某乡镇机关事业单位人事编制清理结果核查报告

　　为进一步加强机构编制管理，深化干部人事制度改革，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败工作，根据XX市人事编制清理工作领导小组下发的《关于开展机关事业单位人事编制清理结果全面核查工作的通知》文件精神，我镇对上次上报的清理结果进行了全面核查，现将相关情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　我镇现有在职在岗人员XX人，其中行政编制干部XX人、事业编制干部XX人。通过对照文件进行自查自纠，我们发现本镇不存在停薪留职人员、离岗经商办企业人员、单位自聘人员等21类形式的应清理问题。为了确保清理工作的透明度和公信力，从XX月XX日至XX月XX日，我们在本单位公示栏张榜公告了清理结果，并公开了人事编制清理工作的举报电话，安排专人负责接听处理来电来信及来访事宜。截至目前，未收到任何举报电话、举报信件及人员来访。

　　二、主要做法

　　（一）高度重视，领会精神

　　收到上级文件后，我镇高度重视，迅速行动，组织召开了全体机关干部会议，传达文件精神，引导大家深入学习了相关政策规定，形成了广泛共识。通过此次会议，全体干部深刻认识到了清理工作的重要性和紧迫性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围，为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础。

　　（二）成立组织，加强管理

　　有效防止和杜绝各种违规用人用编行为的发生，关键在于建立健全长效机制。为此，镇党委班子及时召开了专题党委会，研究部署清理整治工作，明确了任务分工，落实了工作责任。会后，成立了以镇长为组长、纪委书记为副组长、各相关部门负责人为成员的清理工作领导小组，统一领导和协调全镇的清理工作。领导小组下设办公室，具体负责日常事务的处理，明确了人员配置、职责分工、工作步骤和纪律要求，确保了清理工作目标明确、机构健全、人员到位、措施有力。同时，我们还公布了举报电话和举报方式，主动接受社会各界的监督，通过多种渠道公开清理信息，构建了广泛、公开的清理整治机制，保障了清理工作的规范化、透明化。

　　（三）自查自纠，规范管理

　　在清理工作中，我们严格按照上级文件要求，结合我镇实际，制定了详细的自查自纠方案，组织各部门逐项对照检查，确保不留死角。一是对所有在编在岗人员的基本信息进行了全面梳理，重点核查了人员的身份、编制性质、岗位职责等内容，确保信息真实准确。二是对单位的编制使用情况进行了细致分析，对照编制限额，逐一核对了实际用人情况，排查了是否存在超编、混编等问题。三是对近年来的人事变动情况进行了回顾，重点审查了调动、录用、退休等环节的合规性，确保程序合法、手续齐全。通过以上措施，我们全面掌握了我镇人事编制管理的现状，为下一步整改工作提供了准确依据。

　　（四）严格审核，确保质量

　　为确保清理工作的质量和效果，我们坚持高标准、严要求，对自查自纠过程中发现的问题进行了认真梳理，分类制定了解决方案。一是对存在疑问的信息进行了复核，确保数据的真实性和准确性。二是对发现的个别问题，如人员身份信息不符、编制使用不规范等，及时进行了纠正和调整，确保符合政策规定。三是对清理结果进行了全面审核，确保各项数据的完整性和一致性。此外，我们还邀请了上级主管部门进行指导，确保清理工作的科学性和权威性。通过严格审核，我们进一步提高了清理工作的质量和水平，为推动全镇人事编制管理工作迈上新台阶奠定了坚实基础。

　　（五）完善制度，巩固成果

　　在完成清理工作的基础上，我们注重总结经验，查找不足，完善制度，巩固成果。一是健全了人事编制管理制度，明确了编制使用的原则、程序和要求，确保今后的工作有章可循、有据可依。二是建立了定期检查机制，将人事编制管理纳入年度考核内容，定期开展自查自纠，及时发现问题并进行整改，防止问题反弹。三是加强了教育培训，组织全体干部深入学习了相关政策法规，提高大家的思想认识和业务能力，增强遵纪守法的自觉性。四是加大了宣传力度，通过多种渠道向社会各界宣传清理工作的意义和成效，营造了良好的社会氛围，赢得了广泛的支持和理解。

　　三、存在问题与改进措施

　　尽管我镇在人事编制清理工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是部分干部对政策的理解还不够深入，需要进一步加强学习；二是部分部门在执行过程中存在偏差，需要进一步规范操作；三是少数干部的责任意识和担当精神有待提升，需要进一步强化教育。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：

　　一是继续加强政策学习，提高思想认识。我们将组织全体干部深入学习相关政策法规，特别是对新出台的政策进行重点解读，确保大家准确把握政策精神，增强贯彻落实的自觉性。二是完善工作机制，规范操作流程。我们将进一步细化工作流程，明确各个环节的责任分工，确保每一步都依法依规进行，杜绝违规操作。三是强化监督检查，严肃追责问责。我们将加大对清理工作的监督检查力度，对发现的问题坚决予以纠正，对违反规定的责任人严肃追责问责，确保清理工作取得实效。四是加强队伍建设，提升整体素质。我们将通过培训、交流等方式，不断提高干部队伍的综合素质，特别是增强他们的责任意识和担当精神，为推进全镇人事编制管理工作提供坚强保障。

　　总之，在上级党委政府的正确领导下，经过全镇上下的共同努力，我镇的人事编制清理工作取得了阶段性成果。下一步，我们将继续发扬优良作风，保持良好态势，不断巩固和扩大清理成果，努力推动全镇人事编制管理工作再上新台阶，为实现高质量发展作出新的更大贡献。

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