某区税务局党委班子x年度民主生活会对照检查材料

　　按照上级关于开好XX专题民主生活会的有关要求和我局专题民主生活会方案的工作安排，区税务局委员会紧紧围绕学习贯彻XX主题，聚焦XX的总要求、根本任务和具体目标，深入学习党的XX精神，学习了习近平总书记关于XX系列重要讲话和重要指示批示精神，习近平总书记关于税收工作的重要论述以及习近平总书记12月22日在中央政治局专题民主生活会上的讲话，进一步增强了坚定捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。切实强化理论武装、积极开展谈心谈话XX人次、认真检视差距不足、深刻分析问题成因，有针对性地制定了整改措施，形成了领导班子对照检查材料。下面，我代表党委班子对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深入查摆出6大类XX个方面的问题。

　　（一）学习贯彻XX方面

　　一是理论武装的深入性、系统性还有差距。XX开展以来，能够严格落实中心组学习、集中学习，但学习的形式还不够丰富，学习的程度还不够深入，举一反三上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，把学习作为一种态度、责任和追求的主动性有待加强。二是宣传阐释的示范性、引领性还有差距。在主动宣传、深入阐释党的创新理论，教育引导广大党员干部增进“四个认同”方面，示范引领作用发挥不充分。比如，虽然能够按照XX要求带头深入基层，但调查研究居多，积极宣传党的理论和路线方针政策方面较少，日常对局内党员干部宣讲方面，也常限于讲党课等规定动作，没有做到春风化雨、经常及时。

　　（二）政治素质方面

　　一是政治敏锐性和鉴别力有待提升。面对复杂多变的社会环境和舆论环境，个别同志的政治敏锐性和鉴别力不够强，对于一些敏感问题的判断和处理还不够果断，存在一定的迟疑和犹豫。例如，在处理网络舆情时，有时未能第一时间作出反应，导致问题发酵，影响了单位的形象和声誉。二是政治纪律和规矩意识还需加强。在执行党的纪律和规矩方面，个别同志存在松懈现象，对一些细节问题的重视程度不够，如会议纪律、请假制度等，需要进一步严格要求自己，树立良好的政治形象。

　　（三）能力本领方面

　　一是业务能力和综合素质有待提高。随着经济社会的发展，税收工作的复杂性和专业性日益增加，部分同志的业务能力和综合素质与新形势新任务的要求还有一定差距。例如，在应对新税种、新政策方面，部分同志的知识更新速度较慢，缺乏足够的专业知识和实践经验，影响了工作效率和服务质量。二是创新能力不足。在推进税收现代化建设中，部分同志的创新意识和创新能力不强，习惯于沿用传统方法，对于新技术、新手段的应用不够积极，影响了工作的前瞻性和实效性。

　　（四）担当作为方面

　　一是责任意识和担当精神有待增强。面对困难和挑战，部分同志的责任意识和担当精神不够强，存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。例如，在推进重大改革项目时，个别同志存在推诿扯皮的现象，影响了项目的顺利实施。二是服务意识和为民情怀需进一步强化。在服务纳税人和缴费人方面，部分同志的服务意识和为民情怀不够强，存在官僚主义倾向，未能真正站在群众的角度思考问题，影响了群众的满意度和获得感。

　　（五）工作作风方面

　　一是工作作风不够扎实。在落实上级决策部署和完成工作任务时，部分同志的工作作风不够扎实，存在走过场、形式主义现象。例如，在开展专项检查和专项整治活动中，个别同志存在敷衍了事的情况，未能严格按照要求进行彻底排查和整改，影响了活动的效果。二是工作效率和质量需进一步提高。在日常工作中，部分同志的工作效率和质量不高，存在拖延现象，影响了整体工作的进度和效果。三是团队协作意识不强。在团队合作中，部分同志的协作意识不强，存在各自为政的现象，影响了团队的整体战斗力和凝聚力。

　　（六）廉洁自律方面

　　一是廉洁自律意识需进一步增强。在遵守廉洁自律各项规定方面，部分同志的意识不够强，存在侥幸心理，对于一些小节问题不够重视，容易产生不良影响。例如，在公务接待、礼品收受等方面，个别同志存在违反规定的行为，虽然情节轻微，但也暴露出廉洁自律意识的薄弱环节。二是监督机制需进一步完善。在建立健全监督机制方面，部分同志的认识不够到位，存在重业务轻管理的现象，未能形成有效的监督制约机制，影响了廉洁自律工作的深入开展。

　　二、问题成因分析

　　针对上述存在的问题，我们进行了深入的剖析，认为主要原因有以下几点：

　　一是理论学习不够深入。部分同志对党的创新理论的学习不够系统、不够深入，未能真正做到入脑入心，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不强。二是政治站位不够高。部分同志的政治站位不够高，对党的路线方针政策的理解和把握不够准确，导致在执行过程中出现偏差。三是责任意识和担当精神不强。部分同志的责任意识和担当精神不强，面对困难和挑战时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。四是创新能力不足。部分同志的创新意识和创新能力不强，习惯于沿用传统方法，对于新技术、新手段的应用不够积极，影响了工作的前瞻性和实效性。五是工作作风不实。部分同志的工作作风不实，存在走过场、形式主义现象，影响了工作的质量和效果。六是廉洁自律意识不强。部分同志的廉洁自律意识不强，存在侥幸心理，对于一些小节问题不够重视，容易产生不良影响。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对上述存在的问题，我们制定了以下整改措施，并明确了努力方向：

　　一是深化理论学习，提高政治站位。我们将继续深入学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，通过中心组学习、专题培训等多种形式，不断提高全体同志的理论水平和政治素养，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是强化责任意识，增强担当精神。我们将进一步强化全体同志的责任意识和担当精神，鼓励大家敢于直面困难和挑战，勇于承担责任，敢于担当作为，确保各项工作任务的顺利完成。三是提升业务能力，增强创新能力。我们将加大业务培训力度，不断提升全体同志的业务能力和综合素质，同时，鼓励大家积极创新，探索新的工作思路和方法，提高工作的前瞻性和实效性。四是改进工作作风，提高工作效率。我们将进一步改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，确保各项工作任务落到实处，提高工作效率和服务质量。五是加强廉洁自律，健全监督机制。我们将进一步加强廉洁自律教育，提高全体同志的廉洁自律意识，同时，建立健全监督机制，形成有效的监督制约体系，确保廉洁自律工作取得实效。

　　总之，我们将以此次专题民主生活会为契机，深入查找问题，深刻剖析原因，切实抓好整改，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，为推动税收事业高质量发展作出新的更大贡献。

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