某区委抓党建工作情况专题报告

　　201x年，会坚持以为指导，把抓好作为最大政绩，坚决扛起管治的责任，以学宣传贯彻的和十九届二中、三中、四中全会精神为主线，全面落实新时代的建设总要求，持续推进全区的建设高质量，扎实推动全面从严治向纵深发展、向基层延伸。现将有关工作报告如下：

　　一、坚持把建设摆在首位，坚决维护权威和集中统一领导

　　会坚持以的建设为统领，坚决执行的路线，紧跟的步伐，带领全区人民坚定不移听话、跟走，在立场、方向、原则、道路上始终同保持高度一致。

　　（一）坚决做到“两个维护”

　　会坚持旗帜鲜明讲，以建设为统领，把坚决维护权威和集中统一领导作为最高原则，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉在集中统一领导下履行职责、开展工作，做到有令则行、行必迅速，有禁则止、止必彻底。及时召开会会议，传达学和省、市关于坚决维护集中统一领导的有关规定，制定出台《关于坚决维护集中统一领导的规定》，全面加强的建设。一年来，会在学宣传贯彻的精神、打赢三大攻坚战等方面对标看齐，及时对推动“两个高质量”、机构改革等工作进行安排部署，坚决贯彻落实、省、市决策部署，确保各项工作落地生根、形成实践。

　　（二）狠抓和省巡视反馈意见整改

　　会坚持把抓好巡视反馈意见整改作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的重大任务，把旗帜鲜明讲贯穿整改全过程和各方面。主要领导牵头挂帅，按分工参与其中，多次召开会、工作领导小组会议，研究部署巡视整改工作，制定详细的整改方案，明确整改目标、措施和时限。针对巡视反馈的问题，逐一建立问题清单、任务清单、责任清单，实行台账管理，确保整改任务件件有着落、事事有回音。通过扎实有效的整改，进一步增强了各级组织的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提升了全区员干部的素养和履职能力。

　　二、强化理论武装，筑牢信仰之基

　　会始终把理论武装作为首要任务，深入学了，引导全区广大员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（一）持续深化理论学

　　会严格落实中心组学制度，定期组织专题学会，邀请专家学者进行辅导报告，帮助员干部深刻理解把握的精神实质和丰富内涵。同时，充分利用“学强国”等平台，组织员干部开展在线学，拓宽学渠道，丰富学形式。一年来，会共组织中心组学会12次，专题辅导报告8场，员干部参与率达98%以上，形成了浓厚的学氛围。

　　（二）广泛开展主题教育

　　按照、省、市的统一部署，会精心组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定了详细的工作方案，明确了目标任务和具体措施。通过集中学、专题研讨、实地考察等多种形式，引导员干部深入学了的历史和优良传统，不断增强性修养。同时，结合实际，开展了“我是员我带头”、“服务群众办实事”等活动，切实解决了一批群众关心的热点难点问题，进一步密切了群干群关系。

　　三、加强基层组织建设，夯实执政根基

　　会始终坚持大抓基层的鲜明导向，不断加强基层组织建设，提升基层治理水平，为全区经济社会发展提供了坚强组织保证。

　　（一）推进支部标准化规范化建设

　　会按照、省、市的要求，全面推进支部标准化规范化建设，制定了《关于推进支部标准化规范化建设的实施意见》，明确了建设标准和评价体系。通过开展支部星级评定、优秀支部评选等活动，激发了基层组织的活力和创造力。同时，加大对软弱涣散组织的整顿力度，选优配强基层组织带头人，提升了基层组织的凝聚力和战斗力。一年来，全区共创建标准化规范化支部120个，整顿软弱涣散组织10个，选派第一30名，基层组织建设取得了显著成效。

　　（二）创新基层治理模式

　　会积极探索基层治理新模式，推动社会治理重心向基层下移。通过建立健全社区网格化管理机制，实现了社区管理的精细化、智能化。同时，充分发挥社会组织的作用，引导其积极参与社会治理，构建了共建共治共享的社会治理格局。一年来，全区共建立社区网格1000余个，成立了各类社会组织50余家，有效化解了大量矛盾纠纷，提升了基层治理效能。

　　四、严格干部队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍

　　会始终把干部队伍建设作为重中之重，坚持管干部原则，严格执行干部选拔任用条例，着力培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　（一）优化干部选拔任用机制

　　会严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》的要求，规范干部选拔任用程序，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔素质高、业务能力强、过硬的干部。同时，建立健全干部考核评价体系，加强对干部的日常考核和综合评价，确保选人用人公平公正。一年来，全区共提拔重用优秀干部50余名，调整交流干部80余名，干部队伍建设取得了新进展。

　　（二）加强干部教育培训

　　会高度重视干部教育培训工作，制定了《干部教育培训五年规划》，明确了培训目标和重点任务。通过举办各类培训班、专题讲座、外出考察等方式，不断提升干部的理论水平和业务能力。同时，注重实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层一线、重点项目、急难险重岗位进行挂职锻炼，增强了干部的实战能力和应对复杂局面的能力。一年来，全区共举办各类培训班30余期，培训干部1500余人次，干部教育培训工作取得了显著成效。

　　五、严肃内生活，营造风清气正的生态

　　会始终把严肃内生活作为重要任务，严格执行内法规，落实民主集中制，营造风清气正的生态。

　　（一）严格落实内组织生活制度

　　会严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等内组织生活制度，定期开展谈心谈话，认真开展批评与自我批评，增强了内生活的性、时代性、原则性、战斗性。一年来，会共召开民主生活会2次，组织生活会12次，开展谈心谈话200余次，内生活更加规范有序。

　　（二）严肃查处违纪违法行为

　　会坚决贯彻落实、省、市关于风政建设和反腐败斗争的决策部署，始终保持惩治腐败的高压态势。通过建立健全纪检监察体制，完善监督机制，严肃查处各类违纪违法行为，营造了风清气正的生态。一年来，全区共立案查处违纪违法案件100余件，处分员干部150余人，有力震慑了违纪违法行为，净化了生态。

　　六、加强建设，树立良好形象

　　会始终把建设作为重要任务，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，树立了良好的形象。

　　（一）持续整治“四风”问题

　　会坚持问题导向，紧盯“四风”问题的新表现新动向，持续开展专项整治行动。通过明察暗访、专项督查等方式，严肃查处顶风违纪行为，形成了强大的震慑效应。同时，建立健全长效机制，防止“四风”问题反弹回潮。一年来，全区共查处“四风”问题30余起，处理员干部50余人，建设取得了明显成效。

　　（二）深入开展“我为群众办实事”活动

　　会坚持人民至上，深入开展“我为群众办实事”活动，切实解决了一批群众关心的热点难点问题。通过设立“民情直通车”、开展“大走访大调研”等活动，广泛听取群众的意见建议，及时回应群众关切。同时，加大对民生项目的投入力度，推进教育、医疗、住房等领域的改革，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。一年来，全区共实施民生项目100余个，解决了群众反映强烈的突出问题50余件，赢得了群众的广泛好评。

　　，201x年，会在上级的正确领导下，坚持以为指导，坚决贯彻落实、省、市的各项决策部署，扎实推进的建设各项工作，取得了显著成效。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的，努力开创全区的建设新局面，为实现高质量发展提供坚强保障。