在纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动动员部署会议上的讲话提纲

　　全面推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设

　　（2025年03月17日）

　　同志们：开展“三化”建设年行动是当前纪检监察工作的重中之重，必须以高度的自觉和责任担当推动落实。以下从多个方面展开具体论述。

　　强化引领，确保行动方向正确

　　在推进“三化”建设年行动过程中，纪检监察机关需始终将建设摆在首位。通过深入学的精神以及国家监委、省的相关文件，进一步提升站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。全市纪检监察机关应深刻认识到，自身作为和国家监督体系的重要组成部分，肩负着维护纪国法权威性与严肃性的重大使命。要切实把思想和行动统一到决策部署上来，确保各项工作沿着正确的方向前进。要注重理论联系实际，结合本地本部门实际情况制定实施方案，做到既符合上级要求又贴近基层需求。

　　健全制度机制，夯实基础保障

　　为确保“三化”建设年行动取得实效，必须建立健全一系列配套制度机制。一方面，要完善内部管理制度，明确职责分工，优化工作流程，提高工作效率；另一方面，要加强外部协作配合，建立健全与司法机关、审计部门等单位之间的沟通协调机制，形成合力共同推进风政建设和反腐败斗争。，还应建立健全考核评价体系，定期对各单位开展情况进行检查评估，及时发现并解决存在的问题，不断改进和完善相关措施。

　　聚焦主责主业，提升履职能力

　　纪检监察机关的核心任务在于监督执纪问责，因此，在“三化”建设年行动中，要紧紧围绕这一主线展开工作。首先要加强业务培训，全面提升干部的专业素养和实践技能。可以通过举办专题讲座、案例分析会等形式，帮助干部掌握最新法律法规知识及办案技巧，增强其处理复杂案件的能力。要创新方式方法，充分利用现代信息技术手段提高工作效率和服务水平。可以开发应用大数据平台进行线索排查和风险预警，实现精准监督；也可以借助新媒体渠道宣传政文化，营造风清气正的社会氛围。

　　深化体制改革，激发内生动力

　　推进纪检监察体制改革是实现“三化”目标的关键所在。为此，需要进一步理顺各级纪检监察机构之间的关系，明确各自职能定位，避免出现越权或缺位现象。要积极探索派驻机构改革新路径，赋予其更大自主权，使其能够更加灵活有效地履行监督职责。另外，还要注重发挥巡察利剑作用，通过常态化、全覆盖的巡察工作发现问题、纠正偏差，促进被巡察单位改进工作、提高管理水平。

　　坚持自我革命，打造过硬队伍

　　打铁还需自身硬，纪检监察干部只有始终保持忠诚干净担当的品格，才能赢得人民群众的信任和支持。在“三化”建设年行动中，要深入开展理想信念教育，引导广大干部牢记初心使命，坚守职业操守。要严格执行请示报告制度，确保所有重大事项均按程序上报审批，杜绝擅自行动或超越权限行为发生。要建立健全内部监督制约机制，加强对权力运行各个环节的监控，防止出现滥用职权、以权谋私等问题。对于违纪违法人员，无论职位高低一律严肃查处，绝不姑息迁就。

　　注重总结提炼，推广先进经验

　　在推进“三化”建设年行动过程中，各地各部门都会积累一些好的做法和成功经验。这些宝贵财富应当得到充分重视和有效利用。可以通过召开经验交流会、编印典型案例集等方式，将优秀成果推广应用到更广泛的范围当中去。这样做不仅有助于提高整体工作水平，还能激励更多同志积极参与其中，形成比学赶超的良好局面。也要注意收集整理社会各界反馈意见，不断调整优化策略举措，确保各项任务顺利完成。

　　“三化”建设年行动是一项系统工程，涉及面广、难度较大，但只要我们齐心协力、真抓实干，就一定能够达到预期目的，为新时代全面从严治作出新的更大贡献。