某油田钻井队争创“五型”班组事迹材料

　　xx钻井公司xx钻井队，现有员工42人，其中包括管理干部4人和技术干部4人。近年来，该队始终将生产经营作为中心任务，以创建标杆“五型”班组为目标，紧密围绕“学大庆、做主人、保安全、创一流”的主题，积极开展了“区域标杆钻井队”以及“四学四比一争当”等劳动竞赛活动。通过创建“工人先锋号”这一平台，充分发挥先进典型的示范引领作用，详细制定了标杆“五型”班组实施方案及考核标准，瞄准先进目标，强化对标分析，全面提升队伍管理水平，带领全体队员顽强拼搏、开拓创新、无私奉献，连续多次刷新区块先进指标。

　　在井队搬迁工作中，xx钻井队周密部署，精心组织，实现了“搬、安、开”三当天的目标，创下40型钻机搬安开周期最快记录，为钻井提速赢得了宝贵的时间。特别是在玉2-1018定向井的施工过程中，仅用17天便完成了3470米的进尺，平均机械钻速达到18.02米/小时，创下了同区块同井型平均机械钻速的最佳纪录。20xx年，该队用58天时间在西部钻探公司中率先突破万米大关，截至10月7日，在鲁克沁西区块实现了12口井的开工与11口井的完工，累计完成进尺41179米，与去年同期相比，机械钻速和月度进度分别提高了12.2%和19.7%。过去两年间，xx钻井队先后创造了16项各类先进指标，多次获得xx钻探公司和xx油田的表彰，并荣获了“百日会战钻井先锋”、“区域标杆钻井队”、“集体一等功”等多项荣誉。国资委和集团公司也分别授予其“中央企业青年文明号”、“金牌钻井队”的称号。20xx年，该队以年进尺4.8万米的成绩，刷新了xx钻井公司保持了20年之久的4.2万米最高纪录，创造了新的队年进尺纪录。

　　一、“四大抓手”，铸就了“五型”班组的新篇章

　　“基础不牢，地动山摇。”企业的发展离不开基层的支持，而基层的核心在于班组。xx钻井队深刻理解到班组建设对于强化基础管理、提升核心竞争力、促进员工全面发展的重大意义。为此，该队始终以创建标杆“五型”班组为中心，注重班组建设，贴近员工需求，规范员工行为，强化执行力度，从而显著提升了队伍的战斗力、凝聚力、创造力和核心竞争力。

　　二、党建引领，凝聚人心

　　自成立以来，xx钻井队始终坚持党的领导，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为指导实践、推动工作的强大思想武器。通过定期开展党课教育、党员活动日等活动，不断提升党员的思想觉悟和政治素养，充分发挥党员的先锋模范作用。特别是在面对复杂地质条件和恶劣天气环境时，党员干部总是冲在最前线，用实际行动诠释了“哪里有困难，哪里就有共产党员”的精神。通过党建引领，xx钻井队不仅增强了团队的凝聚力，还激发了全体员工的工作热情和创新活力，为实现高质量发展提供了坚强的政治保证。

　　三、技术创新，驱动发展

　　面对日益复杂的地质条件和市场挑战，xx钻井队深刻认识到技术创新是企业持续发展的关键动力。为此，该队不断加大科技投入，积极引进国内外先进的钻井技术和设备，同时鼓励和支持员工进行技术改造和创新。近年来，通过一系列的技术革新，如优化钻井液配方、改进钻头选型、实施精准导向等措施，大幅提高了钻井效率和安全性。特别是针对鲁克沁西区块的地层特点，xx钻井队成功研发了一套适用于该区域的高效钻井工艺，有效解决了井壁稳定性差、易漏失等问题，为区块的高效开发奠定了坚实的基础。

　　四、安全管理，确保生产

　　安全生产是企业的生命线。xx钻井队始终将安全工作放在首位，严格落实安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系，不断完善安全操作规程和应急预案。通过定期开展安全培训、应急演练等活动，不断提高员工的安全意识和应急处置能力。此外，该队还建立了风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，对生产过程中的每一个环节进行严格监控，及时发现并消除安全隐患，确保了生产作业的安全稳定运行。近年来，xx钻井队未发生一起安全事故，为企业的可持续发展营造了良好的安全环境。

　　五、人才培养，积蓄力量

　　人才是企业最宝贵的资源。为了培养一支高素质的专业化队伍，xx钻井队高度重视人才队伍建设，制定了一系列的人才培养和发展计划。一方面，该队积极引进高学历、高技能的专业人才，为企业发展注入新鲜血液；另一方面，通过内部培训、岗位轮换、师徒结对等方式，不断提升现有员工的专业能力和综合素质。特别是针对年轻员工，xx钻井队专门设立了“青年成才基金”，用于支持他们在学习深造和技术攻关方面的投入。通过这些措施，xx钻井队逐步建立了一支结构合理、素质优良的人才队伍，为企业长远发展奠定了坚实的人力资源基础。

　　六、企业文化，凝聚力量

　　良好的企业文化是企业持续发展的内在动力。xx钻井队坚持以人为本的理念，注重企业文化建设，努力营造和谐的工作氛围。通过举办丰富多彩的文化活动，如职工运动会、文艺晚会、技能大赛等，增强了员工之间的交流与合作，促进了团队精神的形成。同时，该队还十分重视员工的职业发展和个人成长，定期开展职业规划指导、心理健康辅导等活动，帮助员工解决工作和生活中的实际问题，使他们能够全身心地投入到工作中去。通过这些举措，xx钻井队不仅增强了员工的归属感和认同感，也为企业的持续健康发展注入了强大的精神动力。

　　总结

　　近年来，xx钻井队在生产经营、技术创新、安全管理、人才培养和企业文化建设等方面取得了显著成绩，成为了行业内的一面旗帜。这一切成就的背后，离不开党的坚强领导和全体员工的共同努力。未来，xx钻井队将继续秉持“学大庆、做主人、保安全、创一流”的理念，坚定不移地走高质量发展之路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。

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