某局开展选人用人工作自查情况的报告81931

　　根据中共xx县委组织部文件《关于印发〈关于“选人用人工作规范化行动年”计划的实施方案〉的通知》（xx组通[20xx]xx号）要求，我局高度重视，迅速组织召开专题会议，精心部署，严格按照《干部任用条例》开展自20xx年以来的选人用人自查活动。通过此次自查，我局未发现存在违规违法选人用人现象。现将自查情况报告如下：

　　一、现有人员基本情况

　　我局依据《干部任用条例》和《干部选拔任用工作不规范问题自查清单》的规定，对选人用人各个环节进行了细致的政策对照与检视，确保每一个细节都不被忽视，任何可能存在的问题都不被遗漏，以实事求是的态度严格开展了自查工作，最终确认不存在违规选人用人的情况。根据“三定”方案，我局编制已满，包括局长一名，副局长两名，办事员四名，以及工勤人员一名，共计八人，完全符合选人用人规范的要求。

　　二、选人用人工作规范化的主要做法

　　首先，由党组书记亲自带头，组织全体党员干部深入学习《干部任用条例》原文。通过集体学习和个人自学相结合的方式，使广大党员干部能够准确理解和把握《条例》的核心内容和基本要求，熟练掌握选人用人过程中的资格、条件、程序及纪律等方面的知识，深刻领会《条例》的精神实质，为实际工作提供了坚实的理论基础。

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