某县委组织部常务副部长学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立周年大会上的重要讲话精神心得体会

　　建设德才兼备的高素质干部队伍

　　习近平总书记在“七一”重要讲话中强调，要“着力建设德才兼备的高素质干部队伍”。今年是换届之年，也是“十四五”开局之年，换届产生的新一届领导班子任期与“十四五”高度契合，是把“十四五”规划部署落实到基层的直接组织者、推动者。因此我们一定要以本次换届为契机，大力建设德才兼备的高素质干部队伍，为推动“十四五”发展、建设区域中心城市、实现“十四五战略目标”提供坚强组织保障。突出政治标准甄别干部。习近平总书记指出，我们的用人标准为什么是德才兼备、以德为先，因为德是首要、是方向，我们今天讲的“德”，第一位的是政治品德，如果政治不合格，能耐再大也不能用。组织部门要在换届工作中切实履行政治责任、炼就政治慧眼，在研判动议、民主测评、个别谈话等各环节深入了解人选的政治表现情况。研判动议环节要结合巡察、纪检监察、信访审计、教育培训、回访调研等平时了解的情况，提前对人选政治表现审核把关；民主测评环节同步开展政治素质专项测评和反向调查，量化测评干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况；个别谈话环节注重正反询问、多方验证，准确收集对人选政治素质的评价意见。切实通过定性定量同考，一时一贯同察等方式，让干部政治素质考有依据、察有准绳，确保换届选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。

　　紧扣事业需要选用干部。习近平总书记强调，“选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干”。选好用准干部，归根结底是为了事业发展。要充分利用换届契机，坚持新时期好干部标准，树牢“以事业选干部，为发展配班子”导向，大力选拔使用专业素养好、领导现代化建设能力强的干部。要注重以事择人，围绕“十四五战略目标”、全县主导产业、重大项目、重要工作，精准识别、精准配备、精准使用干部，确保人岗相适、人事相宜。特别是在经济建设、社会管理、公共服务等关键岗位上，要敢于打破常规，不拘一格选拔使用那些敢闯敢试、勇于担当、善于作为的优秀干部，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，成为推动高质量发展的生力军。同时，还要建立健全容错纠错机制，为那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部撑腰鼓劲，营造支持改革、鼓励创新、宽容失败的良好氛围，激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

　　加强教育培训提升干部能力。建设德才兼备的高素质干部队伍，不仅需要选准用好干部，还需要通过持续的教育培训不断提升干部的能力和水平。要深入贯彻《干部教育培训工作条例》，按照建设学习型党组织的要求，紧紧围绕党和国家中心工作，紧扣经济社会发展大局，紧密结合干部履职需要，分层分类开展教育培训。特别是要强化政治理论教育，引导干部深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强专业知识培训，根据干部岗位职责要求和职业发展需要，有针对性地开展法律法规、经济金融、科技创新、社会治理、应急管理等方面的专业知识培训，提高干部的专业思维、专业素养、专业方法，使他们成为各自领域的行家里手。要注重实践锻炼，通过挂职锻炼、交流任职、轮岗交流等方式，让干部在基层一线、艰苦地区、复杂环境中经受磨练，增长见识，积累经验，提高解决实际问题的能力。要完善考核评价体系，将教育培训情况作为干部考核评价的重要内容，建立干部教育培训档案，定期分析评估教育培训效果，及时调整优化教育培训计划，确保教育培训工作取得实效。

　　严格监督管理促进干部健康成长。严管就是厚爱，监督就是保护。建设德才兼备的高素质干部队伍，必须坚持严管和厚爱相结合，既要有温度，也要有力度，确保干部健康成长。要健全干部监督管理制度体系，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，加强对干部的日常管理监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要强化权力运行制约和监督，深化党务公开、政务公开，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，让权力在阳光下运行，接受群众监督。要完善干部考核评价机制，建立健全以德为先、注重实绩、群众公认的干部考核评价体系，加强对干部德、能、勤、绩、廉的全面考核，重点考核干部完成日常工作任务、处理复杂问题、应对重大考验的表现。要严肃查处违纪违法行为，坚决纠正选人用人上的不正之风，对跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。要关心关爱干部，建立健全谈心谈话制度，定期与干部进行沟通交流，了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，帮助他们解决实际困难，增强干部的归属感、获得感、幸福感。

　　总之，建设德才兼备的高素质干部队伍是一项系统工程，需要我们从政治标准、事业需要、教育培训、监督管理等多个方面综合施策，久久为功。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于干部队伍建设的决策部署，不断深化对干部工作的规律性认识，积极探索符合时代要求、适应事业发展需要的新思路、新举措，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

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