建材央企党员干部年深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料

　　尊敬的领导，亲爱的同志们：大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。国有经济作为我国社会主义经济制度的基础，肩负着推动国家经济发展、实现人民共同富裕的重要使命。国有企业作为国有经济的主要载体，其高质量发展直接关系到我国经济的整体竞争力和可持续发展能力。当前，我们面临着复杂多变的国内外环境，国有企业要实现高质量发展，必须深刻把握以下几点根本遵循：

　　一、坚持党的领导，加强党的建设

　　这是国有企业的政治优势和核心竞争力。我们要始终坚持党的全面领导，把党的领导贯穿到企业治理的各个环节，确保企业沿着正确的方向前进。在我国，党的领导是国有企业独特的政治优势，是国有企业的“根”和“魂”。坚持党的领导，加强党的建设，不仅是国有企业的政治责任，也是其持续健康发展的根本保证。

　　（一）坚持党的全面领导

　　企业党委要发挥领导核心作用，把方向、管大局、保落实。我们要确保党的理论和路线方针政策在企业得到贯彻执行，确保企业的发展始终沿着正确的方向前进。具体来说，企业党委要定期召开会议，研究部署企业改革发展中的重大问题，确保党的决策在企业中得到有效落实。同时，企业党委还要加强对企业领导班子的管理监督，确保领导班子成员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　　（二）加强党的建设

　　思想建设：深化理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。企业党组织要通过举办专题培训班、理论学习中心组学习、主题党日活动等多种形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大党员和干部职工深刻理解这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　2. 组织建设：优化党组织设置，强化党组织政治功能和组织力，确保党的组织和工作全覆盖。企业党组织要根据企业实际情况，合理设置党支部，确保每一个部门、每一个项目都有党组织的覆盖。同时，要注重选拔优秀党员担任党组织负责人，提高党组织的战斗力和凝聚力。此外，还要加强党员队伍的教育培训，提高党员的思想政治素质和业务能力，使他们在企业发展中发挥先锋模范作用。

　　3. 制度建设：完善党建工作责任制，构建党建工作与生产经营深度融合的体制机制。企业党组织要建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，要将党建工作与生产经营紧密结合，通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，激发广大党员在生产经营中的积极性和创造性，推动企业高质量发展。

　　4. 作风建设：持之以恒纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义，营造风清气正的良好氛围。企业党组织要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。同时，要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，树立求真务实、勇于担当的工作作风，为企业发展创造良好的内部环境。

　　5. 纪律建设：严明政治纪律和政治规矩，加强廉政教育和反腐败斗争，为企业健康发展提供坚强保障。企业党组织要严格执行党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，加强对党员干部的监督管理。同时，要深入开展廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。此外，还要加大对违纪违法行为的查处力度，坚决惩治腐败现象，维护企业形象和利益。

　　二、深化改革，增强活力

　　国有企业改革是推动国有企业高质量发展的关键一招。我们必须坚定不移地推进国有企业改革，通过改革激发企业内生动力，增强企业竞争力和发展活力。具体来说，要按照党中央关于国有企业改革的决策部署，积极推进混合所有制改革、完善现代企业制度、健全市场化经营机制等重点任务，确保改革取得实效。

　　深化混合所有制改革

　　混合所有制改革是国有企业改革的重要突破口。我们要按照“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”的原则，稳妥有序推进混合所有制改革，引入非公有资本参与国有企业改革，实现优势互补、共同发展。同时，要建立健全混合所有制企业治理结构，完善法人治理结构，确保各方股东权益得到有效保障。

　　2. 完善现代企业制度

　　现代企业制度是国有企业改革的目标模式。我们要按照建立现代企业制度的要求，进一步完善公司法人治理结构，明确董事会、监事会和经理层的职责权限，形成权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制。同时，要建立健全企业内部管理制度，规范企业经营管理行为，提高企业管理水平和运营效率。

　　3. 健全市场化经营机制

　　市场化经营机制是国有企业提高竞争力的关键所在。我们要按照市场规律办事，建立健全企业市场化选人用人机制、激励约束机制和薪酬分配机制，激发企业内部活力和创造力。同时，要积极推进企业内部三项制度改革，打破“铁饭碗”、“大锅饭”现象，实现能进能出、能上能下、能增能减的动态管理，提高企业人力资源配置效率。

　　三、创新驱动，提升实力

　　创新是引领发展的第一动力。国有企业要实现高质量发展，必须坚持创新驱动发展战略，加大科技创新力度，提高自主创新能力，不断增强企业的核心竞争力。具体来说，要围绕国家战略需求和企业自身发展需要，加强技术研发投入，加快科技成果产业化进程，培育新的经济增长点。

　　加大研发投入

　　研发是创新的基础。我们要按照国家科技创新战略部署，不断增加研发投入，提高研发经费占销售收入的比例，确保研发活动有序开展。同时，要优化研发资源配置，重点支持关键核心技术攻关，突破一批制约企业发展的技术瓶颈。

　　2. 推动科技成果产业化

　　科技成果转化为现实生产力是创新的关键环节。我们要建立健全科技成果转化机制，搭建科技成果交易平台，促进科技成果与市场需求有效对接。同时，要加大对科技成果转化的支持力度，通过政策扶持、资金投入等方式，加快科技成果产业化进程，为企业创造更多价值。

　　3. 培育新的经济增长点

　　新的经济增长点是企业持续发展的动力源泉。我们要密切关注行业发展趋势和技术前沿，积极布局新兴产业领域，培育新的经济增长点。同时，要加强与高校、科研院所的合作，共建产学研合作平台，推动技术创新和产业升级，提升企业的市场竞争力。

　　四、开放合作，拓展空间

　　开放是国家进步的前提，合作是事业成功的基石。国有企业要实现高质量发展，必须坚持对外开放的基本国策，积极参与国际竞争与合作，不断拓展发展空间。具体来说，要按照国家对外开放总体部署，积极参与“一带一路”建设，深化国际产能合作，扩大对外贸易规模，提高国际化经营水平。

　　积极参与“一带一路”建设

　　“一带一路”倡议为国有企业提供了广阔的国际合作平台。我们要积极响应国家号召，深度参与“一带一路”建设，加强与沿线国家和地区的企业合作，共同开发第三方市场，实现互利共赢。同时，要注重风险防范，建立健全境外投资风险防控体系，确保境外投资项目安全顺利实施。

　　2. 深化国际产能合作

　　国际产能合作是推动企业国际化发展的重要途径。我们要充分利用自身优势，积极参与国际产能合作，推动优势产能“走出去”，拓展国际市场。同时，要注重技术交流与合作，引进国外先进技术和管理经验，提升企业技术水平和管理水平。

　　3. 扩大对外贸易规模

　　对外贸易是企业参与国际竞争的重要手段。我们要抓住全球经济复苏机遇，积极开拓国际市场，扩大对外贸易规模。同时，要优化出口产品结构，提高出口产品质量和附加值，增强企业在国际市场上的竞争力。此外，还要加强与国际组织和多边机构的合作，积极参与国际规则制定，维护企业合法权益。

　　五、履行社会责任，贡献社会

　　国有企业作为国民经济的重要支柱，不仅要追求经济效益，更要履行社会责任，为社会作出更大贡献。具体来说，要坚持以人民为中心的发展思想，积极参与社会公益事业，加强环境保护，促进区域协调发展，努力成为负责任的企业公民。

　　参与社会公益事业

　　社会公益事业是国有企业履行社会责任的重要体现。我们要积极参与扶贫济困、捐资助学、志愿服务等社会公益活动，帮助困难群体解决实际问题，传递正能量。同时，要建立健全企业社会责任管理体系，将社会责任理念融入企业经营管理全过程，形成常态化工作机制。

　　2. 加强环境保护

　　环境保护是企业可持续发展的内在要求。我们要牢固树立绿色发展理念，加强环保设施建设，严格遵守环保法律法规，减少污染物排放，保护生态环境。同时，要推广清洁生产技术，发展循环经济，提高资源利用效率，为建设美丽中国作出积极贡献。

　　3. 促进区域协调发展

　　区域协调发展是实现共同富裕的重要途径。我们要积极响应国家区域发展战略，主动融入京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设等国家战略，发挥自身优势，带动区域经济协调发展。同时，要注重与地方政府和社会各界的合作，共同推动区域经济社会发展，实现互利共赢。

　　总结

　　总之，国有企业要实现高质量发展，必须坚持党的领导，加强党的建设；深化改革，增强活力；创新驱动，提升实力；开放合作，拓展空间；履行社会责任，贡献社会。只有这样，才能在复杂多变的国内外环境中立于不败之地，为我国经济社会发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在党中央周围，不忘初心，牢记使命，锐意进取，奋力拼搏，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

　　谢谢大家！

《 建材央企党员干部年深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/22743.html 转载请保留,谢谢!