在全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动动员部署会议上的讲话

　　在全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动动员部署会议上的讲话

　　（2025年03月13日）

　　同志们：今天，我们召开全县“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议，主要任务是以为指导，深入学关于加强纪检监察队伍建设的重要讲话和重要指示批示要求，认真贯彻落实、省、市“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议部署要求，把“三化”建设年行动抓紧抓实、抓出成效，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　一、充分认识开展“三化”建设年行动的重大意义，坚决当好和人民的忠诚卫士

　　的以来，反复强调“打铁必须自身硬”，针对纪检监察机关自身建设特别是“三化”建设提出了一系列重要要求。这些要求明确指出，纪检监察机关是推进的自我革命的重要力量，必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。推进反腐败工作规范化、法治化，其前提条件是纪检监察工作自身运行要规范化、法治化，必须坚持授权与控权相结合的原则。这一系列重要论述深刻阐明了纪检监察机关在全面从严治中的特殊地位和重要作用，为我们开展“三化”建设年行动提供了根本遵循和行动指南。

　　从全局来看，当前我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，纪检监察工作面临的形势更加复杂，任务更加艰巨。一方面，国内外环境的深刻变化给风政建设和反腐败斗争带来了新的挑战；另一方面，人民群众对公平正义的期待日益提高，对纪检监察工作的透明度和公信力提出了更高要求。因此，开展“三化”建设年行动不仅是落实决策部署的具体举措，也是适应新形势新任务的必然选择，更是提升纪检监察工作质量和水平的内在需要。

　　（一）强化意识，确保纪检监察工作方向正确

　　纪检监察工作本质上是工作，必须把讲贯穿于“三化”建设的全过程和各方面。要通过系统学的创新理论，深刻理解并准确把握关于全面从严治的战略部署，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合实际，将理论学成果转化为推动工作的具体措施，确保纪检监察工作始终沿着正确的方向前进。

　　（二）提升业务能力，锻造高素质专业化干部队伍

　　纪检监察干部作为纪国法的执行者和捍卫者，必须具备过硬的专业素质和业务能力。要以“三化”建设为契机，深入开展岗位练兵和实战培训，全面提升干部在监督检查、审查调查、案件审理等方面的专业技能。，还要注重培养干部的法治思维和程序意识，使他们在工作中能够严格依法依规办事，确保每一起案件都经得起历史和实践的检验。

　　（三）健全制度机制，推动纪检监察工作高质量发展

　　制度建设是实现纪检监察工作规范化、法治化、正规化的关键环节。要围绕权力运行的关键环节和重点领域，不断完善内部监督制约机制，建立健全权力清单、责任清单等制度，切实把权力关进制度的笼子。要积极探索信息化手段在纪检监察工作中的应用，提升工作效率和精准度，为实现纪检监察工作高质量发展提供有力支撑。

　　二、聚焦重点任务，扎实推进“三化”建设年行动各项举措落地见效

　　开展“三化”建设年行动是一项系统工程，涉及面广、任务繁重。各级纪检监察机关要紧密结合自身实际，突出重点、抓住关键，确保各项工作有序推进、取得实效。

　　（一）规范权力运行，构建科学高效的监督体系

　　权力运行是否规范直接关系到纪检监察工作的权威性和公信力。要严格按照章规纪和法律法规赋予的职责权限开展工作，明确权力边界，细化操作流程，确保权力行使有据可依、有章可循。要建立健全权力运行监督机制，加强对重要岗位和关键环节的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止权力滥用和失范。

　　（二）强化法治保障，提升依法履职的能力水平

　　法治是纪检监察工作的重要基石。要深入学贯彻《中华人民共和国监察法》及其实施条例等法律法规，不断提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力。在具体实践中，要坚持实体公正与程序公正并重，严格执行证据收集、使用和认定的标准，确保办案质量经得起法律和历史的检验。，还要注重加强与司法机关的协作配合，形成合力，共同维护社会公平正义。

　　（三）深化改革创新，激发纪检监察工作内生动力

　　改革是推动纪检监察工作高质量发展的强大引擎。要以“三化”建设年行动为契机，积极探索符合本地实际的工作模式和方法路径，着力破解制约纪检监察工作发展的瓶颈问题。比如，可以尝试建立跨区域协同办案机制，整合资源力量，提高办案效率；或者探索运用大数据技术进行风险预警和精准监督，提升发现问题的能力。通过不断深化改革，为纪检监察工作注入新的活力。

　　三、加强组织领导，确保“三化”建设年行动取得圆满成功

　　开展“三化”建设年行动是一项任务，必须加强领导、精心组织，确保各项工作顺利推进、取得实效。

　　（一）压实主体责任，形成齐抓共管的工作格局

　　各级纪检监察机关主要负责同志要切实履行第一责任人职责，亲自研究部署、亲自督促落实，确保各项任务落到实处。要建立健全工作协调机制，明确各部门单位的职责分工，形成上下联动、左右协同的工作局面。对于工作中遇到的重点难点问题，要及时向上级请示汇报，争取支持帮助，确保问题得到有效解决。

　　（二）注重宣传引导，营造良好的舆论氛围

　　要充分利用各类媒体平台，广泛宣传“三化”建设年行动的重要意义、目标任务和进展情况，让广大员干部群众充分了解和支持这项工作。特别是在总结推广典型经验做法时，要注意挖掘深层次的原因和规律，提炼可复制可推广的经验模式，为其他地区提供借鉴参考。通过有效的宣传引导，进一步凝聚共识、汇聚力量，为“三化”建设年行动营造良好氛围。

　　（三）严格考核评估，确保行动取得实实在在的效果

　　要建立健全考核评估机制，将“三化”建设年行动纳入年度目标管理考核体系，定期开展检查督导，及时发现和纠正存在的问题。对于表现突出的单位和个人，要给予表彰奖励，激励先进、鞭策后进；对于敷衍塞责、弄虚作假的行为，要严肃追责问责，确保行动不走过场、不流于形式，真正取得实实在在的效果。

　　同志们，“三化”建设年行动是今年纪检监察工作的重中之重，我们必须以高度的责任感和使命感，全力以赴抓好落实。让我们紧密团结在周围，坚持以为指导，锐意进取、扎实工作，努力开创纪检监察工作新局面，为实现全面建成社会主义现代化强国的目标作出新的更大贡献！