某高校“七五”保密法治宣传教育工作自查报告

　　学校一直注重保密法治宣传教育，将其作为学校一项经常性工作常抓不懈。“七五”保密法治宣传教育工作开展以来，学校以党的十八大、十八届历次全会、党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻依法治国方略，在xx省委保密委员会办公室和xx省国家保密局的指导下，按照《浙江省“七五”保密法治宣传教育规划》要求，结合学校保密工作实际，以学习宣传贯彻新保密法及其配套法规规章为主线，以增强领导干部和涉密人员、保密干部保密意识和知识技能为重点，以完善保密法治宣传教育机制为保障，认真完成保密法治宣传教育各项任务，取得了一定的工作成效。根据省委保密办、省国家保密局《关于组织开展“七五”保密法治宣传教育中期检查督导的通知》要求，校党委对学校保密法治宣传教育工作情况进行了认真、全面的自查。现将自查情况报告如下：

　　一、领导重视，积极调整充实保密工作机构

　　为严格保密纪律，切实加强学校保密工作的领导，学校于201x年1月调整充实了保密工作领导小组，成立了以党委书记、院长为组长，业务副院长、纪委书记为副组长，党委职能部门主要负责人和全校党总支负责人为成员的保密工作领导小组。校党政办具体负责学校保密工作日常事务和秘密文件管理，宣传部、现代教育技术中心负责计算机网络的安全保密工作，各党总支负责各自职责范围内的保密工作，形成了各司其职协调推进“七五”保密法治宣传教育工作组织领导体系和“一级管一级、一级对一级负责”的责任体系，有效确保了机构、人员、责任、措施“四到位”，完善了对保密工作的管理。学校与保密法治宣传教育主管部门、干部教育培训主管部门、教育培训机构协调配合，将保密法治宣传教育工作纳入年度计划，努力使保密法治宣传教育工作落细、落小、落实。

　　二、抓好保密法治宣传教育

　　在保密法治宣传教育方面，学校坚持多渠道、多层次、多形式开展保密法治宣传教育活动，确保保密法律法规深入人心。一是定期组织专题培训。学校每年至少组织一次全校性的保密法治宣传教育大会，邀请保密专家进行专题讲座，深入解读新保密法及相关法规规章，提高全体师生的保密法律意识。同时，针对不同岗位的涉密人员，分别开展针对性强的专项培训，确保每位涉密人员都能掌握必要的保密知识和技能。二是充分利用校园媒体资源。通过校园网、广播站、宣传栏等平台，广泛宣传保密法律法规和典型案例，营造良好的保密法治氛围。三是开展丰富多彩的主题活动。每年的“保密宣传周”期间，学校都会组织一系列丰富多彩的保密宣传活动，如保密知识竞赛、保密主题演讲比赛、保密微电影创作大赛等，激发广大师生参与保密法治宣传教育的热情。四是加强新生入学教育。将保密教育纳入新生入学教育内容，通过专题讲座、发放保密手册等方式，让新生从入学之初就树立正确的保密观念。

　　三、强化保密制度建设

　　为了确保保密工作的规范化、制度化，学校不断健全和完善保密管理制度。一是修订完善保密工作规章制度。根据新保密法的要求，结合学校实际情况，对原有的保密工作规章制度进行了全面梳理和修订，确保各项制度符合法律法规的规定。二是建立保密审查机制。对于涉及国家秘密的教学科研项目，学校建立了严格的保密审查机制，确保项目实施过程中的保密安全。三是规范涉密载体管理。对涉密文件、资料、设备等实行严格的登记、保管、使用、销毁制度，确保涉密载体的安全。四是加强保密监督检查。学校定期组织保密工作检查，及时发现和纠正保密工作中存在的问题，确保保密制度的有效执行。通过这些措施，学校的保密制度建设得到了进一步加强，为保密工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。

　　四、提升保密技术水平

　　随着信息技术的快速发展，保密工作面临着新的挑战。为此，学校高度重视保密技术的应用和提升，不断提高保密工作的科技含量。一是加强网络安全防护。学校投入专项资金，购置先进的网络安全防护设备，建立健全网络安全防护体系，有效防范网络攻击和信息泄露。二是推广使用保密专用软件。对于涉及国家秘密的信息系统，学校推广使用保密专用软件，确保信息传输和存储的安全。三是开展保密技术培训。定期组织保密技术培训，提高涉密人员的技术防范能力，确保他们能够熟练运用保密技术手段保护国家秘密。四是加强保密技术研发。鼓励和支持教师和学生开展保密技术研究，推动保密技术创新，为保密工作提供技术支持。通过这些措施，学校的保密技术水平得到了显著提升，为保密工作的现代化提供了有力支撑。

　　五、加强保密队伍建设

　　保密工作的关键在于人，因此，学校十分重视保密队伍建设，不断提升保密工作人员的综合素质。一是选拔培养保密骨干。学校从各部门选调政治素质高、业务能力强的同志担任保密工作骨干，并定期组织培训，提高他们的保密业务水平。二是加强保密干部考核。将保密工作纳入干部考核的重要内容，对保密工作成绩突出的干部给予表彰奖励，对保密工作不力的干部进行问责处理，形成良好的激励约束机制。三是开展保密知识竞赛。通过举办保密知识竞赛等活动，激发广大师生学习保密知识的积极性，提高全员保密意识。四是建立保密人才库。学校建立了保密人才库，对保密工作骨干进行动态管理，为保密工作的持续发展提供人才支持。通过这些措施，学校的保密队伍素质得到了明显提升，为保密工作的深入开展奠定了坚实基础。

　　六、总结经验，展望未来

　　经过几年的努力，学校在保密法治宣传教育方面取得了显著成效，保密工作水平有了明显提升。但我们也清醒地认识到，保密工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度警惕，不断适应新形势、新要求，持续改进和创新保密工作方式方法。下一步，学校将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实依法治国方略，进一步加强保密法治宣传教育，完善保密制度建设，提升保密技术水平，加强保密队伍建设，努力开创保密工作新局面，为维护国家安全和利益作出更大贡献。

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