某公司党委组织开展“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动情况报告

　　XX党委：按照股份公司党委关于“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动文件要求，XX党委高度重视，制定活动方案，采取得力措施，积极行动，主动作为，所属各单位党组织掀起了“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动的热潮，现将推进情况进行汇报。

　　一、活动整体情况

　　抓好顶层设计。一是召开了党建工作领导小组会议，安排部署党建质量提升活动，集团公司党委书记、党建工作领导小组组长XX对活动职责、业务内容及总结整改和考核提升等做了明确要求，提出要在抓重点、补短板、提质量、强实效上下功夫。二是成立了党建工作督导小组，负责督导各级党组织和党务工作人员认真履职，提高党建工作效率和质量。三是5月18日集团公司党委副书记XX组织专题会议，要求党群各部门根据细化的各项考核要点列出整改清单，逐一进行深入整改，一般性问题，立行立改、即知即改；普遍性问题，完善相关制度办法，建立长效机制，重难点问题，切实加大整改力度，力求取得突破。5月30日机关党群部门和基层党组织按照要求，上报了自评打分和问题清单。四是各单位党委按照要求，于6月20日前上报了“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动报告，深入查找了存在的问题，制定了详细的整改措施。

　　2. 抓好调查研究。5月份，结合集团产业结构调研，由集团公司党委书记XX带队，党群部门负责人参加的调研组，分别对4家子分公司和本部直属生产院党建责任制落实情况进行检查，通过检查摸清了基层党建工作底数，特别是了解到了个别基层党支部党建基础资料薄弱，相关活动记录不规范的问题，为下一步制定提升措施提供了依据。同时，各基层党组织通过自查自评，充分挖掘党建工作中的问题与不足，抓住实质问题找差距，寻问题，查不足，勇于揭短亮丑。

　　3. 抓好系统指导。一是制定了《党委（常委）会研究讨论企业重大经营管理事项清单》，明确了党委在企业决策中的前置程序，确保党的领导贯穿企业经营管理全过程。二是编制了《党建工作手册》，为各级党组织开展工作提供标准化操作指南，进一步规范了党建工作流程。三是开展了系列培训，邀请专家和优秀党务工作者授课，提升了党务工作人员的专业能力和综合素质。四是建立了党建信息化平台，实现了党建工作的数字化管理，提高了工作效率和透明度。

　　二、主要做法与成效

　　强化理论武装，提升政治站位。XX党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，组织各级党组织深入学习党的二十大精神，通过中心组学习、专题讲座、主题党日等形式，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是针对部分党员理论学习不够深入、学用脱节等问题，制定了《党员学习教育管理办法》，明确了学习内容、方式和考核标准，确保学习教育常态化、制度化。通过学习，广大党员的思想认识得到显著提高，政治立场更加坚定，为推动企业发展提供了坚强的政治保障。

　　2. 健全工作机制，夯实组织基础。XX党委按照“五化”建设要求，全面加强基层党组织建设。一是优化组织设置，根据企业改革发展需要，调整了部分党组织的隶属关系和职能定位，确保党组织设置科学合理、运行高效。二是严格党内生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，强化党员日常教育管理，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是加强党员队伍建设，坚持把政治标准放在首位，严格发展党员程序，注重从生产经营一线和优秀青年中发展党员，不断壮大党员队伍。四是创新活动载体，结合企业实际，开展了“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，激发了党员的先锋模范作用，促进了生产经营任务的完成。

　　3. 聚焦主责主业，服务企业发展。XX党委紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，服务企业发展大局。一是助力改革攻坚，围绕企业深化改革的重点任务，组织党员积极参与，破解难题，推动改革顺利进行。二是促进创新发展，鼓励党员在技术创新、管理创新等方面发挥带头作用，为企业转型升级注入新动力。三是维护和谐稳定，加强企业思想政治工作，及时化解矛盾纠纷，营造了良好的发展环境。四是深化品牌建设，打造了“XX”等一批具有行业影响力的企业文化品牌，提升了企业的社会形象和市场竞争力。

　　4. 强化作风建设，树立良好形象。XX党委坚持把作风建设作为党的建设的重要内容，持续开展“四风”问题专项整治，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题。一是建立健全作风建设长效机制，修订完善了《作风建设规定》等一系列规章制度，为作风建设提供了制度保障。二是加强监督检查，通过明察暗访、专项督查等方式，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，保持了高压态势。三是开展警示教育，通过案例剖析、廉政谈话等形式，教育引导党员干部严守纪律规矩，树立廉洁自律的良好形象。四是推进廉洁文化建设，通过举办廉洁文化展览、廉洁文化征文等活动，营造了风清气正的工作氛围。

　　三、存在问题与改进措施

　　尽管XX党委在“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动中取得了一定成效，但还存在一些不容忽视的问题。一是部分党员理论学习不够深入，存在学用脱节的现象。二是基层党组织建设不平衡，个别党支部战斗力不强。三是党务工作队伍能力素质参差不齐，影响了党建工作水平的整体提升。四是党建工作与生产经营融合不够紧密，作用发挥不够充分。

　　针对上述问题，XX党委将采取以下改进措施：一是深化理论学习，提升党员思想觉悟。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多种方式，引导党员干部深学细悟、入脑入心，切实做到学思用贯通、知信行统一。二是加强基层党组织建设，提升组织力。进一步优化党组织设置，强化基层党组织功能，严格落实党内生活制度，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。三是加强党务工作队伍建设，提升工作水平。加大对党务工作人员的培训力度，提高其专业能力和综合素质，选优配强党务干部队伍，确保党建工作有人抓、有人管。四是推动党建工作与生产经营深度融合，提升服务效能。坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实、同考核，确保党建工作始终围绕中心、服务大局，为推动企业高质量发展提供坚强保证。

　　总之，XX党委将以“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，扎实推动各项工作落实落地，努力开创党建工作新局面，为实现企业高质量发展作出新的更大贡献。

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