石油公司领导在“转观念、勇创新、强管理、创一流” 主题教育活动宣讲会上的讲话

　　按照集团公司党组部署，经公司党委研究，决定在公司组织开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动。下面，就抓好活动推进落实与大家进行简要交流。

　　一、统一思想，凝心聚力，充分认识开展主题教育活动的目的意义

　　202x年是新中国成立75周年，是习近平总书记提出能源安全新战略10周年，是公司实现“十四五”规划目标任务的关键一年。“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动，对于广大干部员工统一思想认识、凝聚奋进力量，推动高质量发展、奋力推进“打造精品炼厂范例”迈上新台阶具有重要意义。开展主题教育活动是勇担责任使命，推动全年目标任务顺利实现的“动员令”；是持续解放思想，推动观念转变、理念更新的“金钥匙”；是强化“双轮驱动”，推动科技创新和改革管理的“助推器”；是弘扬伟大精神，推动形成凝心聚力抓落实合力的“冲锋号”。两级党组织要深刻认识这次主题教育的重要意义，把思想和行动统一到党组部署上来，引导动员广大干部员工准确把握集团公司战略部署和公司具体工作安排，进一步统一思想、统一意志、统一行动，激发干事创业积极性主动性创造性，保持战略定力，破解发展难题，勇于担当作为，时不我待、踔厉奋发，确保全年目标任务实现，以优异成绩书写公司高质量发展新篇章。

　　二、深学细悟，激发活力，充分认识活动的主题内涵

　　一是转观念，筑牢思想根基。思想是行动的先导，观念转变不到位，工作落实就会有差距。近几年我们在观念上实现了大转变，但对照党组要求，仍有很多需要进一步强化的地方。面对新形势新任务新要求，要紧跟形势转观念，把提升认知水平作为转观念的前提，持续加强思想理论武装，持续加强新知识新理念学习，善于运用马克思主义哲学的世界观和方法论认识问题、分析问题，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，要结合公司实际，深入学习领会党的二十大精神，特别是关于国有企业改革发展和党的建设的新论述新要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保公司始终沿着正确的方向前进。

　　二是勇创新，激发内生动力。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。在当前复杂多变的市场环境下，只有不断创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我们要围绕公司的核心业务和发展目标，鼓励和支持广大干部员工在技术创新、管理创新、服务创新等方面大胆探索、勇于实践，努力形成一批具有自主知识产权的核心技术和产品，提升公司的核心竞争力。同时，要建立健全创新激励机制，为创新人才提供良好的成长环境和广阔的发展空间，让创新成为公司最鲜明的特质，为公司高质量发展注入源源不断的动力。

　　三是强管理，提升运行效率。管理是企业生存发展的基础，科学高效的管理是企业持续健康发展的保障。我们要坚持问题导向，针对公司在经营管理中存在的短板和弱项，深入查找原因，制定切实可行的改进措施，不断提升管理水平。要进一步优化内部管理流程，简化审批程序，提高工作效率；要加强成本控制，严格预算管理，降低运营成本；要强化风险防控，建立健全风险预警和应对机制，确保公司稳健运行。通过一系列强有力的管理举措，使公司管理更加规范、高效，为实现高质量发展奠定坚实的基础。

　　四是创一流，树立品牌形象。创建一流企业是我们的奋斗目标，也是我们对社会的责任和承诺。我们要以打造精品炼厂范例为目标，对标世界一流企业，全面提升产品质量、服务水平和品牌形象。要注重细节管理，从每一个环节、每一道工序做起，确保产品质量达到国际先进水平；要坚持以客户为中心，不断优化服务流程，提高客户满意度；要加强企业文化建设，塑造良好的企业形象，增强企业的软实力。通过不懈努力，使公司在行业内树立起良好的口碑和品牌影响力，为实现高质量发展增添新的动力。

　　三、精心组织，务求实效，确保主题教育活动取得实实在在的成果

　　一是加强组织领导，确保责任落实到位。公司党委将成立主题教育活动领导小组，负责活动的总体策划和组织实施。各基层党组织也要成立相应的工作机构，明确职责分工，层层压实责任，确保各项任务落实到位。各级领导干部要带头参加活动，发挥示范表率作用，带动广大干部员工积极参与，形成上下联动、全员参与的良好局面。

　　二是广泛宣传发动，营造浓厚氛围。要充分利用公司网站、微信公众号、宣传栏等平台，加大对主题教育活动的宣传力度，及时报道活动进展情况和取得的成效，推广好的经验和做法，营造浓厚的学习氛围。要通过举办专题讲座、培训班等形式，组织广大干部员工深入学习相关文件精神和先进典型事迹，增强学习的针对性和实效性。

　　三是强化督促检查，确保活动质量。公司党委将建立定期督导机制，加强对活动开展情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题，确保活动不走过场、不流于形式。要将主题教育活动纳入年度考核内容，与评先评优挂钩，激发广大干部员工的积极性和创造性，确保活动取得实实在在的效果。

　　四是注重成果转化，推动工作落实。要把主题教育活动与公司中心工作紧密结合，围绕公司年度目标任务，找准切入点和着力点，把活动中激发出来的热情和干劲转化为推动工作的实际行动。要通过活动的深入开展，进一步解放思想、更新观念，破解制约公司发展的瓶颈问题，推动公司各项工作再上新台阶，以优异的成绩向新中国成立75周年献礼。

　　总之，“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动是公司当前的一项重要任务，也是推动公司高质量发展的有力抓手。让我们在集团公司党组的坚强领导下，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实开展好主题教育活动，为实现公司“十四五”规划目标任务、推动公司高质量发展作出新的更大贡献。

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