金融办关于“怎么办”“怎么干”专题报告

　　根据省委十一届三次全会精神和县委活动安排的要求，我办持续深入谋划金融工作，紧密围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大核心任务，精心编制了《金融工作“怎么办”“怎么干”专题报告》。该报告旨在通过系统分析我县金融工作的现状与挑战，提出切实可行的工作方案，以推动全县金融事业高质量发展。

　　一、比较优势

　　首先，地方政府信用良好。作为拥有百万人口的大县，从20xx年至20xx年，我县GDP和一般公共预算收入的年均增长率分别达到了X%和X%。截至20xx年，全县GDP总量达到了X亿元，实现了一般公共预算收入X亿元，经济体量在全省各县市中名列前茅。特别值得一提的是，20xx年底，我县的综合债务率仅为X%，远低于全市平均水平X%，是全市债务率最低的地区之一，这充分体现了我县政府良好的财政管理和信用状况。

　　其次，地方存款余额充足。截至20xx年底，全县存款余额达到了X亿元，这一数字不仅显著高于XX县的X亿元和XX县的X亿元，也为我县各项建设提供了坚实的金融基础。丰富的资金储备，不仅增强了我县应对经济波动的能力，也为未来的重大项目投资和民生工程提供了有力的资金保障。

　　二、短板

　　尽管我县在金融领域具备一定的优势，但依然面临一些亟待解决的问题。首先是金融改革进程相对滞后。截至目前，全市其他区市县的农村信用社改制组建农商银行的工作均已顺利完成，而我县的这项工作仍在推进过程中，尚未最终完成。这一情况不仅影响了我县金融机构的服务效率，也在一定程度上限制了金融服务的覆盖面和深度。

　　其次是余额存贷比偏低。截至201x年8月底，我县的余额存贷比为X%，虽然较年初增加了X个百分点，但仍然是全市最低水平。存贷差额高达X亿元，表明我县金融机构的信贷投放能力还有待提升，这对地方经济发展的支持力度还需进一步加强。

　　三、弱项

　　在金融工作的具体实践中，我县还存在一些明显的弱项。首先是融资方式较为传统。目前，县内企业在融资方面普遍缺乏创新意识，多数企业仍然习惯于依赖银行贷款这种传统的融资模式。对于资本市场，许多企业存在“不愿上市”、“不敢上市”、“不会上市”的心理障碍，对通过挂牌上市、发行企业债券等方式融资的认识不足，导致融资渠道单一，融资成本较高。

　　其次是金融人才短缺。无论是机关事业单位还是企业，都普遍缺乏专业的金融人才，尤其是在利用企业债券、政府投资基金等现代金融工具方面的人才更是稀缺。这种人才缺口不仅制约了我县金融工作的创新发展，也影响了金融政策的有效实施和服务质量的提升。

　　四、工作思路

　　针对上述问题，我办制定了以下几项具体的工作思路：

　　一是服务实体经济。 全力支持县域经济社会发展。我们将督促各金融机构围绕县委、县政府提出的推进文化旅游、现代农业、新型工业等重点产业的发展目标，加大信贷支持力度，优化信贷结构，提高金融服务的质量和效率。同时，鼓励金融机构创新金融产品和服务，满足不同行业、不同规模企业的多元化融资需求，促进实体经济的健康发展。

　　二是防控金融风险。 建立健全金融风险预警机制。我们将加强与上级金融监管部门的沟通协调，及时掌握金融市场的动态信息，提高风险识别和防范能力。通过定期开展金融风险排查，加强对重点领域和关键环节的风险监测，确保金融系统的稳定运行。此外，还将加大对非法集资、金融诈骗等违法行为的打击力度，维护良好的金融秩序。

　　三是深化金融改革。 推动金融机构的改革与发展。我们将加快推进农村信用社改制组建农商银行的工作，力争在20xx年底前全面完成改制任务。同时，支持金融机构引进先进的管理理念和技术手段，提升服务质量和效率。鼓励金融机构拓展业务范围，创新金融产品，增强市场竞争力。

　　四是优化融资环境。 拓宽企业融资渠道。我们将积极引导和支持企业通过多种方式进行融资，包括但不限于挂牌上市、发行企业债券、引入风险投资等。同时，加强与金融机构的合作，搭建银企对接平台，为企业提供更加便捷高效的融资服务。此外，还将加大对金融知识的宣传普及力度，提高企业和个人的金融素养，营造良好的金融生态环境。

　　五是加强人才培养。 提升金融队伍的整体素质。我们将通过举办各类培训班、研讨会等形式，组织金融从业人员学习了最新的金融政策和业务知识，提升他们的专业能力和综合素质。同时，鼓励金融机构引进高层次金融人才，为我县金融事业的发展注入新的活力。此外，还将建立健全金融人才激励机制，吸引和留住更多的优秀金融人才。

　　总之，面对新的形势和任务，我们将以省委十一届三次全会精神为指导，紧紧围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大核心任务，扎实做好各项工作，努力推动我县金融事业再上新台阶，为全县经济社会的持续健康发展作出更大的贡献。

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