监狱民警以案明纪廉洁从警警示教育活动个人对照检查材料

　　根据文件要求，结合自身工作实际自查自检和征求到的意见，围绕“六个”方面，对照检查情况如下：

　　一、对照“六个纪律”方面存在的问题

　　（一）政治纪律方面

　　政治理论学习自觉性不够，除监区组织集中学习外，自己很少主动抽时间学习政治理论知识。近年来，虽然单位多次组织学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》和党的十九大精神，但在个人自学方面做得不够。对党的最新理论成果理解不深、掌握不透，导致在工作中运用党的理论指导实践的能力不足。

　　2. 理想信念模糊，职业自豪感弱化。对警察的职业认同感下降，缺乏做好监狱工作的激情、干劲。在面对繁重的工作任务和复杂的工作环境时，有时会产生消极情绪，未能始终保持积极向上的工作态度。对监狱工作的意义和价值认识不足，未能将个人发展与监狱事业的发展紧密结合。

　　3. 安全稳定意识、首位意识、责任意识不强，对底线安全观、治本安全观的关系有把握不全面、不准确的情况。在日常工作中，对安全隐患排查不够细致，对潜在的风险预判不足，导致在一些关键环节上存在疏漏。特别是在应对突发事件时，未能迅速反应、果断处置，反映出在责任意识和应急能力方面的不足。

　　（二）组织纪律方面

　　4. 没有经常性、常态化地开展自我批评，没有以共产党员的高标准、严要求对照和约束自己，开展批评不够大胆。在党内生活中，未能充分发挥党员的先锋模范作用，对于自身存在的问题和不足，往往避重就轻，不敢直面问题，缺乏自我革命的精神。在团队协作中，有时过于强调个人意见，忽视了集体智慧的重要性，影响了团队的凝聚力和战斗力。

　　（三）廉洁纪律方面

　　5. 在廉洁自律方面略有不足，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，思想上有所放松。虽然能够遵守党纪国法，但在细微之处仍需加强自我约束。例如，在接受服务对象的礼品、宴请等方面，有时未能坚决拒绝，存在一定的侥幸心理。在日常生活中，未能时刻保持清正廉洁的形象，对身边的一些不良风气警惕性不高，未能做到防微杜渐。

　　（四）群众纪律方面

　　6. 全心全意为人民服务的意识树得不牢，首先考虑的往往是个人的利益。在处理群众诉求时，有时态度生硬，缺乏耐心和细心，未能真正站在群众的角度思考问题。在与罪犯及其家属沟通交流时，未能充分倾听他们的合理诉求，有时甚至表现出不耐烦的态度，影响了警民关系的和谐。在工作中，有时过分关注个人业绩，忽视了群众的实际利益，未能真正做到以人民为中心。

　　（五）工作纪律方面

　　7. 对监狱工作新形势、新要求见事迟，行动慢，对新制度、新要求适应能力不足，仍停留在老传统、老习惯、老做法上，对罪犯的管理凭经验办事、执法不够严格。随着社会的快速发展，监狱工作面临许多新的挑战和机遇，但个人在适应新变化、新要求方面做得不够。在执行新制度、新规定时，有时存在畏难情绪，未能迅速调整工作思路和方法，导致工作效率和质量受到影响。在罪犯管理中，有时过于依赖经验，忽视了科学管理和依法治监的要求，存在一定的随意性和主观性。

　　8. 工作安于现状，创新进取意识不强，自我学习、自我提高意识不强，业务水平与能力与新时期监狱工作要求还有差距。面对日益复杂的监管环境，个人在提升业务能力和专业素养方面缺乏紧迫感，未能主动学习新知识、新技能，导致在应对新问题、新挑战时显得力不从心。在工作中，有时满足于完成基本任务，缺乏追求卓越的精神，未能在岗位上做出更多贡献。

　　（六）生活纪律方面

　　9. 存在八小时以外自我约束不好，有时存在熬夜看电影、打游戏，影响第二天上班状态。在下班后的时间安排上，有时未能合理规划，导致作息不规律，影响了第二天的工作状态。在与同事交往中，有时未能严格要求自己，参与了一些不必要的应酬活动，影响了个人形象和单位声誉。在家庭生活中，有时未能承担起应有的责任，对家人的关心和照顾不够，影响了家庭和谐。

　　二、产生问题的原因

　　学习意识不强。本人对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。时常缺乏系统、主动地学习，造成理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感有所减弱。在学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》和党的各项方针政策时，未能做到学深悟透、融会贯通，导致在实际工作中运用党的理论解决实际问题的能力不强。

　　2. 思想认识不到位。对监狱工作的重大意义和深远影响认识不足，未能深刻理解监狱工作在维护社会稳定、促进社会和谐中的重要作用。在面对困难和挑战时，有时缺乏迎难而上的勇气和决心，未能始终保持积极向上的工作态度。在个人成长和发展方面，未能树立正确的人生观、价值观，有时过分追求个人利益，忽视了集体利益和社会责任。

　　3. 自律意识不强。在廉洁自律方面，未能时刻保持清醒头脑，对一些小节问题重视不够，存在一定的麻痹思想。在与服务对象和同事交往中，有时未能严格遵守党纪国法，存在一定的侥幸心理。在个人生活方面，未能始终保持良好的生活习惯，有时放松了对自己的要求，影响了个人形象和单位声誉。

　　4. 责任担当不够。在工作中，有时存在怕担责、怕出错的思想，缺乏敢于负责、勇于担当的精神。在面对复杂问题和矛盾时，有时采取回避、推诿的态度，未能主动迎难而上，解决问题。在团队协作中，有时过分强调个人意见，忽视了集体智慧的重要性，影响了团队的凝聚力和战斗力。

　　5. 创新意识不足。在应对新情况、新问题时，有时缺乏创新思维和创新精神，未能主动寻求突破和变革。在工作中，有时过于依赖经验和惯例，忽视了科学管理和依法治监的要求，存在一定的随意性和主观性。在个人成长和发展方面，未能树立终身学习的理念，缺乏持续改进和不断提升的动力。

　　三、整改措施

　　针对上述问题和原因，本人将从以下几个方面进行整改：

　　强化学习，提升理论素养。坚持把学习作为提升素质的重要途径，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》和党的各项方针政策，努力提高政治理论水平。通过参加各类培训、阅读相关书籍、撰写心得体会等方式，不断丰富自己的知识结构，增强解决实际问题的能力。同时，注重将所学知识与实际工作相结合，做到学以致用、知行合一。

　　2. 坚定信念，增强职业认同。深刻认识到监狱工作的重要性和特殊性，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强职业荣誉感和使命感。在工作中，始终保持积极向上的心态，克服消极情绪，以高度的责任心和使命感投入到监狱工作中，为维护社会稳定、促进社会和谐作出更大贡献。

　　3. 严格自律，树立良好形象。始终牢记党纪国法，严格遵守廉洁自律的各项规定，做到防微杜渐、警钟长鸣。在与服务对象和同事交往中，坚持原则、守住底线，杜绝一切不正当行为。在个人生活方面，注重培养健康的生活方式，树立良好的社会形象，为单位和个人赢得更多尊重和信任。

　　4. 敢于担当，强化责任意识。在工作中，敢于直面困难和挑战，勇于承担责任，善于解决问题。在团队协作中，注重发挥党员的先锋模范作用，积极参与集体决策，支持团队建设，增强团队凝聚力和战斗力。在面对复杂问题和矛盾时，敢于迎难而上，不推诿、不回避，确保各项工作顺利推进。

　　5. 勇于创新，推动工作发展。在应对新情况、新问题时，敢于打破常规，勇于创新，积极探索符合监狱工作特点的新思路、新方法。在工作中，注重总结经验教训，及时调整工作思路和方法，不断提高工作效率和质量。在个人成长和发展方面，树立终身学习的理念，不断提升自身的业务水平和综合素质，为监狱事业的发展贡献更多智慧和力量。

　　总之，本人将以此次自查自检为契机，认真查找自身存在的问题和不足，深入剖析问题产生的根源，制定切实可行的整改措施，努力提升自身的政治素质、业务能力和道德修养，为监狱事业的发展作出更大的贡献。

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