,树立良好形象

  作风建设是关系到税务部门形象和公信力的大事。为此,我们坚持把作风建设贯穿于税收工作的全过程,努力打造一支忠诚干净担当的税务铁军。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,特别是针对形式主义、官僚主义的新表现,我们开展了专项治理行动,取得了明显成效。二是建立健全监督制约机制,完善内控制度,强化权力运行监督,防止滥用职权、以权谋私等违纪违法行为的发生。三是大力推进政务公开,增强税收工作的透明度,接受社会监督。我们通过官方网站、微信公众号等平台,及时发布政策解读、办事指南、工作动态等信息,方便纳税人查询了解,提高了服务效率和质量。四是加强廉政文化建设,营造风清气正的良好氛围。我们通过举办廉政教育讲座、观看警示教育片、编印廉政手册等方式,不断增强干部职工的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

  四、创新工作方法,提升服务水平

  面对新时代的新要求,我们不断创新工作思路和方法,全面提升纳税服务水平。一是积极推进“互联网+税务”行动计划,加快智慧税务建设步伐。我们依托信息技术手段,优化办税流程,简化办税手续,推广电子税务局、移动办税APP等线上服务平台,实现了更多业务的网上办理,大大减少了纳税人往返税务局的次数,降低了办税成本。二是深入开展“便民办税春风行动”,推出一系列便民利民措施。如设立24小时自助办税服务区,延长服务时间;开通绿色通道,优先服务老弱病残等特殊群体;实行首问责任制、一次性告知制等制度,提高服务质量。三是加强与相关部门的合作,构建协同共治格局。我们与市场监管、公安、银行等部门建立了常态化沟通协调机制,共享数据资源,联合开展专项行动,有效打击偷逃骗税行为,维护了公平正义的市场秩序。四是注重收集反馈意见,持续改进服务。我们设立了意见箱、投诉电话等渠道,鼓励纳税人提出宝贵意见和建议,对于反映的问题,我们认真调查核实,及时整改到位,并将结果反馈给纳税人,赢得了广泛好评。

  五、加强队伍建设,激发内在活力

  人才是第一资源,队伍建设是根本。我们始终把人才队伍建设摆在重要位置,通过多种途径和方式,不断提升干部队伍的能力素质。一是加大人才培养力度,实施“人才强税”战略。我们制定了详细的人才培养计划,明确了近期和中长期目标,采取在职培训、外出学习、挂职锻炼等多种形式,全面提升干部职工的专业技能和综合素质。二是完善激励机制,激发队伍活力。我们建立健全了绩效考核评价体系,科学设定考核指标,合理运用考核结果,做到奖优罚劣,调动了广大干部职工的积极性和创造性。三是关心关爱干部,营造温馨和谐的工作环境。我们关注干部职工的生活状况和身心健康,定期组织健康体检,开展丰富多彩的文化体育活动,帮助他们缓解压力,保持良好的工作状态。四是严格管理,确保队伍纯洁。我们坚持依法依规管理队伍,严格执行各项规章制度,严肃查处违规违纪行为,保持了队伍的纯洁性和战斗力。

  综上所述,XX区税务局在过去的一年里,在上级党委的正确领导下,紧紧围绕中心任务,扎实履行职责,各项工作取得了显著成绩。但我们也清醒地认识到,与新时代的要求相比,我们的工作还存在一些差距和不足。今后,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面落实全面从严治党的各项要求,以更加饱满的热情、更加务实的作风,努力开创税收工作新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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