企业党员领导干部学习贯彻《中国共产党章程》心得体会

　　学习贯彻《中国共产党章程》加强作风建设“四要四不要”

　　党员领导干部学习提高无止境，对照《中国共产党章程》加强思想改造无止境，那么学习贯彻《中国共产党章程》要求是毕生课，是永恒的话题，需要我们落实《中国共产党章程》要求，活到老、学到老、改造到老。现结合工作实践，浅谈四点学习体会和感悟。

　　要严格、不要随意。政治工作实践表明，抓作风建设，靠制度，要建立健全一整套制度和机制，推进作风建设的制度化、法制化。各级领导干部的职责，规章制度、纪律条规都作了明确的规定，不按规定工作，就是“错位”，就会干扰公司企业正常秩序，造成企业员工忙乱。因此，领导干部要把自己作为法规的执行层，多在指导公司企业按照公司章程和法规制度抓落实上想办法；少在避开条令条例另搞一套，追求“出名挂号”等形式主义东西上耗心思、费气力。严格按照公司章程条规赋予的权限开展工作，尤其是还权于企事业单位，对公司企业的事情不随意插手，加强高层的相互协调，做好对企业减压、解难的工作。安排任务要分清轻重缓急，充分考虑企业的实际情况和承受能力，防止和克服盲干乱干现象，维护公司企业的正常秩序。

　　要扎实、不要漂浮。如果领导干部把个人的名利看得高于公司企业的发展，把任期内出政绩看得重于公司企业的未来，就喜欢干上级看得见、群众摸得着、抓了见效快、完了掌声多的事。这只能造成做事只看眼前、不顾长远，忽视协调，短期看政绩显著，长期看包袱沉重不良后果。领导干部要牢固树立正确的事业观，始终瞄准制约本企事业单位长远建设的各种不利因素出主意、做工作，切实在抓企业、打基础、管长远的工作上下功夫、使力气。多干个人任期内不一定受益，但却是打基础、利长远的事；多干不显山露水，但却是有利于提高公司企业经济效益的事。要有淡泊名利，埋头苦干的思想境界；行一时之举，想未来之利，多在打基础、谋长远上下功夫，确保企事业单位健康稳定发展。

　　要主动、不要被动。在新时代背景下，面对复杂多变的国际国内形势，各级领导干部必须增强工作的主动性、预见性和创造性。这不仅是一种工作态度，更是一种政治素养和能力水平的表现。要主动适应新形势新任务的要求，深入研究和把握经济社会发展的规律，不断更新知识结构，提升履职尽责的能力。特别是在当前经济下行压力加大、结构调整阵痛凸显的情况下，领导干部更要敢于担当、善于作为，积极应对各种挑战和困难，为推动经济社会持续健康发展贡献力量。同时，还要注重发挥团队作用，凝聚集体智慧和力量，形成攻坚克难的强大合力。主动作为，不仅要体现在日常工作中，更要在关键时刻能够站得出来、顶得上去，成为带领广大干部职工战胜困难、取得胜利的中流砥柱。

　　要团结、不要分裂。团结是党的生命，也是企业发展的基石。一个团结和谐的领导班子，能够极大地激发全体员工的积极性、主动性和创造性，形成强大的凝聚力和战斗力。反之，如果领导班子内部矛盾重重、意见分歧，不仅会削弱领导力，还会严重影响单位的整体形象和发展大局。因此，领导干部要以身作则，带头维护团结，正确处理好个人与组织、局部与全局的关系，做到大事讲原则、小事讲风格，以实际行动赢得同事的信任和支持。同时，还要注重加强与其他部门之间的沟通协作，建立良好的内外部关系，营造和谐稳定的工作氛围。在处理问题时，要坚持民主集中制原则，广泛听取各方面意见，集思广益，科学决策，确保各项工作顺利推进。特别是在涉及重大利益调整和改革发展的关键环节，更要保持高度的政治敏锐性和鉴别力，坚决反对一切形式的宗派主义和小圈子文化，确保党的路线方针政策得到全面贯彻执行。

　　要廉洁、不要腐败。廉洁自律是党员干部的基本要求，也是党性修养的重要体现。《中国共产党章程》明确规定，党员必须自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。在实际工作中，领导干部要时刻绷紧廉洁从政这根弦，坚持依法办事、依规用权，始终保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。要树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，决不能用来谋取私利。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担，让广大党员干部有更多时间和精力投入到实际工作中去。同时，还要加强对亲属子女和身边工作人员的教育管理，防止他们利用自己的影响力谋取不正当利益，共同营造风清气正的良好政治生态。

　　总之，学习贯彻《中国共产党章程》，加强作风建设是一项系统工程，需要全体党员领导干部共同努力，久久为功。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，深入学习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在新的征程上展现新气象、实现新作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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