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​​社区深入贯彻_精神学习教育自查评估报告​​

三味园范文网 2025-09-15

  目录/提纲:……

​​社区深入贯彻_精神学习教育自查评估报告​​

  一、工作开展总体情况

  二、主要工作举措及成效

  (一)高位统筹谋划,拧紧责任链条,确保学教育“全覆盖”

  一是强化“关键少数”引领

  二是创新“多元载体”促学

  三是注重“群众参与”督学

  (二)深学细悟笃行,厚植纪律自觉,推动思想认识“再提升”

  一是原原本本学,筑牢思想根基

  二是联系实际悟,深化纪律认知

  三是对照检查改,强化行动自觉

  (三)聚焦问题导向,精准靶向施治,力促顽疾“真整改”

  一是全面排查找问题

  二是动真碰硬抓整改

  三是建章立制管长远

  (四)强化成果转化,推动融合发展,实现建设“见实效”

  一是民生服务更贴心

  二是基层治理更高效

  三是发展合力更强劲

  三、存在的问题及不足

  一是学深度有待加强

  二是整改力度有待加大

  三是制度执行有待严格

  四、下一步工作计划

  (一)深化学强根基

  (二)紧盯问题抓整改

  (三)巩固成果促长效

  ……

  ​​社区深入贯彻_精神学教育自查评估报告​​

  

  根据办《关于开展_精神学教育自查评估工作的通知》(XX办发〔2025〕XX号)要求,XX社区高度重视、周密部署,紧扣“学纪、知纪、明纪、守纪”主线,以“严”的基调、“实”的、“细”的举措推进学教育走深走实。现将自查评估情况报告如下:

  一、工作开展总体情况

  自2025年4月学教育启动以来,XX社区坚持“以上率下、全员覆盖、学用结合”原则,聚焦“学、查、改、建”闭环管理,推动_精神在基层落地生根。社区“两委”班子带头领学、支部集中研学、员上门送学、群众参与评学,累计开展专题学会12场、主题日活动8次、“庭院微课”6场,覆盖员群众320余人次;通过“线上+线下”双轨排查,梳理建设风险点17个,建立整改台账13项,已完成整改11项,长期坚持2项;同步修订《社区事务公

  ……略…… 

  ”,全程参与学动员会、问题查摆会,通过“板凳会”“茶话会”收集群众对社区建设的意见建议56条,其中12条被纳入学整改重点。

  (二)深学细悟笃行,厚植纪律自觉,推动思想认识“再提升”

  坚持把“学深悟透”作为基础工程,通过“原原本本学、联系实际悟、对照检查改”,推动_精神入脑入心。

  一是原原本本学,筑牢思想根基。组织员干部逐章学《_实施细则》《中国纪律处分条例》等文件,重点研读2025年新修订的《关于加强基层洁文化建设的指导意见》,结合社区实际编制《_精神学手册》(口袋书),收录“违规发放津补贴”“超标准接待”等10类常见问题的表现形式及处分标准,方便员随时翻阅学。二是联系实际悟,深化纪律认知。开展“建设大家谈”活动,围绕“社区干部哪些行为容易触线?”“如何防止‘小错’变‘大祸’?”等话题组织讨论,收集发言材料53份;结合“我为群众办实事”实践活动,组织员到社区养老服务中心、便民服务站等一线岗位体验,通过“换位思考”深刻理解“建设关系群众获得感”的内涵。三是对照检查改,强化行动自觉。组织员干部填写《个人建设自查表》,从“是否存在超标准使用办公用房”“是否违规接受管理服务对象宴请”等15个方面开展自我剖析,共查摆出“个别干部存在迟到早退现象”“政策宣传不够接地气”等问题23个,全部建立“问题—责任—整改”三张清单。

  (三)聚焦问题导向,精准靶向施治,力促顽疾“真整改”

  坚持“查问题不护短、改问题动真格”,把解决问题作为检验学教育成效的“试金石”。

  一是全面排查找问题。采取“自己查、群众提、上级点、互相帮”相结合的方式,通过设置意见箱、开通热线电话、发放调查问卷(发放300份,回收292份)等方式,广泛收集群众对社区建设的意见建议。重点围绕“小微权力运行”“民生资金使用”“服务态度效率”等领域开展专项排查,梳理出“便民服务窗口排队时间过长”“老年_政策知晓率不足”“社区活动经费公示不够详细”等3类9个具体问题。二是动真碰硬抓整改。针对排查出的问题,建立“整改台账+销号管理”机制,明确责任人和整改时限:对“窗口排队时间长”问题,增设“潮汐窗口”2个,推行“帮办代办”服务,群众平均等待时间从40分钟缩短至15分钟;对“老年_政策知晓率不足”问题,组建“银龄宣讲队”,用方言土语讲解养老补贴、医保报销等政策,累计开展宣讲10场,覆盖老年人200余人;对“活动经费公示不够详细”问题,修订《社区财务公开制度》,将每一笔开支的时间、用途、金额细化到“元”,并在公示栏、微信群同步公开,接受群众监督。三是建章立制管长远。坚持“整改一个问题、完善一项制度”,针对“小微权力监督”薄弱环节,制定《社区事务决策流程图》,明确“5000元以上经费支出需经员大会审议”“惠民政策落实需公示3个工作日”等刚性要求;针对“干部松散”问题,出台《社区干部考勤管理办法》,实行“指纹打卡+实地抽查”双考勤,今年以来累计通报迟到早退人员4人次,约谈提醒2人。

  (四)强化成果转化,推动融合发展,实现建设“见实效”

  坚持“学用结合、以学促干”,将学教育成果转化为服务群众、推动发展的实际行动。

  一是民生服务更贴心。聚焦群众“急难愁盼”,开展“建设示范岗”创建活动,设立“帮办代办”“矛盾调解”“养老服务”等6个岗位,员干部主动认领,累计为群众解决“老旧小区加装电梯 ……

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