某纪检监察领导干部个人履职工作报告（2166字）

　　关于履职情况的年度报告

　　（2025年03月26日）

　　一年来，本人始终坚持以XXX思想为根本遵循，深入学贯彻XXX精神和XXX、XXX全会精神，深刻领会关于全面从严治的重要论述，立足纪检监察职责定位，以高度的自觉和行动自觉纵深推进全面从严治、风政建设和反腐败斗争，以担当尽责的实际行动践行初心使命，为XX事业发展提供坚强纪律保障。现将本人履职情况报告如下：

　　一、履职情况

　　（一）练好履职“基本功”，以强化理论学提升自身素质

　　一年来，本人始终坚持以XXX思想为指导，深入贯彻落实XXX及XX、XXX全会精神，结合纪检监察工作实际，紧扣职责定位，聚焦主责主业，持续强化理论学与业务能力提升，切实把学成果转化为履职尽责的实际成效。通过系统学，进一步深化了对新时代全面从严治和风政建设的理解，增强了判断力、领悟力和执行力。

　　在理论学方面，注重将集中学与个人自学相结合，积极参加各级组织的专题培训和研讨活动，深入学相关法律法规和政策文件，确保自身始终保持正确的方向和理论素养。坚持学以致用的原则，将学内容融入日常监督执纪问责工作中，不断提升工作的科学化、规范化水平。

　　还特别注重加强性修养，通过重温入誓词、参观革命遗址等多种形式，不断强化理想信念教育，增强洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，为更好地履行纪检监察职责奠定坚实基础。

　　（二）聚焦主责主业，推动全面从严治向纵深发展

　　作为纪检监察干部，本人始终牢记职责使命，围绕中心、服务大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全力推动全面从严治各项任务落地见效。通过建立健全工作机制，细化责任分工，明确目标要求，确保各项工作有序推进。

　　针对重点领域和关键环节，组织开展专项监督检查，严肃查处违纪违法行为，形成强大震慑效应。特别是在落实规定精神方面，持续加大明察暗访力度，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好生态。注重运用科技手段提升监督效能，探索建立大数据监督平台，实现对权力运行的精准监督。

　　还着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，综合运用纪律处分、组织处理、警示教育等多种方式，既惩治极少数，又教育大多数，努力实现效果、纪法效果和社会效果相统一。

　　（三）强化队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

　　队伍建设是纪检监察工作的根本保证。为此，本人高度重视队伍能力建设，坚持以引领队建，通过开展主题日活动、政教育讲座等形式，不断增强员干部的责任感和使命感。严格队伍管理，制定完善内部管理制度，规范工作流程，强化自我约束，确保队伍始终保持良好的精神状态和工作。

　　在业务培训方面，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，邀请专家学者授课辅导，选派骨干力量参加上级举办的各类培训班，全面提升干部队伍的专业素养和实战能力。，还注重发挥传帮带作用，建立新老搭配、梯次培养的工作机制，促进年轻干部快速成长。

　　为了激发队伍活力，定期开展岗位练兵、技能比武等活动，营造比学赶超的良好氛围。严格落实关心关爱措施，帮助解决实际困难，增强队伍凝聚力和向心力，为纪检监察事业长远发展储备充足的人才资源。

　　（四）创新方式方法，提高监督执纪问责工作质效

　　面对新形势新任务，本人积极探索创新监督执纪问责的方式方法，力求在实践中取得更大突破。通过建立健全问题线索处置机制，优化初核、立案、审理等各环节流程，大幅提高案件办理效率和质量。注重发挥巡察利剑作用，统筹安排常规巡察、专项巡察和机动巡察，实现对重点单位、关键领域的全覆盖。

　　在举报受理方面，畅通渠道，优化流程，及时回应群众关切，切实维护人民群众合法权益。建立健全举报分析研判机制，定期梳理汇总突出问题，为领导决策提供参考依据。，还积极探索运用新媒体技术，开通网上举报平台，方便群众随时随地反映问题。

　　针对发现的问题，坚持分类施策，精准发力。对苗头性倾向性问题，早提醒、早纠正；对严重违纪违法问题，坚决查处、绝不手软。通过一系列扎实有效的工作举措，进一步提升了监督执纪问责的整体水平。

　　（五）加强自身建设，树立纪检监察干部良好形象

　　打铁还需自身硬。作为一名纪检监察干部，本人始终严于律己，以身作则，带头遵守各项规章制度，自觉接受各方面监督。坚持从细节入手，从小事做起，严格要求自己，做到言行一致、表里如一，真正成为遵规守纪的标杆。

　　注重加强与相关部门的沟通协作，建立健全信息共享、联动配合等工作机制，形成齐抓共管的强大合力。积极参与巡视巡察、审查调查等重大任务，主动承担急难险重工作，在实践中锤炼性、磨砺意志，不断提升综合素质和履职能力。

　　为进一步巩固拓展建设成果，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员干部坚定理想信念，坚守初心使命，永葆人的本色。通过一系列扎实有效的举措，树立了纪检监察干部忠诚干净担当的良好形象，赢得了社会各界广泛认可和支持。

　　二、存在问题及改进措施

　　（一）存在的主要问题

　　回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也清醒认识到还存在一些不足之处。一是理论学的深度和广度有待进一步拓展，对新思想新理念的理解还不够透彻；二是监督执纪问责的方式方法仍需不断创新，尤其是在应对复杂问题时的灵活性和有效性还需进一步提升；三是干部队伍整体素质与新时代纪检监察工作要求相比还有差距，部分同志的专业能力和业务水平亟待加强。

　　（二）下一步改进措施

　　针对上述问题，将在今后的工作中采取以下改进措施：一是继续深化理论武装，紧密结合实际，深入学领会相关精神实质，不断提高思想站位；二是加大创新力度，积极探索适应新形势新任务要求的监督执纪问责方式方法，着力破解工作中遇到的重点难点问题；三是强化队伍建设，通过多种形式的教育培训和实践锻炼，全面提升干部队伍的专业素养和履职能力。

　　将以更加饱满的精神状态和务实的工作，全力以赴做好各项工作，为推动全面从严治向纵深发展作出新的更大贡献。