领导班子开展“五抓”措施增强“五种能力”有力保障各项工作推进落实

　　近年来，局领导班子深入学贯彻了的精神，以为指引，认真贯彻落实了、的安排部署，围绕中心，服务大局，突出“五抓”，全面落实抓班子、带队伍的各项职责，为推动各项任务的落实提供了有力保障。

　　一是抓思想建设，增强引领力。局领导班子第一时间学、掌握、省、市的最新要求和部署，特别是及时学了的最新讲话精神，促进“四个意识”内化于心。全年共开展了组中心组学了x次，通过组中心组学带动全体干部职工集体学和自学，坚持每周二“主题日”学雷打不动，确保全体干部职工始终沿着正确的方向，全力支持省、市中心任务的落实。通过多种形式的学活动，不断提升干部职工的思想素质，确保队伍始终保持坚定的立场和高度的自觉。

　　二是抓民主集中制，增强战斗力。组班子善于发现每个班子成员的长处和优势，合理分工，充分发挥各自特长；善于集中大家的合理建议，发扬民主，集体决策；善于及时掌握班子成员的心理和思想状态，定期不定期进行谈心谈话，开展批评和自我批评，使班子成员风正劲足、心情舒畅，始终心往一起想、劲往一处使，形成了强大的工作合力。在干部任用上，始终坚持“重品行、重实绩、重公论”的原则，注重发挥干部特长，将工作能力突出的干部提拔使用到关键岗位上，进一步激发了干部队伍的积极性和创造性。

　　三是抓目标管理责任制，增强执行力。严格按照工作目标管理责任书的内容，不折不扣地进行落实。对于执行不到位的情况，相关责任干部需在组会、局务会上进行专题汇报，局组分析定位后，形成会议纪要并分送主管局长，按期进行督查。对未能按时完成任务的干部，进行约谈和通报，确保各项任务落到实处。通过严格的目标管理责任制，有效提升了全局的工作效率和执行力，确保各项工作顺利推进。

　　四是抓机关，增强原动力。规范落实“三会一课”制度，夯实工作基础。以机关引领机关文化建设，通过社区报到服务、精准扶贫性锤炼、成立写作等兴趣小组“三项活动”为载体，强化员性锻炼，提升机关文化建设水平。通过丰富多彩的活动，增强了员的责任感和使命感，进一步凝聚了人心，提升了战斗力。同时，局领导班子还注重加强基层组织建设，推动工作与业务工作深度融合，为全局各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

　　五是抓建设，增强凝聚力。局领导班子高度重视建设，大力弘扬求真务实、敢于担当的精神，坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全体干部职工牢记初心使命，践行群众路线，切实解决群众关心的实际问题。同时，严格落实规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。通过一系列举措，进一步增强了全局干部职工的凝聚力和向心力，为推动各项工作高质量发展奠定了坚实基础。

　　，局领导班子在新的一年里将继续以的精神为指导，紧紧围绕、的决策部署，扎实做好各项工作，不断提升全局的整体素质和工作水平，为实现经济社会高质量发展作出新的更大贡献。