某区总工会关于“八大群体”入会工作经验交流材料
三味园范文网
2024-11-15 01:18:14
以点带面 推动“八大群体”入会工作全面展开
今年以来,区总工会进一步贯彻落实《xx省总工会关于推进全省货车司机等群体入会工作方案》,按照省总工会和市总工会的统一安排部署,多措并举推动货车司机入会工作。同时,强化各部门协作,全力推进“八大群体”入会工作。我们的主要做法是:
一、提高认识,层层压实责任
在工作中,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高对“八大群体”建会工作的思想认识,强化组织领导力度,增强工作的自觉性和主动性。积极争取区委、区政府的重视和支持,区委、区政府主要领导多次专题调度建会工作,要求总工会要精心谋划,找准工作突破口,推动建会入会工作的顺利开展。根据上级工会和区委、区政府的意见,区总工会成立了专项工作领导小组,由区总工会主席统一部署,副主席分片包干、落实任务,明确责任,细化工作方案,强化工作措施。领导小组明确要求,此项工作要创新工作思路,抓特色,出亮点,聚焦重点人群,积极探索试点先行,集中力量,精准发力。
二、因地制宜,突出重点抓建会
随着经济的发展和人们生活方式的变化,职工队伍发生了显著变化,货车司机、快递员、护工护理员等群体队伍持续发展壮大。面对这一新情况,我们首先开展了全面的调研,摸清底数。通过实地考察、电话访谈、网络搜索等多种方式,对“八大群体”进行了详细的调查,准确掌握了这些群体的人员分布及发展动态,做到了情况清、底数明。在此基础上,我们将建会入会工作的重点锁定在以货车司机为主的物流企业上,把推动货车司机入会作为推动“八大群体”入会工作的突破口来抓。
我区港口物流贸易企业较多,货车司机群体数量较大,且多数游离在工会组织之外。为此,我们深入到货车司机密集的物流企业和贸易企业中,了解分析货车司机入会的意愿和难点,制定切实可行的工作方案。通过召开座谈会、发放宣传资料、设立咨询服务点等多种形式,广泛宣传工会组织的作用和意义,提高货车司机对工会组织的认识和信任度。同时,积极与相关企业沟通协调,争取企业的支持和配合,共同推动货车司机入会工作。
三、创新模式,提升服务质量
为了更好地服务“八大群体”,我们不断创新工作模式,提升服务质量。一是建立“互联网+工会”服务平台,利用微信、APP等现代信息技术手段,为“八大群体”提供便捷的入会渠道和服务平台。二是开展技能培训和职业指导,帮助他们提升职业技能,增强就业竞争力。三是加强权益维护,建立健全劳动争议调解机制,及时解决他们的合法权益问题。四是丰富文化生活,组织各类文体活动,增强工会组织的吸引力和凝聚力。
四、加强宣传,营造良好氛围
我们高度重视宣传工作,通过多种渠道和形式,广泛宣传“八大群体”入会的重要意义和工会组织的积极作用。一是利用电视、广播、报纸等传统媒体,发布相关政策和工作动态,扩大社会影响。二是借助新媒体平台,如微博、微信、抖音等,发布生动有趣的内容,吸引更多的“八大群体”关注和参与。三是开展主题宣传活动,如“工会进企业”“工会进社区”等,通过现场咨询、互动交流等形式,增强宣传效果。四是树立典型,表彰先进,发挥榜样的示范引领作用,激发更多人的入会热情。
五、总结经验,持续改进
在推进“八大群体”入会工作的过程中,我们注重总结经验,查找不足,不断改进工作方法。一是定期召开工作推进会,听取各相关部门和基层工会的工作汇报,研究解决存在的问题,确保各项工作有序推进。二是开展满意度调查,了解“八大群体”对工会组织的评价和建议,及时调整和完善服务内容。三是加强业务培训,提升工会干部的综合素质和业务能力,确保各项工作高效开展。四是建立健全长效机制,巩固和扩大工作成果,确保“八大群体”入会工作持续健康发展。
通过以上措施,我们在推动“八大群体”入会工作方面取得了显著成效。下一步,我们将继续按照上级工会和区委、区政府的要求,进一步加大工作力度,创新工作方法,不断提升服务质量和水平,努力实现“八大群体”入会工作的全覆盖,为构建和谐劳动关系、促进经济社会发展作出新的更大贡献。
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