在2025年党员大会上的讲话：聚焦主业强党建，凝心聚力促发展（1868字）

　　2025年员大会工作报告

　　（2025年03月25日）

　　同志们：今天，我们在这里召开2025年员大会，回顾总结202x年工作成效，分析当前形势，部署下一步任务。这既是一次总结经验、提振信心的大会，也是一次凝聚共识、谋划未来的大会。过去一年，全体员干部齐心协力、攻坚克难，在推动企业改革发展、强化引领、提升管理效能等方面取得了扎实成效。新的一年，机遇与挑战并存，我们必须以更加坚定的定力、更加务实的工作、更加有力的举措推动企业高质量发展，真正让工作成为企业发展的“压舱石”和“动力源”。以下是具体工作汇报：

　　一、202x年工作回顾

　　202x年，在上级的正确领导下，公司始终坚持引领，紧紧围绕企业改革发展大局，抓、强队伍、促发展，各方面工作取得了新进展、新成效。

　　（一）引领持续强化，优势更加凸显

　　我们深入开展学贯彻主题教育，严格落实“第一议题”制度，把的创新理论学作为首要任务，推动的领导融入公司治理各环节。坚持“四责协同”机制，压紧压实全面从严治主体责任，推动责任层层传导、落地见效。通过系统化的学教育和实践活动，广大员干部的思想素质显著提升，组织的功能和服务功能进一步增强。

　　（二）生产经营稳中有进，发展质效不断提升

　　面对复杂的市场环境，我们保持战略定力，聚焦主责主业，优化产业布局，推动重点项目落地见效。全年实现营收同比增长XX％，利润同比提升XX％，企业综合竞争力进一步增强。在技术创新方面，我们加大研发投入，完善科研成果转化机制，成功突破多项关键技术瓶颈，为企业的可持续发展提供了强有力的技术支撑。

　　（三）队伍建设持续深化，干事创业氛围浓厚

　　我们大力推进员干部能力素质提升，优化人才培养体系，推动年轻干部多岗位锻炼，干部队伍整体素质明显提升。员先锋模范作用进一步发挥，一批敢担当、善作为的优秀员脱颖而出，推动企业各项工作再上新台阶。我们注重加强企业文化建设，通过开展丰富多彩的主题活动，增强了员工的归属感和凝聚力。

　　二、当前形势分析

　　当前，国内外经济形势复杂多变，企业发展面临着前所未有的机遇与挑战。从国际看，全球经济复苏进程缓慢，贸易保护主义抬头，地缘风险上升，这些因素对企业参与国际合作和市场竞争带来了诸多不确定性。从国内看，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，供给侧结构性改革深入推进，这对企业转型升级提出了更高要求。

　　在此背景下，我们必须清醒认识到，只有坚定不移地走高质量发展道路，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。要紧紧抓住新一轮科技革命和产业变革带来的重大机遇，加快数字化转型步伐，提升自主创新能力，打造核心竞争力。要积极应对各种风险挑战，建立健全风险防控体系，确保企业健康稳定发展。

　　三、2025年工作任务部署

　　站在新的历史起点上，我们要以更高的站位、更宽的视野、更大的力度推进各项工作，努力开创企业发展新局面。

　　（一）强化引领，筑牢发展根基

　　要进一步深化理论武装，持续深入学贯彻，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。健全完善工作责任制，推动工作与生产经营深度融合，确保引领作用充分发挥。

　　要着力加强基层组织建设，按照“六有”标准，持续推进支部标准化规范化建设，全面提升支部组织力。深入开展“员先锋岗”“员责任区”创建活动，充分发挥员先锋模范作用，带动全体员工团结一心、奋发向上。

　　（二）聚焦主责主业，推动高质量发展

　　要紧扣企业发展战略目标，加快推进产业结构调整和优化升级，不断提高发展质量和效益。要加大科技创新力度，围绕关键核心技术攻关，整合内外部资源，组建高水平研发团队，力争在重点领域取得突破性进展。

　　要深化供给侧结构性改革，优化产品结构，提高产品质量和服务水平，满足市场需求变化。要积极探索新业态新模式，拓展发展空间，培育新增长点，不断增强企业发展后劲。

　　（三）加强队伍建设，激发人才活力

　　要牢固树立人才是第一资源的理念，实施更加积极、开放、有效的人才政策，吸引集聚各类优秀人才。要完善干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先，注重培养选拔优秀年轻干部，为企业发展注入新鲜血液。

　　要加强员工教育培训，构建多层次、多渠道的培训体系，全面提升员工综合素质和专业能力。要建立健全激励约束机制，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。

　　（四）深化改革创新，增强发展动力

　　要坚定不移推进改革创新，破除制约发展的体制机制障碍，释放企业发展活力。要深化企业内部改革，优化组织架构，完善管理制度，提高管理效率和运营效益。

　　要积极推进混合所有制改革，引入优质社会资本，实现股权多元化，完善现代企业制度。要探索建立市场化经营机制，推行经理层任期制和契约化管理，激发企业内生动力。

　　四、结语

　　同志们，新的征程已经开启，新的使命催人奋进。让我们紧密团结在一起，以为指导，全面落实上级决策部署，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献！