政务服务中心落实“两个责任”权力运行情况自查报告

　　根据市委办《关于督查落实党风廉政建设“两个责任”情况的通知》要求，xx市政务服务中心积极对“两个责任”的落实情况开展自查，现将具体情况报告如下：

　　一、严控和规范公共资金使用情况

　　中心严格按照财政部门批复的预算和用款计划使用公共资金，无超预算或无预算支出。一方面，健全完善各类费用管理制度，严格执行公务卡结算和集中支付制度，严控三公经费、办公经费、培训费、差旅费等行政经费支出，规范办公用品申购及发放，严格公车运行的申报和定点维护。专项资金（服装费、物业费）按照预算标准，严格履行审批流程，实施公开招投标；认真执行公共机构节能管理办法，切实做好节能减排工作。另一方面，中心党员干部特别是领导干部，以身作则、率先垂范，带头严格遵守中央“八项规定”，大项经费使用皆由集体研究决定，杜绝铺张浪费，从未出现用公款走访、送礼、宴请、旅游等问题。

　　二、公共权力运行情况

　　（一）行政审批制度改革

　　一是实行行政审批标准化。⑴在公布《xx市市级行政审批事项目录》公布行政审批事项目录的基础上，对照《xx省市县行政许可通用目录》，及时调整xx市行政审批事项目录，严格执行目录之外无审批，严禁审批部门擅自增设或变相实施审批。⑵201x年x月公布精简后的权力清单，严格执行权力清单变动备案制度，有效防止了擅自变更事项要素、增加办理环节、延长办理时限等问题的出现。201x年x月以市政府的名义印发了《关于公布201x年第一批市级行政权力事项调整目录的通知》。⑶推行责任清单制度。通过审核梳理和调整规范，共为xx个部门、单位列出主要职责xxx项，具体责任事项xxx项，明确职责边界xxx条，建立事中事后监管制度xxx项，梳理公共服务事项xxx项。⑷坚持应进必进原则，推进“两集中、两到位”。在实现审批事项和审批权限向一个科室集中、审批科室向政务服务中心集中的基础上，确保审批事项进驻中心到位、审批授权窗口到位，进一步简化审批流程，提高审批效率，提升服务质量。

　　二是深化“放管服”改革。201x年以来，中心按照上级部署，积极推进“放管服”改革，着力解决企业和群众办事难、办事慢、多头跑、来回跑等问题。通过优化审批流程、减少审批环节、压缩审批时间，实现了审批服务的提速增效。同时，中心大力推进“互联网+政务服务”，建设网上办事大厅，推动更多事项网上办理，让数据多跑路、群众少跑腿。201x年x月，中心启动了“最多跑一次”改革，编制并公布了“最多跑一次”事项清单，涵盖了企业注册、投资项目审批、不动产登记等多个领域，极大地方便了企业和群众。

　　三是加强事中事后监管。中心严格落实国务院关于加强事中事后监管的要求，建立健全以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制。201x年x月，中心出台了《xx市政务服务中心事中事后监管办法》，明确了监管范围、监管方式和监管责任，确保监管工作依法依规、公开透明。同时，中心还建立了企业信用信息公示系统，对企业的违法违规行为进行记录和公示，形成失信惩戒机制，促进了市场公平竞争。

　　四是提升政务服务水平。中心始终坚持以人民为中心的发展思想，不断优化服务环境，提升服务效能。201x年x月，中心完成了服务大厅的升级改造，新增了自助服务区、咨询导办区等功能区域，配备了先进的信息化设备，为群众提供了更加便捷高效的服务。此外，中心还定期组织窗口工作人员开展业务培训和服务礼仪培训，提高工作人员的业务能力和综合素质，树立良好的服务形象。201x年，中心共受理各类行政审批和服务事项xxxxx件，按时办结率达到了99.8%，群众满意度持续提升。

　　三、廉政风险防控情况

　　一是强化廉政教育。中心高度重视党风廉政建设，把廉政教育作为一项重要任务来抓。201x年以来，中心多次组织党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，观看廉政教育片，开展廉政主题党日活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识。同时，中心还通过设置廉政文化墙、发放廉政手册等方式，营造浓厚的廉政文化氛围，使广大党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。

　　二是健全制度体系。中心不断完善廉政风险防控机制，制定了一系列规章制度，如《xx市政务服务中心廉政风险防控管理办法》《xx市政务服务中心财务管理制度》《xx市政务服务中心公务接待管理办法》等，从源头上预防和治理腐败问题。201x年x月，中心对原有的廉政风险点进行了重新梳理，制定了详细的防控措施，并将防控责任落实到人，确保各项防控措施落到实处。

　　三是加强监督检查。中心坚持问题导向，定期开展内部审计和专项检查，及时发现和纠正存在的问题。201x年x月，中心成立了廉政风险防控工作领导小组，由中心主任担任组长，全面负责廉政风险防控工作的组织领导。领导小组定期召开会议，听取各科室廉政风险防控工作汇报，研究解决存在的困难和问题，推动廉政风险防控工作深入开展。201x年，中心共开展了x次内部审计和x次专项检查，发现并整改问题xx个，有效防范了廉政风险。

　　四是严肃查处违纪行为。中心始终保持惩治腐败的高压态势，对违反党纪国法的行为坚决予以查处。201x年，中心共受理信访举报xx件，立案调查xx件，给予党纪政纪处分xx人，形成了强有力的震慑作用。同时，中心还注重发挥典型案例的警示教育作用，通过召开警示教育大会、编印案例汇编等形式，警示党员干部引以为戒，自觉做到遵纪守法。

　　四、加强干部队伍建设

　　一是注重政治建设。中心始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。201x年以来，中心多次组织党员干部参加专题培训班、理论学习会等活动，不断提升党员干部的政治素养和理论水平。同时，中心还通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育”等活动，引导党员干部牢记初心使命，坚定理想信念。

　　二是加强能力建设。中心注重提升党员干部的业务能力和综合素质，通过举办业务培训班、技能竞赛、岗位练兵等活动，不断提高党员干部的专业水平和服务能力。201x年，中心共举办了x期业务培训班，培训人员达xxx人次；开展了x次技能竞赛，评选出业务标兵xx名，有效激发了党员干部的工作热情和创新活力。

　　三是强化作风建设。中心始终把作风建设作为一项长期任务来抓，大力弘扬求真务实、敢于担当的精神，坚决反对形式主义、官僚主义。201x年以来，中心多次组织党员干部学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”精神，开展作风整顿活动，着力解决工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题。201x年，中心共查纠作风问题xx个，问责处理xx人，有力促进了作风转变。

　　四是关心关爱干部。中心注重人文关怀，建立健全干部激励保障机制，充分调动广大党员干部的积极性和创造性。201x年，中心修订完善了《xx市政务服务中心绩效考核办法》，科学合理地设置了考核指标，既注重工作实绩，又兼顾个人成长。同时，中心还定期组织健康体检、文体活动等，丰富党员干部的业余生活，增强了团队凝聚力和战斗力。

　　总之，在市委、市政府的坚强领导下，xx市政务服务中心紧紧围绕中心工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。今后，中心将继续保持清醒头脑，发扬优良传统，不断巩固和发展反腐败斗争成果，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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