某区委书记在全区组织工作会议上的讲话
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2024-11-26 00:26:46
同志们:
刚才,我们学习了全国、全区、全市组织部长会议精神和全区干部教育培训工作会议精神,XX同志对我区20xx年组织工作进行了总结,并对20xx年的工作进行了安排部署,讲得很具体,我完全同意。总体来看,20xx年我区组织工作紧紧围绕“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这条主线,聚焦自身职责,积极主动作为,抓基层、强基础、固根本,各项工作亮点突出、成效显著,为XX区推动高质量发展奠定了坚实基础、创造了良好条件、提供了重要保障,总结起来呈现出4个方面特点。一是理论武装走深走实,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,辖区各级党组织依托XX、XX等载体全面系统学习新思想,党的创新理论真正入脑入心。深入践行“四下基层”要求,一大批基层所盼、民心所向的问题得到解决,真正实现习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果惠及民生福祉。二是干部队伍焕发活力,坚持把政治素质考察与考核成果运用到了班子调整、干部储备的各个方面,一批政治过硬,关键时刻站得出、顶得上、靠得住的干部走上领导岗位,年轻干部储备更加厚实,基层力量有效补充,领导干部现代化建设能力切实提升。三是基层基础持续夯实,深化“一抓两整”示范县乡创建工作,村集体经营性收入总量突破XX万元。基层治理亮点频出,“红色物业”、新就业群体“红色驿站”、楼宇XX联盟等一批典型经验成为了XX靓丽品牌,自治区首家楼宇党群服务中心在我区成立,物业服务提升工作得到全市推广。四是招才引智成效明显,各类培训进修壮大本土人才队伍,定向引进XX名研究生补充重点急需领域,XX高层次人才双向对接平台进一步畅通人才与企业的联动渠道,构建“XX品牌集群,吸引一大批研发、贸易企业入驻XX,实现了人才与城市双向发展。在肯定成绩的同时,我们也要清醒认识到,我区组织工作党的建设工作中还存在许多的问题。一是干部队伍年龄、梯次、专业结构还不优,经过多岗位锻炼能够“挑大梁”的优秀年轻干部仍然比较缺乏,干部“……”
面对当前的新形势、新任务,我们必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措,推动组织工作再上新台阶。首先,我们要进一步加强理论武装,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解。各级党组织要将理论学习作为一项长期任务,通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,引导广大党员干部深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,要注重将理论学习与实际工作相结合,真正做到学以致用、用以促学,不断提升党员干部的思想政治素质和业务能力。
其次,我们要着力优化干部队伍结构,打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一方面,要加强年轻干部的培养选拔,建立完善年轻干部发现储备、跟踪培养、择优使用的工作机制,确保优秀年轻干部源源不断涌现。另一方面,要注重干部的专业化建设,根据岗位需求和干部特点,有针对性地开展教育培训,提高干部的专业素养和综合能力。此外,还要建立健全干部考核评价体系,强化考核结果运用,激励干部担当作为,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好氛围。
再次,我们要持续加强基层组织建设,筑牢党的执政根基。要深入推进“一抓两整”示范县乡创建工作,不断提升基层党组织的政治功能和服务功能。要加大村集体经济发展的支持力度,通过政策扶持、资金投入、项目带动等多种方式,帮助村集体发展壮大经济实力,增加农民收入。同时,要创新基层治理模式,充分发挥“红色物业”、“红色驿站”等平台的作用,解决好群众关心的热点难点问题,提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。此外,还要加强社区工作者队伍建设,提高他们的待遇水平和社会地位,吸引更多优秀人才投身社区工作,为基层治理提供有力的人才支撑。
最后,我们要大力实施人才强区战略,为高质量发展提供智力支持。要继续加大对本土人才的培养力度,通过举办各类培训班、研讨会等形式,提升他们的专业技能和创新能力。同时,要加大高层次人才引进力度,优化人才发展环境,完善人才服务保障体系,吸引更多优秀人才来XX创新创业。要充分发挥XX高层次人才双向对接平台的作用,促进人才与企业的有效对接,实现资源共享、优势互补。此外,还要加强人才队伍建设的顶层设计,制定出台更多有利于人才发展的政策措施,营造良好的人才生态环境,为XX区的高质量发展注入强劲动力。
总之,20xx年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是我区推动高质量发展的关键一年。我们要以高度的政治责任感和历史使命感,认真落实中央、自治区和市委的各项决策部署,紧紧围绕“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这条主线,聚焦主责主业,勇于担当作为,努力开创我区组织工作新局面,为加快建设现代化XX区作出新的更大贡献。
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