企业使用人才要摒弃五种意识

 发送给朋友

 分享到朋友圈

《企业使用人才要摒弃五种意识》内容摘要：企业是人才需求、聚集、使用的主体，人才对企业起到基础性、关键性和决定性的作用，企业的生存之道、发展之本、竞争之源全部在于人才。然而，部分企业在人才工作中存在着重物轻人、急功近利等错误意识，不能够充分发挥人才的作用，有效地促进企业发展。因此，企业在人才引进、使用过程中要摒弃一些错误意识，高度重视人才，。