某商管公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。作为商管公司的一员，我深感荣幸能够在此发表我的观点和思考。国有经济和国有企业是我国经济发展的中流砥柱，是国家治理体系和治理能力现代化的重要基础。在新时代背景下，我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，以确保其持续健康发展，为国家的繁荣富强提供坚实支撑。

　　一、坚持党对国有企业的领导。在深入理解和把握这一核心原则的基础上，我们必须进一步明确，党的领导不仅体现在宏观政策的制定和执行上，更贯穿于国有企业的日常运营和管理的每一个细节中。这不仅要求我们在思想上保持高度一致，更要在行动上展现出坚定的决心和有效的作为。

　　（一）强化党的建设，确保党的路线方针政策在国有企业中得到全面、准确、有效的贯彻落实。我们要加强党员的教育和管理，提高党员的政治素质和业务能力，使他们在各自的岗位上发挥先锋模范作用。同时，我们还要加强党的组织建设，优化党组织设置，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　（二）建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，实现党的领导与公司治理的有机结合。我们要充分发挥董事会、监事会和经理层的作用，确保企业决策的科学性和民主性。同时，我们还要加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造积极向上、团结和谐的企业氛围。

　　（三）坚持以人民为中心的发展思想，不断提高企业的经济效益和社会效益。我们要积极履行社会责任，为人民群众提供优质产品和服务，为国家的经济社会发展作出更大贡献。党的领导是国有企业的“根”和“魂”，是推动国有企业高质量发展的根本保证。只有坚定不移地坚持党的领导，才能确保国有企业始终沿着正确的方向前进，不断开创高质量发展的新局面。

　　二、深化改革，激发国有企业活力。面对复杂多变的国内外环境，国有企业必须通过深化改革，不断增强自身的竞争力和抗风险能力。改革是推动国有企业高质量发展的强大动力，是解决发展不平衡不充分问题的关键一招。

　　（一）推进混合所有制改革，引入非公有资本参与国有企业改革，实现优势互补、共同发展。通过混合所有制改革，可以有效解决国有企业存在的机制僵化、效率低下等问题，激发企业内部的创新活力和发展潜力。同时，还可以促进各种所有制经济的深度融合，形成更加开放、公平、竞争有序的市场环境。

　　（二）深化三项制度改革，即劳动用工、收入分配和干部人事制度改革。通过改革，建立灵活高效的用人机制，打破“铁饭碗”现象，实现人员能进能出、能上能下；完善收入分配制度，打破平均主义，实现按劳分配、按贡献分配；改革干部选拔任用机制，打破论资排辈，实现公开透明、竞争择优。这些改革措施将有力推动国有企业管理的现代化，提升企业的运行效率和管理水平。

　　（三）加大科技创新力度，推动国有企业向创新驱动型转变。科技创新是引领发展的第一动力，是提升企业核心竞争力的关键所在。国有企业要加大研发投入，加强关键核心技术攻关，突破一批制约发展的技术瓶颈。同时，要加快科技成果的转化应用，推动传统产业转型升级，培育发展战略性新兴产业，抢占未来发展的制高点。

　　三、优化布局，提升国有经济整体效能。国有经济的布局和结构调整，关系到国民经济的整体质量和效益，是实现高质量发展的关键环节。

　　（一）优化国有资本布局，聚焦国家战略需要，加大对关键领域和重要行业的投资力度。要按照国家发展战略的要求，优化国有资本的配置，集中力量支持重大基础设施、战略性新兴产业、民生保障等领域的发展，提高国有资本的使用效率和效益。同时，要积极推进国有资本从一般竞争性行业退出，为民营经济腾出发展空间，形成国有经济与民营经济相互促进、共同发展的良好格局。

　　（二）推进国有企业战略性重组，提高产业集中度和资源配置效率。通过重组整合，可以减少同质化竞争，优化资源配置，形成规模效应和协同效应，提升国有企业的国际竞争力。同时，还要注重发挥重组后的协同效应，加强产业链上下游的合作，实现资源共享、优势互补，推动整个产业链的协同发展。

　　（三）加强国际合作，拓展国际市场。在全球化背景下，国有企业要积极参与国际竞争与合作，利用自身的技术、资金、品牌等优势，开拓海外市场，扩大国际市场份额。同时，要加强与国际先进企业的交流与合作，引进先进的技术和管理经验，提升自身的国际化经营水平。

　　四、强化监管，防范化解重大风险。在推动国有企业高质量发展的过程中，必须高度重视风险防控，建立健全风险管理体系，确保国有资产保值增值。

　　（一）完善国资监管体制，提高监管效能。要按照“放管服”改革的要求，优化国资监管机构职能，加强事中事后监管，构建权责清晰、运行高效、监督有力的国资监管体系。同时，要充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监管的精准性和有效性。

　　（二）加强财务监管，确保国有资产安全。要建立健全财务管理制度，严格预算管理，规范会计核算，加强审计监督，防止国有资产流失。同时，要加强对企业资产负债、现金流等关键指标的监控，及时发现和化解财务风险。

　　（三）强化合规管理，防范法律风险。要建立健全企业合规管理体系，加强法律法规的学习和培训，提高全员法治意识。同时，要完善合同管理、知识产权保护等制度，确保企业在生产经营活动中依法依规运作，维护企业和员工的合法权益。

　　五、弘扬优秀文化，凝聚企业发展合力。企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续健康发展的内在动力。国有企业要大力弘扬优秀传统文化和社会主义核心价值观，形成具有自身特色的企业文化，为企业发展提供强大的精神支撑。

　　（一）传承红色基因，弘扬爱国主义精神。国有企业要深入挖掘和利用自身的历史资源，传承红色基因，弘扬爱国主义精神，激发广大员工的爱企爱国情怀。同时，要通过开展形式多样的主题教育活动，增强员工的责任感和使命感，为企业的发展注入不竭的动力。

　　（二）树立正确价值导向，营造良好的企业氛围。要树立正确的人才观、业绩观、价值观，倡导忠诚、敬业、创新、奉献的企业精神，营造风清气正、干事创业的良好氛围。同时，要注重人文关怀，关心员工的成长和发展，提高员工的幸福感和归属感。

　　（三）加强对外宣传，塑造良好企业形象。要通过多种渠道和方式，积极宣传企业的改革发展成就和社会责任担当，树立良好的社会形象。同时，要加强与媒体的沟通与合作，主动回应社会关切，增强企业的透明度和公信力。

　　总之，国有经济和国有企业高质量发展是一项系统工程，需要我们在党的坚强领导下，坚定不移地推进改革，优化布局，强化监管，弘扬优秀文化，不断提升国有经济的整体效能和国际竞争力。让我们紧密团结在党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锐意进取，奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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