某税务局党委201x年管党治党责任落实工作自查报告

　　201x年，我局的管党治党工作在新时代中国特色社会主义思想指导下，以党的政治建设为引领，全面贯彻了党的十九大精神及中纪委第二次全体会议精神，严格落实了省市局全面从严治党的各项部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。通过实施党建统领“一强三创”行动，统筹开展了“作风建设年”活动。依据《XX省党和国家机关党支部建设标准手册》所规定的六个方面、27项党支部工作标准，我们既扎实完成了规定任务，又努力打造了创新品牌，推动全局全面从严治党工作不断深入，取得了一定的成绩。然而，对照高标准的要求，仍存在一些需要改进的问题。现将管党治党责任落实工作的自查情况汇报如下：

　　一、强化核心意识，加强党组织政治建设

　　（一）坚定政治立场。县局联合党委高度重视并严格遵循《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》的精神，以党委中心组学习为核心，全年共组织召开了7次中心组学习会议，并发布了7期会议纪要，充分发挥了党委中心组的学习导向作用，持续提升党员队伍的理论素养。通过开展“四个意识”教育，坚定“四个自信”，深化“两学一做”学习教育，倡导“四讲四有”的党性修养。经过一系列政治理论学习，全系统职工干部更加坚定了维护党中央权威和集中统一领导的决心，自觉做到在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致，成为政治上的明白人，对党忠诚，积极响应党中央号召，坚决执行党中央决策，严格遵守党中央禁令。

　　围绕中央和省、市、县的总体布局，我们主动将税收工作置于服务供给侧结构性改革、“一带一路”倡议、“放管服”改革、“营商环境建设年”以及保障和改善民生、脱贫攻坚等重大战略之中进行考量、规划与实践，精准定位税务工作促进经济社会发展的关键点和突破方向，确保税收事业的发展方向始终与中央、省委、市委、县委和省局、市局联合党委的战略决策相契合，在服务大局和服务发展中展现了税务部门的责任担当。

　　（二）规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制原则，完善和落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会和组织生活会，广泛开展批评与自我批评，增强党内生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。同时，加强对党员干部的日常教育管理和监督，建立健全谈心谈话、提醒函询诫勉等机制，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，营造风清气正的政治生态。此外，注重发挥先进典型的示范带动作用，大力宣传表彰优秀共产党员和先进基层党组织，激发广大党员的积极性和创造性，形成比学赶超的良好氛围。

　　二、深化党风廉政建设，构建廉洁自律文化

　　（一）压实“两个责任”。县局联合党委坚决扛起全面从严治党的主体责任，党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员根据分工抓好分管领域的党风廉政建设，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。制定并实施了《党风廉政建设责任制考核办法》，明确了考核内容、程序和标准，通过日常检查、专项督查等方式，对各科室、分局落实党风廉政建设情况进行评估，将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，倒逼责任落实到位。同时，支持纪检部门履行监督职责，健全完善信访举报、案件查办等工作流程，严肃查处违纪违法行为，保持惩治腐败高压态势。

　　（二）加强廉政教育。结合实际制定了年度廉政教育计划，充分利用各种资源和平台，采取集中培训、专题讲座、案例剖析等形式，深入开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和法律法规教育，提高党员干部拒腐防变的能力。特别注重对新任领导干部和年轻干部的教育培养，帮助他们扣好职业生涯的第一粒扣子，树立正确的世界观、人生观、价值观。另外，还组织参观廉政教育基地、观看警示教育片等活动，以身边事教育身边人，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　（三）推进作风建设。以解决形式主义、官僚主义突出问题为重点，深入开展“作风建设年”活动，坚决破除“四风”顽疾。针对调研不够深入、文山会海、检查评比过多等问题，出台了一系列整改措施，如减少文件简报数量、精简会议活动、优化考核评价指标等，切实减轻基层负担。同时，建立健全作风建设长效机制，完善制度规定，强化监督检查，确保改作风、转作风取得实效。通过这些举措，进一步密切了党群干群关系，提升了人民群众的获得感和满意度。

　　三、提升组织效能，激发队伍活力

　　（一）优化组织设置。按照有利于加强党的领导、有利于开展党的工作、有利于发挥作用的原则，科学合理调整基层党组织设置，实现党的组织和工作全覆盖。对于符合条件的新成立单位，及时建立党组织；对于党员人数较少的支部，探索实行联合建制；对于流动党员较多的领域，建立流动党员党支部，确保每个党员都能纳入有效管理。此外，还注重发挥离退休干部党支部的作用，引导老同志为党的事业增添正能量。

　　（二）加强队伍建设。坚持德才兼备、以德为先用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人，注重从基层一线和艰苦岗位选拔优秀人才，加大年轻干部培养力度，拓宽选人用人视野。强化干部教育培训，举办各类培训班次，涵盖政治理论、业务知识、领导能力等多个方面，全面提升干部队伍综合素质。严格落实干部监督管理制度，严格执行个人有关事项报告、经济责任审计等规定，防止“带病提拔”、“带病上岗”。

　　（三）激发创新活力。鼓励和支持各级党组织和广大党员立足岗位实际，大胆探索、勇于创新，破解工作中遇到的难题。比如，在税收征管方面，推广使用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高工作效率和服务质量；在纳税服务方面，推行“互联网+税务”模式，拓展线上办税渠道，方便纳税人办理各项业务。同时，注重总结提炼好的经验和做法，及时上升为制度成果，形成长效机制，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。

　　总之，201x年，我局在管党治党工作中取得了显著成效，但距离上级的要求和群众的期望还有一定差距。下一步，我们将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为实现税收事业高质量发展提供坚强保障。

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